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मेरा व्यवसाय प्रकार स्वयं-रोजगार कर को कैसे प्रभावित करता है?
यदि आप स्वयंरोजगार हैं, तो आपको स्वयं-रोजगार आय पर स्वयं-रोजगार कर (सामाजिक सुरक्षा और चिकित्सा कर) का भुगतान करना होगा
आप उन करों का भुगतान कैसे करते हैं और आपके व्यवसाय के प्रकार की गणना कैसे की जाती है। स्व-रोजगार कर आपके विशिष्ट प्रकार के संगठन के भीतर आपकी स्थिति और स्वामित्व प्रतिशत के आधार पर निर्धारित होते हैं - एकमात्र स्वामित्व, साझेदारी, एलएलसी, या निगम।
स्वयं-रोजगार कर व्यवसाय की शुद्ध आय पर आधारित होता है, और आपके व्यापार के हिस्से के आधार पर, उस शुद्ध आय का आपका हिस्सा।
कर्मचारी / नियोक्ता एफआईसीए टैक्स की तुलना में स्व-रोजगार कर थोड़ी अलग दर पर चुकाया जाता है स्वयंरोजगार कर की दर 15 है। 3% - 12. सामाजिक सुरक्षा के लिए 9% और 2. मेडिकार के लिए 9%। सामाजिक सुरक्षा को वार्षिक अधिकतम भुगतान किया जाता है; मेडिकार के लिए कोई वार्षिक अधिकतम नहीं है उच्च आय वाले व्यक्तियों को अतिरिक्त 0. 0% का भुगतान कर सकते हैं मेडिकर टैक्स के लिए।
नोट: यदि आपके व्यवसाय का शुद्ध नुकसान हुआ है, तो स्वयं-रोजगार कर नहीं है। स्व-रोजगार कर केवल शुद्ध आय पर ही होता है, नुकसान नहीं होता है
एक एकल स्वामित्व या एकल सदस्य एलएलसी के लिए स्व-रोजगार कर यदि आप एकमात्र मालिक या एकल-सदस्य एलएलसी (जो एकमात्र स्वामित्व के रूप में कर दिया जाता है) हैं, तो आप व्यवसाय का एकमात्र मालिक हैं। इस प्रकार, आप व्यवसाय की पूरी शुद्ध कमाई पर स्वयंरोजगार कर का भुगतान करते हैं।
साझेदारी या एकाधिक-सदस्य एलएलसी के लिए स्व-रोजगार कर
साझेदार और सदस्यों में पार्टनर्स एक एलएलसी में स्वयं-नियोजित व्यक्तियों (कर्मचारी नहीं) माना जाता है।
प्रत्येक साथी के स्व-रोजगार कर की गणना के लिए:
1 सबसे पहले, साझेदारी फॉर्म 1065 पर जानकारी रिटर्न पूरा करती है। यह रिटर्न पूरी तरह साझेदारी की कुल शुद्ध आय को दर्शाता है।
2। फिर साझेदारी आय के अपने हिस्से के आधार पर, उस शुद्ध आय का प्रत्येक भागीदार का हिस्सा निर्धारित किया जाता है। साझेदारी आय का हिस्सा भागीदारी समझौते से निर्धारित होता है। पार्टनर शेयर एक अनुसूची K-1 पर दिखाया गया है जो प्रत्येक साझेदार के लिए पूरा हो गया है,
3 स्व-रोजगार कर तब अनुसूची SE का उपयोग करके गणना की जाती है और कुल स्वयंरोजगारी कर देनदारी व्यक्तिगत पार्टनर के लिए फॉर्म 1040 की पंक्ति 57 पर शामिल की जाती है।
उदाहरण के लिए, यदि साझेदारी / एलएलसी कर रिटर्न $ 150, 000 की कुल शुद्ध आय दिखाती है, और एक समान शेयर के साथ तीन साझेदार / सदस्य हैं, प्रत्येक भागीदार / सदस्य की कमाई $ 50, 000 है।इस राशि का उपयोग उस पार्टनर या सदस्य द्वारा बकाया स्वयंरोजगार कर की गणना करने के लिए किया जाता है।
अपवाद:
सीमित भागीदारी में पार्टनरशिप आत्म-नियोजित नहीं माना जाता है, और एक साझेदारी में पार्टनर जो एक निगम के रूप में लगाया जाता है वह स्वयं-नियोजित नहीं माना जाता है एक निगम के मालिकों के लिए स्व-रोजगार कर के बारे में क्या?
एक निगम के मालिक के रूप में, आपको लाभांश से आय प्राप्त होती है। यह आय स्व-रोजगार आय नहीं माना जाता है और स्वयं-रोजगार कर के अधीन नहीं है आप अपने निगम से मुआवजा भी प्राप्त कर सकते हैं, लेकिन इस राशि को रोजगार की आय माना जाता है, आत्म-रोजगार नहीं। एक निगम के साथ रोजगार से आय कर्मचारी दर पर एफआईसीए करों के रूप में भुगतान किया जाता है, स्वयंरोजगार दर पर नहीं।
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