कैसे आप एक व्यापार ट्रेनर को काम पर रखने से पहले सही बिजनेस ट्रेनर या कोच चुनने के लिए

क्या आप व्यापार प्रशिक्षण के लिए बाजार में हैं और किसी को आपसे यह सिखाने की तलाश कर रहे हैं कि आप क्या सोचते हैं कि आपको एक नया व्यवसाय शुरू करने या अपने मौजूदा व्यवसाय को और अधिक सफलतापूर्वक चलाने के बारे में पता होना चाहिए? शायद आप एक व्यापार सलाहकार की तलाश में हैं कि आपको नया अकाउंटिंग सॉफ़्टवेयर प्रोग्राम सीखने में मदद करने के लिए अपने लाभ या व्यवसायिक ट्रेनर को कैसे बढ़ाएं। हो सकता है कि आप अपने व्यक्तिगत और व्यावसायिक सफलता को बढ़ाने में मदद करने के लिए एक व्यवसाय के कोच की तलाश में हैं।

जो भी व्यवसायिक कौशल या जानकारी आप जानना चाहते हैं, व्यवसाय प्रशिक्षण से आपको कितना लाभ होता है, आपको उन व्यक्तिगत पेशेवरों पर बहुत निर्भर होगा जो आप को सिखाने के लिए चुनते हैं।

चाहे आप अपने व्यापारिक प्रशिक्षक, व्यवसाय परामर्शदाता या व्यवसाय कोच के साथ वास्तविक समय में मिलेंगे या फिर उसे एक ही जांच देने के लिए महत्वपूर्ण है कि आप किसी अन्य पेशेवर को दे देंगे एक आदर्श दुनिया में, हर कोई एक दूसरे को अंकित मूल्य पर स्वीकार कर सकता है, लेकिन जिस दुनिया में हम रहते हैं वह आदर्श से दूर है। किसी भी व्यावहारिक व्यापार प्रशिक्षक, कोच या सलाहकार से इन सात प्रश्न पूछें इससे पहले कि आप किसी भी शिक्षण योजना या व्यावसायिक प्रशिक्षण सत्र के लिए प्रतिबद्ध हों।

1) आपके क्रेडेंशियल्स क्या हैं?

इन के बारे में ब्लास मत बनें इसमें बहुत सारे आद्याक्षर हैं जो कि लोगों के नामों का पालन कर सकते हैं, जिसका अर्थ कुछ भी नहीं है, और एक बहुत सारे फर्जी संस्थान हैं, जो मूल्य के लिए हर कल्पनीय विषय में लोगों को "डिग्री" प्रदान करते हैं।

इससे पहले कि आप किसी को भी आपको कुछ सिखाने के लिए किराए पर ले जाएं, उनके क्रेडेंशियल्स के बारे में पूछें और पता करें कि उनके क्रेडेंशियल का अर्थ क्या है। ध्यान रखें कि कुछ क्रेडेंशियल दूसरों की तुलना में अधिक मूल्यवान हैं और अपने निर्णय को तदनुसार करें।

2) क्या आपने "वहां गया और क्या किया"?

उन लोगों से सावधान रहें जिनके पास नहीं है क्या आप एक व्यवसाय सलाहकार किराया करेंगे जो कभी व्यवसाय नहीं चला था?

आपको नहीं करना चाहिए वही कंप्यूटर सलाहकारों के लिए जाता है जिन्होंने उद्योग या व्यापार प्रशिक्षकों में बिना शिक्षण के अनुभव के काम किया है।

3) संस्था के अधिग्रहण और प्रतिष्ठा क्या हैं?

ऑनलाइन अनुदेश के मूल्य की जांच करना विशेष रूप से कठिन है, क्योंकि कई ऑनलाइन "संस्थान" आपको अपनी मान्यता स्वीकार करने की अपेक्षा करते हैं क्योंकि वे ऐसा कहते हैं। लेकिन आपको ईंटों और मोर्टार स्कूलों में व्यापारिक प्रशिक्षण प्रदान करने का एक ही तरीका हो सकता है। किसी भी तरह के व्यावसायिक प्रशिक्षण के लिए साइन अप करने से पहले, कंपनी और उनके प्रशिक्षकों के बारे में जानें (यदि जानकारी आपके लिए आसानी से उपलब्ध नहीं है, तो आप उस कंपनी से निपटना नहीं चाहते हैं।)

4) अन्य लोग व्यापार प्रशिक्षक, सलाहकार या कोच के प्रदर्शन के बारे में क्या सोचते हैं?

