जब आप नौकरियां बदलते हैं तो एक 401 कि कैसे काम करें

एक नई नौकरी शुरू करने पर, इसके बारे में सोचने के लिए बहुत कुछ है। नई जिम्मेदारियां, नई प्रक्रियाएं, नए लोग हैं - और, सबसे अधिक संभावना है, यहां एक नई 401k योजना भी है

यहां तक ​​कि जब आप अपने नए कार्यों और पर्यावरण को हटाना चाहते हैं, तब भी आपकी सेवानिवृत्ति योजना को प्राथमिकता देना महत्वपूर्ण है। समय सबकुछ है, और जब नौकरियां बदलते हैं, तो आपके पास बहुत से विकल्प होते हैं जो आपकी सेवानिवृत्ति योजना और निवेश को सुगम बनाने में मदद कर सकते हैं।

यहाँ एक 401k योजना से दूसरे को संक्रमण कैसे संभालना है

अपने नए नियोक्ता की योजना के बारे में पूछने के लिए प्रश्न

नियोक्ता आमतौर पर एक नया किराया पैकेज में 401 (के) योजना की जानकारी शामिल है आपको अपनी कंपनी की योजना की विशेषताओं को वर्णित करने वाला एक पत्र, और शायद निवेश विकल्प और अन्य विवरण के साथ एक ब्रोशर प्राप्त करना चाहिए। अधिकांश 401 (के) प्रदाताओं की वेबसाइटें हैं जो आपको एक परिचय के माध्यम से चलती हैं कुछ मिनटों का समय लें और विवरण पढ़ो और पढ़ लें और योजना के बारे में थोड़ी सी जानकारी लें।

क्या कोई नियोक्ता मेलिंग प्रोग्राम है? 95 प्रतिशत से अधिक यू.एस. कंपनियां उन योगदानों से मेल खाती हैं जो कर्मचारियों को 401 (के) के लिए बनाते हैं। औसत नियोक्ता योगदान राशि 4. वेतन का 5 प्रतिशत, कुछ कंपनियां 6 प्रतिशत तक योगदान करती हैं। इसके बारे में 6 प्रतिशत, टैक्स फ्री बोनस के बारे में सोचो और आपको यह मिलता है कि नियोक्ता का मिलान मिस होने का एक लाभ नहीं है।

निहित शेड्यूल क्या है? कई नियोक्ता निहित मैच की पेशकश करते हैं, जिसका मतलब है कि यद्यपि आप कंपनी अपने मैच के 6 प्रतिशत तक बचत कर रहे हैं, उस समय तक आपकी पहुंच का समय दिया गया है।

साल के बाद एक या दो, आपको 25 प्रतिशत धन मिलता है, फिर 50 प्रतिशत, जब तक आपको पांच या अधिक वर्षों के बाद पूर्ण 100 मैच नहीं मिलते। निहित अनुसूची पर आरंभ करना एक ऐसा कारण है कि 401 (के) के लिए जितनी जल्दी हो सके साइन अप करना महत्वपूर्ण है,

योजना के किस प्रकार के निवेश विकल्प हैं?

वित्तीय पेशेवरों का तर्क है कि एक या दो व्यापक-मार्केट, कम-फीस इंडेक्स फंड (जैसे मानक और गरीब 500 निधि) के पोर्टफोलियो में सबसे युवा बचतकर्ताओं के लिए पर्याप्त है। लेकिन अभी भी विकल्प चुनने के लिए अच्छा है। आप मॉर्निंगस्टार जैसी साइट पर प्रत्येक फंड की पेशकश को देख सकते हैं। साइट प्रत्येक फंड के लिए स्टार रेटिंग प्रदान करती है, लेकिन वे पूरी कहानी नहीं बताते हैं यह देखने के लिए निवेश शैली बॉक्स को देखो कि क्या यह आपकी स्वयं की सुविधा देता है (उदाहरण के लिए: क्या आप आक्रामक वृद्धि की तलाश कर रहे हैं, या धन खोने के जोखिम से डरते हैं?)। दो फंड विकल्पों की तुलना करते समय, फीस और व्यय को देखें और अगर आप लक्ष्य-तिथि सेवानिवृत्ति निधि या जीवन चक्र निधि का विकल्प चुनते हैं जो आपके लिए परिसंपत्ति आवंटन करता है, तो किसी और चीज में निवेश करने की कोई आवश्यकता नहीं है।

आप अपने 401 (कश्मीर) में कितना बचत करनी चाहिए?

