काम पर बैठकों के लिए बर्फदार पहचान प्रश्न प्राप्त करें

काम पर अपनी बैठकों के लिए बर्फ तोड़ने की आवश्यकता है? ये नमूना बर्फ तोड़ने वाले हैं जो आप अपनी बैठकों, रिट्रीट, टीम बिल्डिंग सत्र या प्रशिक्षण कक्षाओं को शुरू करने के लिए उपयोग कर सकते हैं। सही बर्फ तोड़ने वाले प्रश्न के साथ, आप समूह की मीटिंग की सामग्री पर ध्यान केंद्रित कर सकते हैं।

या, आप यह तय कर सकते हैं कि आप चाहते हैं कि प्रतिभागियों का गर्मजोशी हंसी और मजेदार पर केंद्रित हो। बर्फ ब्रेकर के प्रश्नों के साथ, उदाहरण के लिए, आप अपने पीछे हटने या प्रशिक्षण कक्षाओं में त्वरित विनिमय गतिविधियां शेड्यूल कर सकते हैं।

लाभ बर्फ ब्रेकर सवाल बैठकों, रिट्रीट और ट्रेनिंग सत्रों में लाएं

आइस ब्रेकर्स आपकी मीटिंग के प्रतिभागियों को एक दूसरे को जानने में मदद करते हैं और बैठक में प्रतिभागियों के बीच वार्तालाप को गर्म करते हैं। बर्फ को तोड़ने के लिए बर्फ तोड़ने वालों का उपयोग करने के बाद, प्रतिभागी की चर्चा आसानी से होती है

-2 ->

वे आपके प्रतिभागियों के बीच अधिक प्रश्नों, आदान-प्रदान और अनुभवों को साझा करने के लिए उत्कृष्ट अवसर भी प्रदान करते हैं।

वे बातचीत को प्रोत्साहित करते हैं जो आमतौर पर धीमा हो जाता है जब एक समूह पहली बार एक साथ मिलकर एकत्र हो जाता है। लोग अजनबियों की कंपनी में थोड़ा सा असहज हैं और यहां तक ​​कि सहकर्मियों की कंपनी में भी। वे खुद को नकारात्मक ध्यान आकर्षित नहीं करना चाहते और, वे वाकई वास्तव में, वास्तव में ध्वनि या बेवकूफ या बेहिचक नहीं दिखना चाहते हैं

नियमित बैठकों और रिट्रीट्स पर बर्फ ब्रेकर प्रश्नों का उपयोग करना

अपनी नियमित बैठकों के लिए, जहां प्रतिभागियों को एक दूसरे को पता है-अक्सर दैनिक संपर्क से बहुत अच्छी तरह से, बर्फ तोड़ने वाले प्रश्न अभी भी किसी उद्देश्य का पालन कर सकते हैं।

बातचीत का आरंभ करने में आपकी सहायता के लिए आप उनका उपयोग कर सकते हैं और खासकर जब वे बैठक के विषय पर ध्यान केंद्रित करते हैं, तो वे प्रतिभागियों को मुख्य बैठक कार्यसूची में स्थानांतरित करने का एक अच्छा तरीका है।

उदाहरण के लिए, सफल काम टीमों के निर्माण पर एक बैठक के लिए, एक बर्फ तोड़ने वाला प्रश्न जो अच्छी तरह से काम करेगा, "जब आपने एक सफल टीम के साथ काम किया है, तो काम के संबंधों में कौन से कारक मौजूद थे?"

कैसे मीटिंग्स और रिट्रीट्स में बर्फ ब्रेकर प्रश्नों की सुविधा दें

यहां बैठकों के लिए इन बर्फ तोड़ने वाले सवालों का उपयोग करने और उपयोग करने के तरीके दिशानिर्देश दिए गए हैं। अपनी बैठक, प्रशिक्षण वर्ग, या पीछे हटने को खोलने के लिए इनमें से किसी भी सुझाव का उपयोग करने से पहले इन दिशानिर्देशों को देखें। आपको सहायक युक्तियां मिलेंगी जो आपकी सुविधा प्रदान करेंगी और मीटिंग सफल रहेगी।

ध्यान दें कि इनमें से कुछ प्रश्न उन प्रतिभागियों के लिए अधिक उपयुक्त हैं जो एक साथ काम नहीं करते हैं और पहली बार बैठक कर रहे हैं। अन्य लोग उन लोगों के लिए अधिक उपयुक्त हैं जो नियमित रूप से मिलकर काम करते हैं। कुछ प्रश्न या तो स्थिति में काम करेंगे।

