कनाडा में श्रमिक मुआवजा बीमा के लिए मार्गदर्शन

क्या आपके कनाडा के व्यापार में श्रमिक मुआवजा बीमा है?

ज्यादातर मामलों में, यदि आपके पास कोई कर्मचारी हैं, तो इसका उत्तर हां है, जिसका अर्थ है कि आपको अपने व्यवसाय को अपने प्रांतीय श्रमिक मुआवजे बोर्ड (डब्लूसीबी) से पंजीकृत करना होगा और अपने उद्योग के आधार पर श्रमिक मुआवजा बीमा (डब्ल्यूसीआई) का भुगतान करना होगा। वर्गीकरण।

वैकल्पिक खराब है

इससे पहले कि आप शाप शुरू करें, वैकल्पिक पर विचार करें।

अगर आपके एक कर्मचारी नौकरी पर घायल हो गए तो क्या होगा? क्या आपका व्यवसाय अपने मेडिकल बिल का भुगतान कर सकता है, अदालतों द्वारा जो भी नुकसान पहुंचाया गया है, और उनके पुनर्वास की लागत क्या है?

यदि एक से अधिक मजदूर घायल हो गए तो क्या होगा? श्रमिक मुआवजा बीमा नियोक्ताओं को चोटों से लेकर कर्मचारियों तक होने वाले दावों से बचाता है। यह आपके व्यवसाय को मुकदमों से बचाता है और कर्मचारियों को मुआवजे के लिए मुआवजे प्रदान करता है।

श्रमिक मुआवजे का सिद्धांत <श्रमिक मुआवजा अधिनियम मजदूरों के मुआवजे के बारे में अपनी रिपोर्ट में, श्रमिक मुआवजा अधिनियम, मेरडिथ सिद्धांत पर आधारित है, जो ओन्टारियो के तत्कालीन मुख्य न्यायाधीश सर विलियम मेरेडिथ द्वारा उल्लिखित है 80 साल से पहले

सिद्धांत के चार हिस्सों में नियोक्ता मुआवजे की प्रत्यक्ष लागत उठाते हैं, चोटों से उत्पन्न होने वाले मुकदमों से सुरक्षा प्राप्त करते हैं; श्रमिक अपने नियोक्ता पर मुकदमा चलाने का अधिकार देते हैं और काम से संबंधित चोटों के लिए कोई भी कीमत पर मुआवजा लाभ प्राप्त नहीं करते हैं; चोट के कारण लापरवाही और गलती नहीं है; और एक निष्पक्ष एजेंसी द्वारा प्रशासित एक प्रणाली सक्षम कानून से उत्पन्न सभी मामलों पर विशेष अधिकार क्षेत्र होगा।

यह तटस्थ एजेंसी कामगार मुआवजा बोर्ड (डब्ल्यूसीबी) बन गई है।

नियोक्ता के रूप में आपकी ज़िम्मेदारी

नियोक्ता के रूप में, आपकी ज़िम्मेदारियां, (उचित डब्लूसीबी और प्रीमियम का भुगतान करने के अलावा), कर्मचारियों के साथ बीमारियों और चोटों को रोकने के लिए और चोटों की रिपोर्ट करने और घायल कर्मचारियों की मदद करने के लिए काम करना है काम करने के लिए।

जैसा कि आप पहले ही अनुमान लगा चुके हैं, कामगारों के मुआवजा को संघीय रूप से प्रांतीय रूप से प्रशासित किया जाता है, जिसका अर्थ है कि वास्तव में जो व्यवसायों को श्रमिक मुआवजा बीमा होना चाहिए और जो व्यवसायों को कार्यकर्ता मुआवजा बीमा लेना चुन सकता है, वह प्रांत से लेकर क्षेत्र तक भिन्न होता है

कौन पंजीकृत है?

आम तौर पर, यदि आपका व्यवसाय शामिल है, या यदि आपके पास कोई कर्मचारी है, तो आपको अपने प्रांतीय श्रमिक मुआवजा बोर्ड या डब्लूसीबी (और 'कामगार मुआवजा प्रीमियम प्रीमियम का भुगतान) के साथ पंजीकरण करना होगा। एकमात्र मालिक या स्वतंत्र ऑपरेटर, जिनके साथ कोई अवसंरहित व्यवसाय नहीं चल रहे हैं, वे कर्मचारियों के मुआवज़े बीमा के लिए पंजीकृत नहीं हैं, हालांकि वे वैकल्पिक कवरेज लेना चुन सकते हैं।

यह हमेशा मामला नहीं होता है, हालांकि; उत्तर पश्चिमी प्रदेशों में, सभी व्यवसायों को शुरू करने के 10 दिनों के भीतर डब्लूसीबी के साथ पंजीकरण करना होगा, भले ही कारोबार के कोई श्रमिक नहीं हों, क्योंकि आप डब्लूसीबी से अनुपालन प्रमाण पत्र के बिना एक व्यावसायिक लाइसेंस प्राप्त नहीं कर सकते।

बी सी में, लगभग हर नियोक्ता को वर्कसैफ़ ऑनलाइन के साथ पंजीकृत करना पड़ता है, जो कि अपने घरों का निर्माण कर रहे हैं, और जो नियमित आधार पर आकस्मिक घरेलू सहायता, जैसे कि माली, क्लीनर, या नॅनीज़

(हाँ वास्तव में, क्या मुझे पंजीकरण करना है?)

