नियोक्ता द्वारा प्रदान किए गए कम्यूटर लाभ और व्यावसायिक टेक्सस

अधिक से अधिक नियोक्ता कर्मचारियों के लिए किसी प्रकार के लाभों का लाभ प्रदान कर रहे हैं साइकिल से लेकर वैन पूलिंग तक पार्किंग और पारगमन पास तक, नए संभावित लाभ हर दिन दिखाई दे रहे हैं।

और आईआरएस इन लाभों के टैक्स परिणाम, दोनों नियोक्ताओं और कर्मचारियों को देख रहा है आईआरएस क्या कर रहा है कुछ, परिवहन के ऊर्जा-कुशल साधनों को बढ़ावा देने के उद्देश्य से है, जैसे काम करने के लिए साइकिल या वैन पूल।

नियोक्ताओं द्वारा कर्मचारियों को भर्ती करने के लिए प्रोत्साहन जैसे अन्य लाभ शामिल हैं, खासकर शहरी क्षेत्रों में।

कम्यूटर बेनिफिट सॉल्यूशन का कहना है: कम्यूटर लाभों का उपयोग करके, यात्रियों को ट्रांजिट, पार्किंग और बाइकिंग लागतों सहित लागतों में आने पर 40% तक की बचत हो सकती है। और, कंपनियां 7. बचा सकती हैं। पेरोल करों पर 65%।

आने वाले व्यय आम तौर पर गैर-कर योग्य हैं

मूल बातें से शुरू करें: अपने घर और काम के बीच आगे और पीछे आने की लागत घटाई नहीं है, चाहे आप कर्मचारी या मालिक हों एक व्यापार।

यह आलेख किस आधार पर दिखता है, यह दो नियमों के लिए इस आईआरएस विनियमन के अपवाद हैं:

नियोक्ताओं को इन लागतों के लिए कर्मचारियों की प्रतिपूर्ति की लागत में कटौती करने के लिए और

• नियोक्ताओं को कर योग्य लाभ के रूप में इन प्रतिपूर्ति को शामिल करने की अनुमति देने के लिए अनुमति देने के लिए कर्मचारियों के लिए। यह आम तौर पर आय कर से रोकना और एफआईसीए टैक्स से बहिष्करण होता है।

सामान्य परिवहन लाभ और सीमाएं

आईआरएस इन सीमाओं तक योग्य परिवहन लागत के कर्मचारियों के लिए प्रदान किए गए परिवहन लाभों के मूल्य को (आयकर रोक और एफआईसीए करों से) बाहर करने के लिए नियोक्ता को अनुमति देता है

असल में, यदि ये खर्च योग्य हैं तो वे कर्मचारी को प्री-कर डॉलर बनाते हैं। 2016 के लिए प्रभावी, इन लाभों की सीमाएं हैं:

$ 255 प्रति माह संयुक्त कम्यूटर हाईवे वाहन परिवहन और पारगमन पास के लिए।

• योग्य पार्किंग के लिए प्रति माह $ 255

• ध्यान दें कि एक महीने के कुल 510 डॉलर तक के लिए योग्य पार्किंग और परिवहन / पारगमन पास के कर्मचारियों के लिए पूर्व कर लाभ हो सकता है।

पार्किंग लाभ

प्रति माह 255 डॉलर तक की योग्य पार्किंग सुविधाओं के लिए कर्मचारी करों से बाहर रखा जा सकता है पार्किंग के लाभ में "उस जगह के पास या उस जगह के पास पार्किंग शामिल है जिसमें आपके कर्मचारी बड़े पैमाने पर परिवहन, कम्यूटर हाईवे वाहनों या कारपूलों का उपयोग करने के लिए काम करना चाहते हैं। इसमें आपके कर्मचारी के घर पर या उसके पास पार्किंग शामिल नहीं है।"

ट्रांज़िट पास > ट्रांजिट पास और कम्यूटर वैन के लिए किराए प्रति माह $ 255 तक योग्य हैं। एक पारगमन पास किसी भी पास, टोकन, किराया कार्ड, वाउचर, या इसी प्रकार के आइटम को एक व्यक्ति को सवारी, नि: शुल्क या कम दर से, ट्रांजिट सिस्टम पर या किराए पर एक कम्यूटर वैन के लिए पात्रता देता है, जिसमें सीटें 6 वयस्क होते हैं चालक।

कटौती क्या है / क्या कर योग्य है?