यह भी ध्यान दें, कि आपकी मीटिंग, रिट्रीट या प्रशिक्षण सत्रों में उपयोग किए जाने वाले बर्फ ब्रेकर प्रश्न का चुनाव आपकी कल्पना से ही सीमित है।ये नमूने आपको शुरू करने की पेशकश की जाती हैं। इनमें से कुछ के साथ कार्य करें और अपना स्वयं का बर्फ ब्रेकर प्रश्न विकसित करना आसान हो जाएगा

काम पर बैठकों के लिए बर्फ तोड़ने वाले प्रश्न

• आज आपके काम की दुनिया में क्या कमाल है?
• कर्मचारी आपके संगठन में क्या शिकायत करते हैं?
• आप इस महीने काम पर सबसे अधिक चिंतित हैं?
• आप अपने सहकर्मियों में सबसे ज़्यादा क्या महत्व देते हैं?
• सबसे महत्वपूर्ण व्यक्तिगत विशेषता क्या है जो आप अपने काम में लाते हैं?
• आप इस साल अपनी नौकरी के संबंध में सबसे ज्यादा उत्साहित क्या हैं?
• एक काम से संबंधित कौशल क्या है जिसे आप विकसित करना चाहते हैं, खासकर यदि आप इसे आसानी से कर सकते हैं?
• क्या सहकर्मी विशेषता आप सबसे परेशान पाते हैं?
• एक शब्द जिसका आप अपने बॉस से सुनना चाहते हैं?
• यदि आपकी कार्यस्थल एक पेड़ थी, तो यह कैसा होना चाहिए और क्यों?
• काम के एक कारक या पहलू क्या आप शिकायत करते हैं, विलाप करते हैं, और सबसे अधिक के बारे में उदास?
• सबसे महत्वपूर्ण कारक क्या है जो आप अपनी नौकरी के बारे में बदलेगा?
• सबसे महत्वपूर्ण कारक क्या है, जो आपके संगठन का नियंत्रण है, जो आपकी सफलता में हस्तक्षेप करता है?
• सबसे महत्वपूर्ण कारक क्या है, जो कि आपकी संस्था नियंत्रण करती है, जो आपकी सफलता को बढ़ा रही है?
• यदि आप अपने कार्यस्थल के राजा थे, तो तीन लापता होने वाले कारक क्या हैं जो आप जोड़ देंगे?
• क्या सहकर्मी की आदत आपको सबसे ज्यादा पागल या आप कीड़े लाती है?
• वर्क कल्चर का वर्णन करें जिसमें आप अपना सर्वश्रेष्ठ काम करने में सबसे अधिक सफलतापूर्वक योगदान कर सकते हैं। आपके आदर्श आपके वर्तमान कार्यस्थल से कितने दूर हैं?
• आप अक्सर यह सुनते हैं कि लोग संगठन के सबसे महत्वपूर्ण संसाधन हैं क्या संगठन के लिए यह सच है जो आपको रोजगार देता है?
• अपने वर्तमान नौकरी से दूर चलने के लिए आपको कितना पैसा जीतना होगा?
• आपकी मौजूदा नौकरी में होने वाली परिस्थितियां क्या हैं जो आपको चुपके से नौकरी तलाश करने का कारण बना सकती हैं?
• जब आपने एक सफल टीम के साथ काम किया है, तो काम के रिश्तों में क्या कारक मौजूद थे?
• जब आपने एक असफल टीम के साथ काम किया है, तो इसके असफलता के लिए क्या योगदान दिया है?
• बॉस की तीन प्रमुख विशेषताएं क्या हैं जिनके लिए आप अपना सर्वश्रेष्ठ काम करेंगे?
• असाइनमेंट को प्यार करने के लिए आपको काम करने के लिए क्या विशेषताओं की ज़रूरत है?
• एक सहकर्मी के व्यक्तित्व का वर्णन करें जिसके साथ आप सबसे अच्छे दोस्त हो सकते हैं शेयर क्यों?
• यदि आपकी कार्यस्थल एक कार थी, तो किस प्रकार की कार होगी और क्यों?

मीटिंग्स और कार्य के लिए अधिक सुझाए गए Ice Breaker Questions

ये अतिरिक्त नमूना प्रश्न हैं जो आप अपनी मीटिंग, वापसी या प्रशिक्षण कक्षा को शुरू करने के लिए उपयोग कर सकते हैं। सही परिस्थिति में, चुने हुए बर्फ तोड़ने वाले प्रश्न का उपयोग, बैठक के फोकस या सामग्री के रूप में करें।

• आइस ब्रेकर प्रश्नों के लिए मीटिंग के प्रतिभागियों को जानना
• मज़ा और मजेदार बर्फ ब्रेकर प्रश्न
• विचारशील टीम बिल्डर आइस ब्रेकर्स