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आईआरएस को इन दिनों 501 (सी) (3) गैर-लाभकारी संस्थाओं से अधिक जानकारी की आवश्यकता है
एक क्षेत्र जो जबरदस्त ध्यान देता है, वह ब्याज की संभावित वित्तीय संघर्ष है, विशेष रूप से बोर्ड के सदस्यों के संबंध में।
वास्तव में, नए आईआरएस फॉर्म 9 0 विशेष रूप से, ब्याज के संभावित संघर्षों के प्रकटीकरण के लिए पूछता है।
बोर्ड के सदस्यों की तुलना में आप सोचते हैं कि गैर-लाभकारी वित्त के लिए गाइड , एंडी रॉबिन्सन और नॅन्सी वास्सेरन (अमेज़ॅन पर खरीदें), वित्तीय मुद्दों को उकसता है कि बोर्ड के सदस्यों का सामना करना पड़ता है और उन्हें समझा जाता है, यहां तक कि एक वित्तीय लेजर
दरअसल, पुस्तक ने "सब कुछ जिसे आपको 1 घंटे में जानने की ज़रूरत है।"
ब्याज अध्याय का वित्तीय संघर्ष पुस्तक की सीधी और आसानी से पढ़ने वाली शैली का एक उत्कृष्ट उदाहरण है ।
लेखक पूछते हैं कि आप इन परिदृश्यों को समझने की कल्पना करते हैं कि "हित के संघर्ष" का अर्थ है:
- एक बोर्ड सदस्य गैर-लाभकारी संस्थाओं को सेवाएं बेचने की पेशकश करता है, जैसे कि लेखा, निवेश, निर्माण, कंप्यूटर, खानपान - और लाभ कमाते हैं।
- संगठन के साथ परामर्श अनुबंध पर बोर्ड के सदस्य बोली
- बोर्ड के सदस्य उपर्युक्त बाजार की ब्याज दर पर दान करने के लिए धन के लिए ऋण प्रदान करता है।
इन मामलों में, बोर्ड के सदस्य निजी लाभ के लिए बोर्ड पर अपनी स्थिति का उपयोग करने का प्रयास कर सकते हैं आईआरएस वाक्यांशों को यह पसंद है: "… एक अनुचित लाभ प्राप्त होता है।"
-3 ->कभी-कभी बोर्ड के सदस्यों ने ब्याज के संघर्ष पैदा करते हैं क्योंकि उन्हें नहीं पता कि सीमाएं जानबूझकर धोखे और लालच से बाहर नहीं हैं
ये हालात आप जितना सोचते हैं, उतना मुश्किल हो सकता है।
वे सतह पर निर्दोष दिखाई दे सकते हैं और यह पता लगाने में कुछ विश्लेषण कर सकते हैं कि ब्याज की समस्या कहाँ है।
गैर-लाभकारी वित्त के लिए गाइड रुचि के संघर्ष से पहले लेने के लिए छह क्रियाओं का सुझाव देता है, एक बार ऐसा करने से क्या करना है, यदि आप कोई संघर्ष देखते हैं, और यह कैसे निपटाना है,
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शुरू होने से पहले अनुचित व्यवहार को परिभाषित करने की कोशिश करें उदाहरण के लिए, स्कूल में स्कॉलरशिप पॉलिसी की वकालत करने में आप कितने दूर जा सकते हैं, जहां आप बोर्ड पर सेवा करते हैं, जब वह नीति आपके परिवार को लाभ पहुंचा सकती है?
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समान संगठनों से ब्याज की नीतियों का विरोध अन्य गैर-लाभकारी हितों के टकराव को कैसे नियंत्रित करते हैं? क्या उन्होंने इसी तरह की समस्याओं का सामना किया है? आप उनसे क्या सीख सकते हैं?