अगर आप वास्तव में छोटे व्यवसाय हैं, तो आपके पास कर्मचारियों की संख्या निर्धारित कर सकती है कि आपको श्रमिक मुआवजा बीमा के लिए पंजीकरण करना है या नहीं। न्यू ब्रंसविक में, उदाहरण के लिए, यदि आप तीन या अधिक श्रमिकों को नियुक्त करते हैं तो आपको कवरेज के लिए पंजीकरण करना होगा; नोवा स्कोटिया में, यदि आपको दो या अधिक श्रमिक हैं, तो आपको पंजीकरण करना होगा। अन्य प्रांतों में, जैसे अल्बर्टा, जहां आपको अपना पहला पूर्ण- या अंशकालिक कार्यकर्ता, या ओन्टारियो को भर्ती के 15 दिनों के भीतर डब्लूसीबी के साथ पंजीकरण करना होगा, जहां आपको अपना पहला पूर्ण- या अंशकालिक काम पर रखने के 10 दिनों के भीतर पंजीकरण करना होगा कार्यकर्ता, इसमें कोई फर्क नहीं पड़ता

कारपोरेट विनियमों को प्रांत से बदलते हैं

अलबर्टा में, निगमों के निदेशक (पंजीकृत अधिकारी) अपने आप में शामिल नहीं होते हैं, हालांकि वे वैकल्पिक व्यक्तिगत कवरेज के लिए आवेदन कर सकते हैं।

हालांकि, अगर आपकी कंपनी बी सी में शामिल है, तो सभी शेयरधारकों या अधिकारियों जो कंपनी के व्यवसाय में सक्रिय रूप से जुड़े हुए हैं उन्हें कंपनी के कर्मचारियों के रूप में माना जाता है।

न्यू ब्रंसविक में, नियोक्ता जो एक सीमित कंपनी संचालित करते हैं, उनके वार्षिक रिपोर्ट में उन सभी व्यक्तियों को शामिल करना होगा जो कंपनी से वेतन प्राप्त करने वाले सभी व्यक्तियों, चाहे वे मालिक, कार्यकारी अधिकारी, निदेशकों और प्रबंधकों सहित उम्र की परवाह किए बिना हों, अपने बच्चों को अपनी रिपोर्ट में अगर आप उन्हें अपने निगम के लिए काम करने के लिए भुगतान कर रहे हैं अन्य प्रांतों में उम्र प्रतिबंध है

यह कोई फर्क नहीं पड़ता कि कर्मचारी पूर्णकालिक, अंशकालिक, या आकस्मिक हैं या यदि वे अनुबंध कार्यकर्ता या उप-संविदाकर्ता हैं अल्बर्टा जैसे कई प्रांतों में, यदि आप एक मालिक (एक व्यक्ति जो एक कंपनी संचालित करता है लेकिन आपके पास कोई कर्मचारी नहीं है) को काम पर रखने के लिए, मालिक को अपने श्रमिकों में से एक माना जाता है, जब तक कि वह स्वयं को बनाए रखे न डब्ल्यूसीबी अकाउंट

अगर वह करता है, तो भी आप हुक बंद नहीं कर रहे हैं अल्बर्टा में, यदि आप अपने स्वयं के डब्ल्यूसीबी खातों के साथ ठेकेदारों या उप-ठेकेदारों को किराया करते हैं, तो यह सुनिश्चित करने की आपकी ज़िम्मेदारी है कि ये खाते अच्छी स्थिति में हैं, जो आप WCB से निकासी प्राप्त करके कर सकते हैं यह आपको अपने ठेकेदार या उपठेकेदार के प्रीमियम के भुगतान के लिए ज़िम्मेदार होने से बचाता है इस तथ्य पत्रक, ठेकेदारों / उप-संविदाकारों के लिए आपकी ज़िम्मेदारियां, मंजूरी के बारे में अधिक जानकारी देती हैं

आप मजदूरों की क्षतिपूर्ति बीमा चाहते हैं यहां तक ​​कि अगर आप छूट प्राप्त कर सकते हैं

कुछ उद्योग अनिवार्य श्रमिक मुआवजा बीमा से मुक्त हैं ओन्टारियो में, कंप्यूटर प्रोग्रामर, निजी स्वास्थ्य देखभाल प्रथाएं जैसे कि डॉक्टरों और हाड वैद्य, निजी दिन की देखभाल, ट्रैवल एजेंसियों, फोटोग्राफर, और करिश्मा जैसे मुक्त उद्योग हैं।एक प्रांत में छूट वाले उद्योग दूसरे में नहीं हो सकते हैं, इसलिए आपको सुनिश्चित करने के लिए अपने प्रांतीय WCB से जांच करनी होगी।

