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इस साक्षात्कार में आईजीएम के डेव जेगर, कॉलेजिएट विपणन, मीडिया और लाइसेंसिंग में एक उद्योग के नेता शामिल हैं। श्री जैगर कैलिफोर्निया विश्वविद्यालय, बर्कले (सीएएल) खाते के लिए एसोसिएट महाप्रबंधक हैं।
कैलिफोर्निया के एथलेटिक विभाग के साथ काम करने के साथ आईएमजी आपकी वर्तमान ज़िम्मेदारियाँ क्या हैं?
जेगर: मैं आईएलएम के लिए एसोसिएट महाप्रबंधक हूं। हम कैल एथलेटिक्स के लिए मल्टीमीडिया अधिकार धारक हैं इसलिए हम सभी विभागों के स्पोर्ट्स प्रायोजकों को बेचते हैं और उनकी सेवा भी करते हैं।
मेरी मुख्य जिम्मेदारियां व्यवसाय विकास, ग्राहक संबंध और नेतृत्व प्रदान करती हैं
पहले, आपने गोल्डन स्टेट वारियर्स के लिए एक दशक से अधिक समय तक काम किया था कई खेल पेशेवरों ने अपने करिअर में संगठनों को शुरू किया आपको क्यों लगता है कि आप वॉरियर्स के साथ इतने लंबे और सफल रन थे?
जेगर: ईमानदार होने के लिए, जब मैं वॉयियर्स में शामिल हो गया था, मुझे शायद ज़्यादा ज़िम्मेदारियाँ दी गईं, जो शायद मुझे अपने कैरियर में उस स्तर के हकदार थे, जिसने मुझे जल्दी से सीखने और विशेष रूप से कठिन काम करने के लिए मजबूर किया अपने आप को साबित करो तब मुझे पदोन्नति के माध्यम से मेरी सफलता के लिए पुरस्कृत किया गया था और एक काफी युवा उम्र में उठाया। मुझे यह भी बहुत मज़ा आया कि मैं क्या कर रहा था और जो क्षेत्र मैं काम कर रहा था वह प्रायोजक था। तो, जबकि अधिकांश युवा पेशेवरों को प्रवेश स्तर की नौकरियों के लिए सीमित करने के लिए मजबूर किया जाता है या उन विभागों में काम करना जो हमेशा उनके लिए अपेक्षित नहीं होते, मैं कुछ ऐसा कर रहा था जो मुझे बहुत पसंद आया और मेरे प्रयासों के लिए पुरस्कृत किया जा रहा था।
यह मदद करता है कि मैं खाड़ी क्षेत्र और एक योद्धाओं के प्रशंसक से भी था, इसलिए किसी भी स्विच ने मुझे अपने गृहनगर जड़ों से दूर ले जाने की संभावना होती।
कॉलेज एथलेटिक्स में काम करने की संस्कृति पेशेवर फ्रेंचाइजी की तुलना में अलग कैसे है?
जेगर: संस्कृति समान है, लेकिन उद्देश थोड़ा अलग है। यह ज्यादातर छात्र-एथलीटों की भूमिका और मैदान से अपनी सफलता का समर्थन करने के लिए दी गई प्रतिबद्धता / संसाधनों की वजह से है। मेरी राय में, एथलेटिक विभागों ने अपने खेल के व्यावसायीकरण को पूरी तरह से स्वीकार नहीं किया है - जैसे पेशेवर फ्रेंचाइजी हमेशा ऐसा करने का प्रयास कर रहे हैं- ताकि कॉलेज एथलेटिक्स की भावना की रक्षा कर सकें। इसके अलावा, आईएमजी एक तीसरी पार्टी और वैश्विक ब्रांड होने के साथ, यह स्वाभाविक रूप से कुछ मामूली डिस्कनेक्ट बनाता है कि आप आवश्यक रूप से पेशेवर स्तर पर नहीं खोज पाएंगे।
आपका करियर एक छोटी लीग बेसबॉल टीम के साथ इंटर्नशिप के साथ शुरू हुआ आप उस अनुभव से क्या सीखते हैं?
जेगर:
खेल में काम करना शायद ग्लैमरस नहीं है जैसा कि मैंने सोचा था कि यह होगा। हालांकि छोटी सी लीग बेसबॉल की सुंदरता, विशेष रूप से कम स्तर में जो मैं था, समय पर केवल पांच पूर्णकालिक कर्मचारी थे- अध्यक्ष, जीएम, विपणन / घटनाक्रम निदेशक, जनसंपर्क निदेशक, और टिकट बिक्री निदेशक।तो मुझे यह जानने का मौका मिला कि संगठन की सफलता के लिए प्रत्येक स्थिति क्यों महत्वपूर्ण थी और उन्होंने एक साथ कैसे काम किया। इससे मुझे प्रत्येक क्षेत्र में सफल होने के लिए ज़रूरी जिम्मेदारियों और कौशल सेट को बेहतर ढंग से समझने में मदद मिली, जिसके बदले मुझे आखिर में जो मैंने अंततः करना चाहता था, का बेहतर विचार दिया। आपको कभी भी प्राप्त सर्वोत्तम कैरियर सलाह क्या है?
शुद्धिकारक:
मैं यहाँ थोड़ी सी बात कर रहा हूँ, लेकिन अनिवार्यतः यह था … "अगर आप किसी टीम में किसी को नहीं जानते हैं या पहले से ही उद्योग में काम कर रहे हैं, तो ऐसा कुछ भी नहीं है जो आपको औसत खेल प्रशंसक से अलग करता है सोचता है कि यह उनकी पसंदीदा टीम के लिए काम करने के लिए अच्छा होगा। "उस समय कठोर सलाह थी --- मैं कॉलेज में केवल एक जूनियर था - लेकिन मुझे प्रेरित करने के लिए लोगों से मिलना, इंटर्नशिप ढूंढ़ना और अनिवार्य रूप से जो कुछ भी मैं अपने सहपाठियों से अलग कर सकता हूं, जो सभी वही करियर की आकांक्षाओं को मैंने किया था
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रिच कैंपबेल द्वारा अपडेट किया गया
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