अतिरिक्त समय के लिए मुझे कितना भुगतान मिलता है?

अक्सर प्रश्न कर्मचारियों में से एक यह है कि ओवरटाइम घंटों के लिए कितना भुगतान किया जाएगा। इसका उत्तर यह है कि यह निर्भर करता है कि आप किस प्रकार के कर्मचारी हैं और आपके द्वारा किस प्रकार के संघीय और राज्य कानून शामिल हैं इसके अतिरिक्त, ऐसे कुछ कर्मचारी हैं जो ओवरटाइम वेतन से प्राप्त नहीं करते हैं, जो ओवरटाइम वेतन प्राप्त नहीं करते हैं।

ओवरटाइम के लिए कितना भुगतान किया जाएगा

फेयर लेबर स्टैंडर्ड एक्ट (FLSA) द्वारा कवर किए गए कुछ घंटे के घंटे के कर्मचारियों को प्रति सप्ताह 40 घंटे से अधिक काम करने वाले घंटे के लिए ओवरटाइट का भुगतान करना होगा।

जब कोई कर्मचारी ओवरटाइम भुगतान के हकदार होता है, तो दर कर्मचारी के नियमित वेतन दर से डेढ़ गुना (समय और आधा) से कम नहीं हो सकती उदाहरण के लिए, यदि आपका प्रति घंटा वेतन दर $ 10 / घंटा है, तो ओवरटाइम दर $ 15 / घंटा है

कुछ मामलों में, ओवरटाइम को दो बार के रूप में भुगतान किया जा सकता है (उदाहरण के लिए, छुट्टी पर काम करना) हालांकि, ज्यादातर मामलों में, नियोक्ता और कर्मचारी के बीच दो बार एक समझौता होता है इसमें कोई संघीय कानून नहीं है कि इसे भुगतान किया जाए।

राज्य कानून

राज्य कानून दोहरे समय के भुगतान के लिए प्रदान कर सकते हैं उदाहरण के लिए, कैलिफोर्निया को काम के घंटे के आधार पर डबल टाइम पे की आवश्यकता है। यदि आपको दो बार भुगतान किया जाता है और आपकी नियमित प्रति घंटा की दर $ 12 है 55 / घंटा, डबल-टाइम रेट $ 25 होगा। 10 / घंटा।

जब आप नाइट्स, वीकएंड्स या छुट्टियों के काम करते हैं

जब तक कार्यकर्ता को 40 घंटे की दहलीज पर घंटों तक धकेलने नहीं दिया जाता है, FLSA को रात, सप्ताहांत या छुट्टियों के लिए ओवरटाइम भुगतान की आवश्यकता नहीं होती है कई नियोक्ताओं के पास काम करने वाले श्रमिकों के मजदूरी के लिए एक अंतर को जोड़ने के लिए नीतियां होती हैं जो शाम, सप्ताहांत या छुट्टियां करते हैं, लेकिन यह पूरी तरह स्वैच्छिक है

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ओवरटाइम पे की गणना कैसे करें

ओवरटाइम वेतन की गणना कैसे की जाती है इसके बारे में जानकारी यहां है जब आप यह देखना चाहते हैं कि आप कितना ओवरटाइम भुगतान करेंगे, तो आप यह निर्धारित करने में सहायता के लिए कि आप ओवरटाइम वेतन के लिए पात्र हैं और आप कितना समयोपरि प्राप्त कर सकते हैं, यह आपको विशिष्ट ठेके के लिए प्राप्त करने में सहायता के लिए संयुक्त राज्य विभाग के लेबर से ओवरटाइम कैलक्यूलेटर का उपयोग कर सकते हैं। वेतन अवधि

कर्मचारी जो ओवरटाइम वेतन प्राप्त नहीं करते हैं

छूट कर्मचारी ओवरटाइम वेतन के हकदार नहीं हैं यह निर्धारित करने के लिए कि एक कर्मचारी को छूट के रूप में वर्गीकृत किया जाना चाहिए, एक जटिल मापदंड मौजूद है। ज्यादातर संगठन गैर-निष्कासित कार्यों को वर्गीकृत करने के पक्ष में भूल जाते हैं यदि इस तथ्य के बाद ओवरटाइम के भुगतान का दावा करने वाले मुकदमों से बचने के लिए इसकी स्थिति के बारे में अनिश्चितता है।

व्यावसायिक, रचनात्मक, कार्यकारी और प्रशासनिक कर्मचारियों को आमतौर पर छूट दी जाती है अगर वे वेतनभोगी होते हैं (बनाम प्रति घंटा भुगतान करते हैं) और प्रति सप्ताह $ 455 के समतुल्य से अधिक प्राप्त करते हैं, स्वतंत्र फैसले का प्रयोग करें, दो या अधिक श्रमिकों का प्रबंधन करें और उन्नत ज्ञान या अभिनव लागू करें विचार।

ओवरटाइम वेतन से छूट प्राप्त श्रमिकों की अतिरिक्त कक्षाएं

• विमान के विक्रेता [999] एयरलाइन कर्मचारी
• राष्ट्रीय उद्यानों / वनों / वन्यजीवन अभिरूच प्रणाली में मनोरंजन / मनोरंजक कर्मचारी
• बेमिसाल आधार पर > नाविक बिक्रीकर्ता
• कृषि उत्पादों के खरीदार
• बुजुर्ग देश एलेवेटर श्रमिकों (ग्रामीण)
• घरेलू कर्मचारी जो कि
• फार्म लागू बिक्रीकर्ताओं
• संघीय आपराधिक जांचकर्ताओं
• अग्निशामकों छोटे से कम (कम से कम 5 अग्निशामक) सार्वजनिक अग्निशमन विभागों
• मत्स्य पालन छोटे (9 से कम कर्मचारी) फर्मों के वनों के कर्मचारी
• फलों और सब्जी परिवहन कर्मचारियों
• घर के कामकाजी पुष्पांजलि बनाने वाले
• गैर-हाउसपेरेंट्स शैक्षिक संस्थानों
• पशुधन नीलामी कार्यकर्ता
• स्थानीय वितरण ड्राइवरों और चालक के सहायक
• छोटे (कम से कम 9 कर्मचारी) फर्मों> मोशन पिक्चर थियेटर कर्मचारी
• समाचारपत्र वितरण
• न्यूज़पा सीमित परिसंचरण समाचार पत्रों के कर्मचारियों
• छोटे (कम से कम 5 अधिकारी) सार्वजनिक पुलिस विभाग में काम कर रहे पुलिस अधिकारी
• छोटे बाजारों में रेडियो स्टेशन कर्मचारी
• रेल कर्मचारियों
• अमेरिकी जहाजों पर सीमेन (999)> दूसरे पर सीमेन अमेरिकी जहाजों से
• चीनी प्रसंस्करण कर्मचारियों
• स्विचबोर्ड ऑपरेटरों
• टैक्सीबैब ड्राइवर
• छोटे बाजारों में टेलीविजन स्टेशन के कर्मचारी
• ट्रक और ट्रेलर सेल्सप्पन
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