कोई सार्थक, अनुभवी पेशेवर आपको संदर्भ देने के लिए दिमाग देगा कि आप प्रशंसापत्र जांच और / या प्रदान कर सकते हैं।

5) क्या बिजनेस ट्रेनर, बिजनेस कोच या सलाहकार के पास कुल्हाड़ी है?

उदाहरण के लिए, वह या वह एक विशेष कंपनी द्वारा संबद्ध या प्रायोजित हो सकता है यदि हां, तो संबद्धता या प्रायोजक व्यक्ति की प्रस्तुति को ऐसे तरीके से तिरछा कर सकते हैं जो आपके लिए अस्वीकार्य है या उन उत्पादों के परेड की ओर मुड़ें जो आप खरीदना नहीं चाहते हैं।

6) यदि संभव हो, तो उस आवेदक से मिलें जो आप को भर्ती करने पर विचार कर रहे हैं और उसे व्यक्तिगत रूप से मूल्यांकन कर सकते हैं।

अपनी आमने-सामने बैठक में निम्नलिखित को देखें:

• क्या वह संगठित है?
• क्या वह एक पेशेवर तरीके से कार्य करती है?
• क्या आपके पास पाठ्यक्रम की रूपरेखा है या आपसे साझा करने के लिए सामग्रियां हैं या क्या वह आपकी विशिष्ट ज़रूरतों के लिए पाठ्यक्रम डिजाइन या सत्र लक्ष्यों का सुझाव देने में सक्षम है जो उचित लगता है?
• क्या वह एक स्पष्ट सीखने की योजना पेश करता है और सीखने की स्थिति, शैली और अपनी संतुष्टि के वितरण के बारे में आपके सवालों का जवाब देता है?
• क्या शिक्षण योजना में मूल्यांकन शामिल है?
• क्या आप व्यापार ट्रेनर, व्यवसाय सलाहकार या प्रशिक्षक को जानकार और जानकार पाते हैं?
• यदि आपके पास कर्मचारियों को प्रशिक्षित किया जाएगा, क्या आपको लगता है कि वे इस व्यक्ति से सीखने का आनंद लेंगे?

आप स्पष्ट रूप से उस व्यक्ति से मिल नहीं सकते हैं जो एक दूरस्थ स्थान से ऑनलाइन निर्देश या कोचिंग प्रदान कर रहे हैं, लेकिन आप अभी भी कम से कम उनसे व्यापार प्रशिक्षण के बारे में अपने दृष्टिकोण के बारे में सवाल कर सकते हैं और इस बात की छाप भी बना सकते हैं कि वह कैसे संगठित और व्यक्तिगत वह है।

7) अंत में, इसे लिखित रूप में प्राप्त करें।

यदि आप एक कोर्स या सेमिनार के लिए साइन अप करते हैं, तो आपको रसीद मिलेगी यदि आप एक प्रशिक्षक, कोच या वैयक्तिकृत शिक्षा के लिए सलाहकार की भर्ती कर रहे हैं, तो आपको एक अनुबंध की एक प्रति प्राप्त करनी चाहिए जो वितरित करने के लिए सीखने या प्रशिक्षण, सेवाओं को कैसे और कब मुहैया कराई जाएगी, और सेवाओं की कीमत निर्दिष्ट करें मैं ग्राहकों के लिए एक व्यक्तिगत शिक्षण योजना लिखता हूं; इस तरह से हम आगे बढ़ने से पहले हमारी अपेक्षाओं के बारे में स्पष्ट हैं

नए कौशल और ज्ञान प्राप्त करना जो हमें तेज रखता है और हमें अपने छोटे व्यवसायों और हमारे खुद को विकसित करने की अनुमति देता है लेकिन किसी भी अन्य उत्पाद की तरह, आपको सीखने के अनुभव का अधिकतम लाभ प्राप्त करने के लिए एक प्रेमी उपभोक्ता होना चाहिए। निराश या असंतुष्ट मत बनो; परामर्शदाता, प्रशिक्षक या कोच ढूंढने के लिए समय निकालकर परिणाम का अनुकूलन करें जो आपकी आवश्यकताओं के अनुसार सबसे अच्छा फिट बैठता है