कानून में एक कैरियर का अवलोकन

सभी वकीलों के तीन-चौथाई एक कानूनी फर्म में काम करते हैं अपने सबसे सरल रूप में, एक कानूनी फर्म एक व्यावसायिक इकाई है जिसमें कानून के अभ्यास में एक या एक से अधिक लाइसेंस प्राप्त अटॉर्नी संलग्न हैं। फर्म के आकार और जटिलता के आधार पर संख्या, शीर्षक, और कानूनी फर्म के वकीलों की भूमिका अलग-अलग होती है। नीचे एक कानूनी फर्म के भीतर विभिन्न वकील भूमिकाओं की एक रूपरेखा है और यह कि प्रत्येक भूमिका कानूनी फर्म पदानुक्रम में कैसे फिट होती है।

वकील के अतिरिक्त, कानूनी फर्में गैर-वकील के कार्यकारी और स्टाफ जैसे कानूनी और व्यवसायिक कार्यों के समर्थन के लिए paralegals और सचिवों को रोजगार देते हैं

लॉ फर्म में गैर-वकील करियर के लिए यह गाइड गैर कानूनी वकील की भूमिका और करियर की सीढ़ी और कानूनी फर्म के साथ समर्थन स्टाफ की रूपरेखा बताती है

पार्टनर प्रबंध करना प्रबंध भागीदार कानून फर्म पदानुक्रम के शीर्ष पर बैठता है फर्म के एक वरिष्ठ स्तर या संस्थापक वकील, प्रबंध भागीदार फर्म के रोज़गार के संचालन का प्रबंधन करता है। प्रबंध भागीदार प्रायः अन्य वरिष्ठ भागीदारों से मिलकर एक कार्यकारी समिति प्रमुख होते हैं और फर्म की सामरिक दृष्टि को स्थापित करने और मार्गदर्शन करने में सहायता करते हैं। प्रबंध भागीदार आमतौर पर पूर्णकालिक कानून अभ्यास बनाए रखने के अलावा प्रबंधन जिम्मेदारियों को ग्रहण करते हैं।

पार्टनर्स

लॉ फर्म पार्टनर, जिसे शेयरधारक भी कहा जाता है, वे वकील हैं जो कानून फर्म के संयुक्त मालिक और ऑपरेटर हैं। कानूनी फर्म भागीदारी का प्रकार और संरचना अलग-अलग होते हैं; एकमात्र स्वामित्व (केवल एक वकील के साथ फर्म), सामान्य भागीदारी, सीमित देयता कम्पनियों (एलएलसी), पेशेवर संगठनों और सीमित देयता भागीदारी (एलएलपी) सबसे आम हैं

अधिकांश कानून फर्म दो-स्तरीय साझेदारी संरचना को स्वीकार करते हैं: इक्विटी और गैर-इक्विटी इक्विटी भागीदारों की फर्म में एक स्वामित्व हिस्सेदारी है और कानूनी फर्म के मुनाफे में हिस्सा लेना है। गैर-इक्विटी भागीदारों को आम तौर पर एक निश्चित वेतन का भुगतान किया जाता है और कानूनी फर्म मामलों में कुछ सीमित मतदान अधिकारों के साथ निहित किया जा सकता है। गैर-इक्विटी भागीदारों अक्सर होते हैं, हालांकि हमेशा नहीं, एक से तीन वर्षों में पूर्ण इक्विटी स्थिति में पदोन्नत।

इक्विटी पार्टनर बनने के लिए उन्हें अक्सर पूंजी योगदान या "खरीद-इन" बनाने की आवश्यकता होती है

एसोसिएट्स

एसोसिएट्स कानूनी फर्म वकीलों हैं जो साझेदार बनने की संभावना रखते हैं। योग्यता और अनुभव के स्तर पर निर्भर करते हुए, बड़ी कंपनियों के सहयोगियों को जूनियर और वरिष्ठ सहयोगियों में विभाजित किया जाता है। ठेठ कानून फर्म वकील साझेदारी रैंकों ("साथी बनाने") के लिए चढ़ने से पहले छह से नौ साल के लिए सहयोगी के रूप में काम करता है। जब, और यदि सहयोगी पार्टनर सामान्यतः सहयोगी की कानूनी दक्षता, ग्राहक आधार और कारक की संस्कृति में कितनी अच्छी तरह फिट बैठता है, कारकों के संयोजन पर निर्भर करता है

वकील की

वकील वकील की फर्म के कर्मचारी नहीं हैं लेकिन आमतौर पर एक स्वतंत्र ठेकेदार आधार पर काम करते हैं।एटोर्नी जो "वकील" के रूप में सेवा करते हैं, वे आमतौर पर अनुभवी, वरिष्ठ वकीलों के पास व्यापार की अपनी पुस्तक और कानूनी समुदाय में एक मजबूत प्रतिष्ठा है। वकील वकील के कुछ अर्ध-सेवानिवृत्त वकील हैं जो पहले फर्म के साझेदार थे। फर्म के ग्राहक आधार या ज्ञान के आधार को बढ़ाने के लिए अन्य वकील चिकित्सकों को रखा जाता है। अधिकांश वकील वकील फर्म के लिए अंशकालिक आधार पर काम करते हैं, अपने स्वयं के मामलों का प्रबंधन करते हैं और सहयोगियों और कर्मचारियों की निगरानी करते हैं

ग्रीष्मकालीन एसोसिएट

ग्रीष्मकालीन सहयोगियों, जिसे ग्रीष्मकालीन क्लर्क या कानून क्लर्क भी कहा जाता है, ये कानून छात्रों के होते हैं जो गर्मी के महीनों के दौरान एक कानूनी फर्म के साथ प्रशिक्षु होते हैं।

छोटी फर्मों में, यह इंटर्नशिप अवैतनिक हो सकती है बड़ी कंपनियों, हालांकि, अक्सर गर्मियों के प्रतिभाशाली वकील की भर्ती के लिए उपकरण के रूप में काम करते हैं, जो गर्मियों के सहयोगी कार्यक्रमों में अच्छी तरह से स्थापित होते हैं। ये स्थिति अक्सर उच्च प्रतिस्पर्धी और अच्छी तरह से भुगतान कर रहे हैं। गर्मियों के अंत में, सफल गर्मियों के सहयोगी को स्नातक होने पर फर्म के लिए काम करने के लिए रोजगार की स्थायी पेशकश प्राप्त होगी।