कितना पीटीओ एक सरकारी कर्मचारी मिलता है?

सरकारी कर्मचारियों के समय की मात्रा का वर्णन करने के लिए दिन या घंटे की कोई विशिष्ट संख्या नहीं है, लेकिन आम तौर पर, सरकारी कर्मचारियों को बहुत समय मिलता है

बस के बारे में सभी सरकारी कर्मचारियों के लिए संघीय छुट्टियों को दूर ले जाओ यहां तक ​​कि जब भी छुट्टियों पर काम करना पड़ता है - जैसे पुलिस अधिकारी, अग्निशामक और सुरक्षात्मक सेवाओं का सेवन करने वाले विशेषज्ञ हो सकते हैं - वे बाद में उठने के लिए समय कमाते हैं। संघीय सरकार द्वारा मान्यता प्राप्त दस अवकाश हैं:

1. नए साल का दिन

2. मार्टिन लूथर किंग, जूनियर का जन्मदिन।

3. वाशिंगटन का जन्मदिन (जिसे राष्ट्रपति दिवस भी कहा जाता है)

4. मेमोरियल डे

5. स्वतंत्रता दिवस श्रम दिवस < कोलंबस दिवस

6. वयोवृद्ध दिवस

7. धन्यवाद दिवस

9. क्रिसमस दिवस

   कई राज्य और स्थानीय न्यायालयों के पास अपनी अतिरिक्त छुट्टियां भी हैं उदाहरण के लिए, टेक्सास की राज्य एजेंसियों के कर्मचारियों ने टेक्सास स्वतंत्रता दिवस, लिंडन बी। जॉनसन के जन्मदिन और कुछ अन्य छुट्टियां ले लीं। एजेंसियां ​​खुली हैं, लेकिन वे कंकाल कर्मचारियों के साथ काम करते हैं। उन दिनों काम करने वाले कर्मचारी छुट्टी का समय अर्जित करते हैं। शहरों, काउंटी और स्कूल जिलों में अक्सर बड़ी स्थानीय घटनाओं जैसे काउंटी मेले और त्योहारों के लिए समय लगता है।

बीमार और अवकाश छोड़ें

अधिकांश सरकारी कर्मचारी समय के दो प्राथमिक प्रकार के पैसे कमाते हैं - बीमार और छुट्टी छुट्टी कर्मचारी नियोजित चिकित्सा नियुक्तियों और बीमारियों के लिए खुद को और उनके तत्काल परिवार के सदस्यों के लिए बीमार छोड़ लेते हैं वे अन्य कारणों से छुट्टी की छुट्टी लेते हैं जो बीमारी की छुट्टी लेने के लिए अपने अधिकार क्षेत्र के नियमों के तहत नहीं आते हैं।

आम तौर पर, बीमार हो जाने से छुट्टी कर्मचारियों को उनके स्वास्थ्य की वजह से ले जाने के लिए मजबूर किया जाता है, और अवकाश अवकाश वे समय लेते हैं क्योंकि वे इसे लेना चाहते हैं

जब सरकारी संगठन निजी क्षेत्र के वेतन से मेल नहीं खा सकते हैं, तो छुट्टी के समय के सरकारी कर्मचारियों की मदद से सरकार अपने कर्मचारियों को रखती है

सरकारी कर्मचारी छोड़ने वाले प्राप्ति निजी क्षेत्र से ज्यादा बेहतर होते हैं। उदार छोड़ने वाले accruals सरकारी कर्मचारियों को एक काम जीवन संतुलन कई निजी कंपनियों बस प्रस्ताव नहीं कर सकते हैं उठा। अधिक कार्यकाल वाले कर्मचारी कभी-कभी नए कर्मचारियों की तुलना में अधिक रकम कमाते हैं, और कर्मचारी अक्सर अगले साल के लिए शेष राशि ले सकते हैं। कभी-कभी कर्मचारी अपनी सेवानिवृत्ति की योग्यता को बढ़ाने के लिए अपनी छुट्टी के शेष का उपयोग भी कर सकते हैं।

प्रदर्शन या प्रशासनिक छोड़ दें

कुछ न्यायालय भी अच्छे प्रदर्शन के लिए प्रबंधकों को छुट्टी का समय देने की अनुमति देता है। संगठन कितना प्रदर्शन छुट्टी (कभी-कभी प्रशासनिक अवकाश कहा जाता है) पर कैप्स लगाते हैं, एक वित्तीय वर्ष के भीतर एक कर्मचारी को प्रबंधक को पुरस्कार मिल सकता है। जब प्रबंधकों को वेतन का प्रस्ताव नहीं मिल सकता है, तो कर्मचारियों के लिए प्रदर्शन छोड़ कुछ छोटा सा सांत्वना हो सकता है। इस प्रकार की छुट्टी प्रबंधकों के लिए एक दुविधा है।छुट्टी प्रबंधक को देने के लिए कुछ भी नहीं है, इसलिए प्रबंधक इसके साथ उदार होते हैं। हालांकि, बहुत उदारता कर्मचारियों को प्रदर्शन की परवाह किए बिना छुट्टी की उम्मीद करने का कारण बनती है। इस प्रकार, निष्पादन छुट्टी वास्तविक प्रदर्शन के लिए अपने लिंक खो देता है