नौकरी पोस्टिंग पर आवेदन निर्देशों का पालन करें

प्राथमिक स्कूल जीवन पाठ से भरा है अपने हाथों को अपने तक रखें। अगर आप कुछ अच्छा नहीं कह सकते, तो कुछ भी मत कहो। वास्तव में, यदि लोग बालवाड़ी में सिखाए गए सिद्धांतों को याद करते और लागू करते हैं, तो दुनिया एक बेहतर जगह होगी।

हम सभी को एक प्राथमिक विद्यालय शिक्षक के बारे में अनुभव या सुनाई वाली कहानियां मिली हैं, जिसमें एक प्रश्नोत्तरी है जो कि एक असाइनमेंट की शुरुआत से पहले निर्देशों को पढ़ने के लिए घर को लाने के लिए होती है।

यह निम्नलिखित की तरह कुछ चला जाता है

शिक्षक कहता है कि उनके पास क्विज़ पूरा करने के लिए समय की एक निश्चित अवधि होगी। वह उसे कक्षा में हाथ डालती है लेकिन उन्हें अपना सामना करना पड़ता है। यह तनाव और प्रत्याशा के लिए जोड़ता है। जब वह क्लास को अपने कागजात को चालू करने के लिए बताती है, तो छात्रों को पागलपन से सवालों का जवाब देना शुरू होता है। उन्होंने ये दर्जनों, शायद अपने युवा शैक्षिक करियर के दौरान सैकड़ों बार किया है शीट पर फ्लिप करें, और इसके बाद मिलता है।

जैसा कि छात्रों ने घड़ी के खिलाफ अपनी दौड़ जारी रखी है, एक या दो छात्रों को एक अवास्तविक समय प्रतीत होता है में खत्म अन्य छात्र भ्रमित हैं, लेकिन वे अपने काम में रहते हैं। वे दूसरों को क्या कर रहे हैं द्वारा विचलित नहीं किया जा सकता है जब शिक्षक पेंसिल के नीचे कॉल करता है, तो कुछ छात्र ने सभी सवालों के जवाब दिए हैं।

शिक्षक उसके रूई मुस्कान को मुश्किल से छिपा सकते हैं वह पूछती है कि क्या कोई भी छात्र निर्देशों को पढ़ता है। शुरुआती अंतिम विशेषज्ञों ने उसके चेहरे की अभिव्यक्ति साझा की

अन्य छात्रों की आंखें अपने कागजात के सबसे ऊपर आती हैं निर्देशों का कहना है कि उनके नाम शीर्ष पर रखे और किसी भी प्रश्न का उत्तर देने के लिए नहीं।

सबक हमेशा निर्देशों को हमेशा पढ़ना है ऐसा करने के लिए आपको जो पल लेते हैं वह आपको समय और प्रयास बर्बाद कर सकता है।

नौकरी के आवेदन पूरा करने वाले वयस्कों के लिए यही वही सच है

नौकरी पोस्ट करने के निर्देशों को न केवल आपको समय बचाएगा, ऐसा करने में ना ही असफल हो सकता है लेकिन गारंटी है कि आप साक्षात्कार नहीं कमाएंगे। ऐसी गलती आपके नौकरी आवेदन को फेंक दिया जाएगा।

इस बारे में भर्ती प्रबंधक के नजरिए से सोचें नौकरी आवेदन और अन्य संबद्ध सामग्री आवेदकों प्रत्येक आवेदक बनाता है पहले छापों का प्रतिनिधित्व प्रस्तुत करते हैं। संक्षेप में, आवेदकों को उनके आवेदनों को टंक करने, ट्विक करने और सही करने के लिए असीमित समय है, इसलिए यदि कोई आवेदक निर्देशों का पालन करने में विफल रहता है, तो एक भर्ती प्रबंधक उस व्यक्ति का साक्षात्कार क्यों करना चाहता है? नौकरी के बावजूद, प्रबंधकों को उन लोगों की आवश्यकता होती है जो लिखित दिशाओं को समझ सकते हैं और उनका अनुसरण कर सकते हैं। यह ऐसा एक बुनियादी मुद्दा है, चाहे कोई अन्य गुण जो आवेदक के पास हो, कोई प्रबंधक नया किराया में सुधार करने के कार्य को स्वीकार नहीं कर सकता। अजीब बहुत सारे लोग हैं जो नौकरी के लिए आवेदन करते हैं जो नौकरी पोस्टिंग में उनसे पूछा जाता है।

नौकरी आवेदन भरना शुरू करने से पहले, पोस्टिंग की विशेष रूप से नियुक्तियों की देखरेख की समीक्षा करें, भर्ती प्रबंधक या मानव संसाधन विभाग, आवेदन कैसे करें और क्या आवेदन प्रस्तुत करने के साथ क्या शामिल है।निर्देशों का पालन करें ताकि आप कर सकें। अगर कुछ स्पष्ट नहीं है, तो स्पष्टीकरण प्राप्त करने के लिए संगठन के मानव संसाधन विभाग से संपर्क करें।

एक मौका है कि संभावित संभावित आवेदकों के पास एक ही सवाल है, लेकिन कुछ मौके से अगर आपका सवाल अच्छा नहीं है, तो एचआर से पूछने के लिए बेहतर है कि वे किराए पर लेना चाहते हैं।

एक बार जब आप अपना आवेदन और अन्य सामग्री समाप्त कर लें, तो नौकरी पोस्टिंग के निर्देशों की फिर से समीक्षा करें। सुनिश्चित करें कि आपने निर्देशों का पूरी तरह पालन किया है। यदि आपने नहीं किया है, तो तय करें कि आप को ठीक करने की आवश्यकता क्या है और उसके बाद निर्देशों की समीक्षा करें कि आप उनका अनुसरण करते हैं। आपके आवेदन को केवल तब ही सबमिट करें जब आप यह सुनिश्चित कर लें कि आपने नौकरी पोस्टिंग के निर्देशों का पालन किया है।