बस स्पष्ट होने के लिए, इन लाभों का विवरण यहां दिया गया है:

नियोक्ता से लाभ

आपका व्यवसाय योग्य पार्किंग के लिए कर्मचारियों को प्रति माह 255 डॉलर तक का लाभ दे सकता है, और योग्य परिवहन के लिए प्रति माह $ 255 कर सकता है ये लाभ नियोक्ता के रूप में आपके लिए कर घटाया जा सकता है

कर्मचारियों के लिए पूर्व कर आय यहां तक ​​कि अगर आप इन परिवहन लाभ प्रदान नहीं करते हैं, तो आप कर्मचारियों को प्री-टैक्स आय के रूप में प्रत्येक माह की सीमा तक का उपयोग करने की अनुमति दे सकते हैं। इसके अतिरिक्त, आप नियोक्ता के रूप में इस राशि से एफआईसीए करों के लिए आपकी रोक भी कम कर सकते हैं।

यह 7 है। ऊपर उल्लेखित 65% लागत में कमी। साइकिल क्यूचिंग लाभ

कर कानूनों में एक 2009 के बदलाव नियोक्ताओं को विशिष्ट बाइक से जुड़े खर्चों के लिए कर्मचारियों की प्रतिपूर्ति करने की अनुमति देता है। इसके अलावा, कानून को नियोक्ता को कर्मचारियों को कर योग्य व्यय के रूप में इन प्रतिपूर्ति शामिल करने की आवश्यकता नहीं है।

डेविड फील्डलर, साइक्लिंग विशेषज्ञ कहता है …

यदि आप

पर्याप्त भाग के लिए अपनी बाइक नियमित रूप से का उपयोग करें, तो आप एक बाइक कम्युटर और योग्य माह के भुगतान के लिए पात्र हैं, घर और काम के बीच यात्रा की आईआरएस कानून नियोक्ता को प्रत्येक माह के लिए प्रति माह 20 डॉलर तक के लिए कर्मचारियों को बाइक में प्रतिपूर्ति करने की अनुमति देता है कि कर्मचारी एक बाइक कम्यूटर है लाभ साइकिल पर आने वाले सभी "उचित" लागतों पर लागू होता है, जिसमें बाइक की लागत भी शामिल होती है। इस लाभ को किसी भी महीने के लिए प्रदान नहीं किया जा सकता है जिसमें कर्मचारी एक और परिवहन लाभ, जैसे पारगमन पास या पार्किंग लाभ प्राप्त करता है।

आपकी कंपनी इस लाभ के लिए कर्मचारियों को योग्य और प्रतिपूर्ति करने का चयन कैसे करती है और आप प्रति वर्ष 240 डॉलर से अधिक राशि की प्रतिपूर्ति कर सकते हैं, यह सिर्फ इतना है कि अतिरिक्त लाभ कर्मचारी को कर योग्य होगा।

एस निगम कर्मचारियों के लिए लाभ बहिष्करण

ये लाभ एस निगम निगम के लिए लागू नहीं होते हैं जो 2% शेयरधारक हैं।

इन आवर्ती और परिवहन लाभों के बारे में अधिक जानकारी के लिए, आईआरएस प्रकाशन 15-बी-फ्रिंज लाभ देखें।

नेशनल सेंटर फॉर ट्रांसपोर्टेशन रिसर्च से यह प्रकाशन परिवहन लाभ पर नियोक्ताओं के लिए एक आसान गाइड है

अस्वीकरण: बेशक, ये लाभ जटिल हैं और यह लेख टैक्स सलाह के लिए अभिप्रेत नहीं है आईआरएस में बहिष्करण और प्रतिबंध और योग्यताएं हैं यदि आप कर्मचारियों को इन लाभों की पेशकश करने पर विचार कर रहे हैं, तो सुनिश्चित करें कि आप कर पेशेवर या अपने लाभ सलाहकार से पहले जांच लेंगे।