असाधारण प्रतिभाशाली कार्मिक के लिए शीघ्र रिहाई

सेना ने एक कार्यक्रम स्थापित किया है जो भर्ती सदस्यों और अधिकारियों को प्रारंभिक अलगाव के लिए आवेदन करने के लिए यू.एस. सेना के लिए लाभकारी और सार्वजनिक मामलों के लाभकारी गतिविधियों में भाग लेने के लिए अनुमति देता है।

सेना के चल रहे भर्ती प्रयासों के तहत और सेना के सार्वजनिक मामलों के प्रयासों को बढ़ाने के लिए, पात्रता मानदंडों को पूरा करने वाले कर्मियों को इस नए कार्यक्रम के प्रावधानों के तहत अतिरिक्त रिक्ति या प्रारंभिक पृथक्करण के लिए अनुरोध कर सकते हैं।

अनूठे प्रतिभाओं और क्षमताओं के साथ असाधारण कर्मियों को सक्रिय कर्तव्य से मुक्त किया जा सकता है जब एक मजबूत उम्मीद है कि वे राष्ट्रीय भर्ती या सार्वजनिक मामलों के प्रयासों को बढ़ाने की संभावना वाले महत्वपूर्ण अनुकूल मीडिया प्रदर्शन के साथ सेना को उपलब्ध कराएंगे। कार्मिकों को संयुक्त राज्य अमेरिका के भीतर मुख्य रूप से अपनी प्रतिभाओं का उपयोग करने की उम्मीद है, जो कि संयुक्त राज्य सेना में सेवा के लिए रुचि पैदा करता है।

इस कार्यक्रम के अंतर्गत दो विकल्प हैं:

अतिरिक्त छूट विकल्प वर्तमान समय पर दायित्वपूर्ण अवधि के 24 महीनों की सेवा के बाद कार्मिक अतिरिक्त छुट्टी के लिए आवेदन कर सकता है, 1 की अवधि से अधिक नहीं वर्ष, सेना के लिए संभावित भर्ती या सार्वजनिक मामलों के लाभ के साथ एक गतिविधि का पीछा करने के उद्देश्य के लिए

एक अतिरिक्त रजा स्थिति में, कर्मियों को याद रखने के लिए शेष रहना पड़ता है और उनके कमांडिंग ऑफिसर के साथ वर्तमान संपर्क जानकारी (ईजी, ई-मेल, वर्तमान पता, फोन नंबर) को बनाए रखना चाहिए।

कार्मिक किसी अतिरिक्त रियाव स्थिति में वेतन और भत्ते के हकदार नहीं है। कार्मिक जो शारीरिक विकलांगता रखते हैं, जबकि अतिरिक्त छुट्टी की स्थिति में विकलांगता सेवानिवृत्त वेतन प्राप्त करने का अधिकार नहीं है।

1. इस संदेश में वर्णित उद्देश्यों के लिए अतिरिक्त छुट्टी पर कार्मिकों को उस समझौते पर हस्ताक्षर करना होगा जो उस समय की अवकाश को स्वीकार करते हुए एक मौजूदा सक्रिय ड्यूटी सेवा दायित्व (एडीएसओ) या अन्य सेवा दायित्व को पूरा करने के लिए उपयोग नहीं किया जाएगा।
2. इस घटना में व्यक्ति सेना के विभाग के लिए वांछित लाभ प्राप्त करने में विफल रहता है, वह तुरंत अतिरिक्त शुल्क की समाप्ति तिथि से तुरंत सक्रिय ड्यूटी पर लौट जाएगा।
3. प्रारंभिक पृथक्करण विकल्प

कार्मिक अगर वे एक अनुबंध या समान बाध्यकारी वचनबद्धता प्राप्त कर लें, तो सेना को संभावित भर्ती या सार्वजनिक मामलों के लाभ प्रदान करने वाली गतिविधियों को पूरा करने का अवसर प्रदान करने की गारंटी प्रदान करने के लिए पहले से जुदाई का अनुरोध कर सकता है। सभी मामलों में, अनुबंध में पक्षों के इरादे को प्रतिबिंबित करना चाहिए ताकि व्यक्ति को इस तरह से नियुक्त किया जा सके जिससे सेना के विभाग को ऋण मिल सके, और इस तरीके से सेना के लिए संभावित भर्ती या सार्वजनिक मामलों का लाभ होगा। प्रारंभिक रिहाई को लिखित अनुबंध के निष्पादन के अनुसार वातानुकूलित किया जाएगा:

चयनित रिजर्व में अच्छी स्थिति में सेवा के लिए सेना की रिजर्व की एक ड्रिलिंग व्यक्तिगत जुटाई वृद्धि (डीआईएमए) के रूप में, यू को सौंपा गया।एस। रिक्तियां कमांड, व्यक्ति की शेष सेवा दायित्व की लंबाई की तुलना में कम से कम दो बार की अवधि के लिए

1. उन्नत शिक्षा सहायता प्राप्त करने के लिए अधिकारियों (शीर्षक 10, संयुक्त राज्य कोड, धारा 2005 के प्रावधानों के तहत) (संयुक्त राज्य अमेरिका के सैन्य अकादमी स्नातकों और रिज़र्व अधिकारियों के प्रशिक्षण कोर छात्रवृत्ति प्राप्तकर्ता) को संयुक्त राज्य को एक समर्थक अधूरी सक्रिय कर्तव्य सेवा की अवधि के आधार पर उनकी उन्नत शिक्षा सहायता की लागत का रिटा शेयर। पंजीकरण / पुन: सूचीकरण बोनस प्राप्त होने में सैनिकों को अधूरी सक्रिय कर्तव्य एनिलिस्टिंग दायित्व की अवधि के आधार पर पुनःपूर्ति के अधीन हैं।
2. सक्रिय ड्यूटी या अतिरिक्त रुक से रिहाई के योग्य बनने से पहले कार्मिक को अपने वर्तमान कार्यशील दायित्व सेवा के कम से कम 24 महीने की सेवा करनी चाहिए। अनुरोध में एक विशिष्ट प्रस्ताव का वर्णन होना चाहिए जिसमें सेना की भर्ती या सार्वजनिक मामलों के प्रयासों के लाभ के लिए व्यक्ति की प्रतिभा का उपयोग किया जाएगा।

कमांड की श्रृंखला, अनुरोध का मूल्यांकन करने में सेना की जरूरतों, व्यक्ति की प्रदर्शन की गुणवत्ता, तारीख की तारीख, व्यक्ति की भर्ती या सार्वजनिक मामलों की क्षमता पर विचार होगा। कार्मिक जो एक व्यावसायिक गतिविधि में भाग लेने के लिए एक मजबूत क्षमता का प्रदर्शन करते हैं, यू.एस. सेना अनुदान कमांड यूनिट को निकटता में निर्दिष्ट किया जा सकता है जहां व्यावसायिक गतिविधि दो साल की सक्रिय कर्तव्य के लिए आयोजित की जाएगी। इस नियुक्ति के दौरान सेना का समर्थन करने के लिए कार्मिक भर्ती और सार्वजनिक मामलों की गतिविधियों का आयोजन करेगा।

जब तक व्यावसायिक गतिविधि सेवा के सदस्य के सैन्य कर्तव्यों में हस्तक्षेप नहीं करती है, तब तक व्यक्ति दो साल की सक्रिय कर्तव्य अवधि के दौरान व्यावसायिक गतिविधि में भाग ले सकते हैं।

इस घटना में सोलिडर अब किसी गतिविधि के साथ अनुबंध या बंधन समझौते के अधीन नहीं है, वे शेष शेष एडीएसओ की लंबाई की तुलना में कम से कम दो बार की अवधि के लिए चयनित रिजर्व में अपनी दायित्व को पूरा करना जारी रखेंगे। अमेरिकी सेना द्वारा उपयुक्त समझा जाने वाले किसी भी चयनित रिजर्व बीललेट को सौंपा गया।

सेना के सहायक सचिव (जनशक्ति और रिजर्व मामलों) इस कार्यक्रम के तहत अतिरिक्त शुल्क के लिए सभी अनुरोधों और प्रारंभिक जुदाई के लिए सक्रिय ड्यूटी से अनुमोदन प्राधिकरण है। सक्रिय कर्तव्य से रिहाई के लिए अनुरोध सक्रिय कर्तव्य से रिलीज की अपेक्षित तिथि से 6 माह से अधिक नहीं जमा किया जाना चाहिए।

इस कार्यक्रम के बारे में विस्तृत जानकारी के लिए, मिलीर संदेश 05-180 देखें।