कुछ विशेषज्ञ यह अनुशंसा करते हैं कि व्यक्ति सेवानिवृत्ति के लिए पूर्व कर वेतन से 10 प्रतिशत से 15 प्रतिशत बचा है।दूसरों को बस जितना संभव हो सके उतना बचाने की सलाह दें शुरुआती लोगों के लिए अंगूठे का एक अच्छा नियम कम से कम बचा है जो आपके नियोक्ता का मिलान होगा कुछ भी कम है और आप टेबल पर पैसे छोड़ रहे हैं। यदि आपका नियोक्ता इसका मिलान करेगा, तो 10 प्रतिशत और उससे आगे के तरीके से काम करने के लक्ष्य के साथ 6 प्रतिशत तक बचा लेंगे

यदि नई नौकरी आपके लिए वेतन में एक छलांग का प्रतिनिधित्व करती है, तो अपनी योगदान राशि बढ़ाने पर विचार करें। जैसा कि आप कॉरपोरेट सीढ़ी ऊपर उठते रहें और अधिक कमाते हैं, अपनी योजना में जितनी राशि निकाल दी गई है, उतना बढ़ाने की कोशिश करें। यदि आप हर कुछ वर्षों में 1 से 2 प्रतिशत बदलाव करते हैं, तो आप शायद ही अंतर को नोटिस करेंगे

आपके पुराने 401 (के)

के साथ क्या करना है कई 401 की योजनाएं एक पूर्व नियोक्ता के 401 (के) से एक नई योजना में पैसे लेने की क्षमता प्रदान करती हैं यदि आप अपने नए नियोक्ता की योजना पसंद करते हैं, तो यह खातों को गठबंधन और निवेश और फीस की कुल राशि को कम करने के लिए समझ में आता है।

कैसे पहले 401 (के) को स्थानांतरित करने की जानकारी आपके नए योजना के साइन-अप पैकेज में शामिल की जानी चाहिए, या आप सीधे योजना प्रायोजक से पूछ सकते हैं एक बार जब आप एक योजना से नकद कमा लेते हैं, तो आपके पास केवल नई योजना में परिसंपत्तियां प्राप्त करने के लिए 90 दिन या उससे कम समय होता है, अन्यथा इसे कर योग्य वितरण माना जाएगा।

धन आदर्श रूप से एक कंपनी से दूसरे तक सीधे स्थानांतरित किया जाना चाहिए। अगर आपको व्यक्तिगत रूप से आपको एक चेक भेज दिया जाता है, तो इसे नकद मत करो संपत्तियों को सही ढंग से स्थानांतरित करने का तरीका जानने के लिए नई योजना प्रबंधक से संपर्क करें

यदि आप विशेष रूप से नये नियोक्ता की योजना को पसंद नहीं करते हैं, तो यह पहले से कर डॉलर का निवेश करने और नियोक्ता मिलान करने वाले फंडों का लाभ उठाने के अवसर के लिए वहां बचत करने के लायक है। लेकिन आपकी पुरानी 401 (के) को नई योजना का हिस्सा होना जरूरी नहीं है

इसके बजाय, आप पैसे को एक रोलओवर में अलग-अलग सेवानिवृत्ति खाते में स्थानांतरित कर सकते हैं। एक रोलओवर IRA को कैच-ऑल अकाउंट के रूप में सोचो, जो कि 401 (के) के सभी संपत्तियों को पीछे छोड़ते हैं। एक रोलओवर इआरए के साथ, आप निवेश के विशाल चयन से चुन सकते हैं, और रिटायरमेंट के समय तक कर-स्थगित करने के लिए पैसा बढ़ना जारी है।

वह 401 (के) का ख्याल रखता है अब अपने नए कार्यालय पड़ोस में अच्छे दोपहर के भोजन के स्थानों को ढूंढने के लिए

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