- व्यावसायिक संगठनों से प्रासंगिक दिशानिर्देशों को इकट्ठा करें यदि आपका संगठन एक पीअर नेटवर्क से संबंधित है या किसी विशेष एजेंसी द्वारा प्रमाणित है, तो उन मापदंडों के लिए पूछें जो इसी तरह की समस्या का समाधान करते हैं या विभिन्न मुद्दों के लिए उनके पास क्या दिशा-निर्देश हैं
- कुछ और खुलासा करें और फिर खुलासा करेंआपके संगठन की प्रतिष्ठा इसकी सबसे महत्वपूर्ण संपत्ति है यहां तक कि ब्याज की एक संघर्ष की धारणा बहुत हानिकारक हो सकती है।
तथ्यों का खुलासा करें, और जितनी जल्दी हो सके ऐसा करें। प्रकटीकरण एक व्यक्तिगत संगठनात्मक और मुद्दों दोनों के लिए एक संगठनात्मक स्तर पर लागू होता है। - जब आप इसे संदेह करते हैं तो रुचिकर विवाद को बुलाओ यदि आपको लगता है कि किसी अन्य बोर्ड के सदस्य ने अपने वित्तीय हित को बढ़ावा देकर एक पंक्ति को पार कर लिया है, तो ज़िम्मेदारी ले लो और इसे खुलासा करें।
व्यक्तिगत रूप से व्यक्तिगत रूप से बात करने की कोशिश करें, लेकिन अगर यह असफल हो, तो इसे बोर्ड की कुर्सी और बाकी बोर्ड के ध्यान में लाएं पहले स्थान पर दिशानिर्देश रखने से यह बहुत आसान होगा
- अपने आप को पुन: दर्ज करें अगर आपको लगता है कि आपके हितों का टकराव है और आपके सहयोगी सहमत हैं, तो अपने आप को प्रासंगिक चर्चा और मतों से दोहराएं।
यदि आप और बाकी बोर्ड ने संभावित मुद्दों के बारे में शुरुआती विचार किया है और दिशानिर्देश तैयार किए हैं, तो अपने आप को पुनर्स्थापित करने की संभावना बहुत कम होने की संभावना है।
हम में से अधिकांश बोर्ड पर काम करना चाहते हैं क्योंकि हमें पसंद है कि दान क्या करता है। हम अक्सर केवल हमारी निस्संदेह जिम्मेदारियों और वित्तीय ज्ञान के बारे में सोचते हैं जिसे हमें प्रभावी रूप से सेवा करने की आवश्यकता है।
गैर-लाभकारी वित्त के लिए आप सोचते हैं कि बोर्ड के सदस्य जितना आसान है बहुत बड़ी मदद हो सकती है, भले ही आप "वित्त व्यक्ति" न हो।
आप सीख लेंगे:
- जहां गैर-लाभकारी लोग अपनी आय प्राप्त करते हैं,
- जहां धन जाता है,
- वित्त और मिशन काम कैसे एक साथ,
- यह सुनिश्चित करने के लिए कि आपका गैर-लाभ आर्थिक रूप से स्वस्थ है, विविधीकरण अनिवार्य क्यों है,
- और बीमा और वित्तीय नियंत्रण के बारे में
- प्रकटीकरण: एक समीक्षा प्रति प्रकाशक द्वारा प्रदान किया गया था
गैर-लाभकारी वेतन बोर्ड के सदस्य या भुगतान कर्मचारी नियुक्त कर सकते हैं?
हित के टकराव से बचने के लिए, अधिकांश गैर-लाभकारी संगठन अपने बोर्ड के सदस्यों का भुगतान नहीं करते हैं या बोर्ड को भुगतान करने वाले कर्मचारियों के सदस्यों को नियुक्त नहीं करते हैं।
आपके कॉर्पोरेट बोर्ड के लिए ब्याज नीति का संघर्ष
क्या संघर्ष में शामिल होना कॉरपोरेट बोर्ड के निदेशक के लिए ब्याज नीति की, जिसमें गोपनीयता और प्रत्ययी जिम्मेदारियां शामिल हैं।
क्या विजन बोर्ड हैं और वे आपको एक विजेता कैसे बना सकते हैं
पता क्या एक विजन बोर्ड है और यह कैसे स्वीपस्टेक विशेषज्ञ से अधिक पुरस्कार जीतने में आपकी सहायता कर सकता है, सैंड्रा ग्राउसस्कोप