यहां तक ​​कि अगर श्रमिक मुआवजा बीमा आपके व्यवसाय के लिए अनिवार्य नहीं है, तो भी आप इसे स्वेच्छा से खरीदना चाह सकते हैं। यदि आप एक ठेकेदार हैं, उदाहरण के लिए, आपको लगता है कि प्रिंसिपल ऐसे ठेकेदारों से निपटना पसंद करते हैं, जिनके पास अपना स्वयं का श्रमिक मुआवजा बीमा है, और कुछ कंपनियां इस बात पर जोर देगी कि आपके पास अपना कवरेज है

जब आप वैकल्पिक व्यक्तिगत श्रमिक मुआवजा बीमा कवरेज खरीदते हैं, तो सुनिश्चित करें कि आप अपनी बीमा योग्य आय पर खरीदी गई राशि का आधार रखें, क्योंकि यह वह राशि है जो मुआवजे का निर्धारण करने के लिए उपयोग की जाएगी यदि आपको किसी काम से संबंधित चोट लगी है यदि आप केवल न्यूनतम न्यूनतम खरीदते हैं, तो आपको आपकी खोए हुए आय को बदलने के लिए पर्याप्त लाभ नहीं मिलेगा।

श्रमिकों की क्षतिपूर्ति बीमा की लागत श्रमिकों की क्षतिपूर्ति बीमा की लागत इस बात पर निर्भर करती है कि आपका व्यवसाय किस प्रकार की श्रेणी में है। सभी डब्लूसीबी उन उद्योगों के अनुसार व्यापार वर्गीकृत करते हैं जिसमें वे काम करते हैं, क्योंकि यह माना जाता है कि समान संचालन समान जोखिम साझा करते हैं

जब आप पहली बार डब्लूसीबी के साथ पंजीकरण करते हैं, तो आपको अपनी उद्योग श्रेणी का निर्धारण करने के लिए अपने व्यवसाय संचालन का पूरा विवरण देना होगा। श्रमिक मुआवजा बीमा के लिए दर प्रति बीमा योग्य आय की प्रति 100 डॉलर की गणना की जाती है। एसोसिएशन ऑफ वर्कर्स कॉम्पेन्सेशन बोर्ड ऑफ कनाडा में प्रांतीय मूल्यांकन दर और औद्योगिक वर्गीकरण (दरों और मूल्यांकन देखें) के आधार पर विभिन्न आंकड़े हैं।

प्रांतों के बीच औसत प्रीमियम दर में काफी अंतर है उदाहरण के लिए, 2013 में, अल्बर्टा $ 1 पर सबसे कम प्रीमियम दर था। पेरोल के प्रति $ 100 प्रति 12 2013 के लिए सबसे कम औसत मूल्यांकन दर नई ब्रंसविक, 1 डॉलर थी। 44.

इस बीच, पैमाने के दूसरे छोर पर, न्यूफ़ाउंडलैंड की 2013 औसत मूल्यांकन दर $ 2 थी। 75, इसके बाद नोवा स्कोटिया का औसत मूल्यांकन दर $ 2 है। 65.

सभी डब्लूसीबी एक प्रदर्शन-आधारित मूल्य-निर्धारण प्रणाली का उपयोग करते हैं, जो आपके प्रीमियम की लागत को बेहतर या बदतर के लिए भी प्रभावित करेगा सकारात्मक पक्ष पर, नियोक्ताओं, जो अपने परिचालन में दुर्घटनाओं और चोटों की संख्या को कम करते हैं, कम भुगतान करते हैं। नकारात्मक पक्ष यह है कि खराब दुर्घटना और चोट ट्रैक रिकॉर्ड वाले नियोक्ता अधिक प्रीमियम का भुगतान करते हैं

इस अनुभव की योजना का मतलब है कि आप समय के साथ अपने वर्कर्स मुआवजा बीमा प्रीमियम पर छूट कमा सकते हैं। कुछ प्रांत, जैसे अल्बर्टा, और भी प्रोत्साहन प्रदान करते हैं; आप चोट में कमी कार्यक्रम के साझेदारों में भाग लेने से 20% तक की अतिरिक्त छूट अर्जित कर सकते हैं।

कवर होने का लाभ

डब्लूसीबी के साथ पंजीकरण करना और श्रमिक मुआवजा बीमा प्रीमियम का भुगतान निश्चित रूप से अधिकांश व्यापारिक लोगों की पसंदीदा गतिविधियों में नहीं है, लेकिन वे आवश्यक हैं। काम से संबंधित चोट के लिए एक भी फैसले की वजह से आपके व्यवसाय का क्या हो सकता है, इसके बारे में सोचो। डब्ल्यूसीबी बीमा कार्यक्रम नियोक्ताओं को सुरक्षा के साथ प्रदान करते हैं, जो उन्हें जोखिम को जमा करने और लागत को साझा करने की अनुमति देता है।