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जब आप नौकरी के लिए आवेदन कर रहे हैं, तो संक्षिप्त विवरण के बाद आप जिस चीज को नौकरी का विवरण देंगे उसे भर में आएंगे। यह दस्तावेज है कि भर्ती प्रबंधक या भर्ती एजेंसी आपको भेज देगी जो वह बताती है कि वे क्या देख रहे हैं। दूसरे शब्दों में, यह निर्धारित करता है कि उन्हें किस भूमिका की जरूरत है यह तब तक आप पर निर्भर है जब आप इसकी व्याख्या कर सकते हैं और दिखा सकते हैं कि आप उनकी आवश्यकताओं को कैसे पूरा करते हैं।
प्रोजेक्ट मैनेजरों के लिए नौकरी विवरण के विभिन्न वर्गों पर गौर करें ताकि आप जान सकें कि किसके बारे में पता होना चाहिए।
इसके लिए खोजें: कंपनी पृष्ठभूमि
यह एक अलग दस्तावेज़ हो सकता है या नौकरी विवरण का पहला भाग हो सकता है। किसी भी तरह, भर्ती कंपनी के बारे में आपकी सामग्री के माध्यम से पढ़ें आप अपने खुद के अनुसंधान भी कर सकते हैं: कंपनी में खोदने के लिए कभी दर्द नहीं होता क्योंकि अगर आप साक्षात्कार में सफल होते हैं तो आपको चुनना होगा कि क्या आप वास्तव में वहां काम करना चाहते हैं!
इसके लिए खोजें: स्थान
नौकरी के विवरण में अक्सर पोस्ट का स्थान शामिल होता है यदि आप पुनर्वास के लिए तैयार नहीं हैं तो यह एक सौदा हो सकता है। संपूर्ण परियोजना प्रबंधन की नौकरी सही नहीं है यदि यह आपके परिवार को उखाड़ फेंकने और पूरे देश में घूमने का मतलब है।
या शायद यही आपके लिए सही बनाता है! स्थान में भूमिका निभाने के लिए एक बड़ा हिस्सा है, इसलिए इसे जांचें।
इसके लिए खोजें: नौकरी का शीर्षक
यदि आप एक ऐसे नौकरी की तलाश कर रहे हैं जो आपके अनुभव को दर्शाती है और आप अपने कैरियर में आगे बढ़ने में मदद करेंगे, तो आप नौकरी में दिलचस्पी नहीं लेंगे परियोजना समन्वयक का शीर्षक
लेकिन अगर आप परियोजना प्रबंधन में अपना पहला कदम तलाश रहे हैं तो यह एक अच्छा विकल्प होगा।
यह सुनिश्चित करने के लिए हमेशा नौकरी शीर्षक की जांच करने के लायक है कि यह आपकी उम्मीदों के अनुरूप है और उन्होंने आपको सही दस्तावेज भेजा है!
इस बारे में देखें: विभाग और प्रबंधक
आपको नौकरी विवरण पर प्रबंधक का नाम नहीं मिलेगा, लेकिन आपको उस विभाग का नाम मिलेगा, जहां भूमिका होती है और उस व्यक्ति का नौकरी का शीर्षक होगा जिसे आप करेंगे के लिए काम करना
यह उपयोगी है क्योंकि यह आपको बताता है कि कंपनी कैसे संरचित है और आप किस तरह की परियोजनाओं में शामिल हो सकते हैं। प्रोजेक्ट मैनेजमेंट ऑफिस में एक नौकरी आपको विभिन्न प्रकार की व्यावसायिक परियोजनाओं का नेतृत्व कर सकती है। आईटी विभाग में एक नौकरी प्रौद्योगिकी परियोजनाओं पर ध्यान केंद्रित करने जा रही है।
समान रूप से, अपने भावी प्रबंधक का नौकरी शीर्षक देखें क्या आप एक सीनियर प्रोजेक्ट मैनेजर के लिए काम करेंगे? एक निदेशक या उपाध्यक्ष? एक पीएमओ प्रबंधक? क्या यह आपके लिए महत्वपूर्ण है? यह आपको स्थिति की कथित स्थिति का एक विचार दे सकता है और इसलिए भूमिका में आपके प्रभाव की संभावना है। अधिक चुनौतीपूर्ण परियोजनाओं, अधिक उपयोगी यह उच्च स्थानों में दोस्त हैं!
इसके लिए देखें: शिक्षा
आम तौर पर उम्मीदवार उम्मीदवारों से उम्मीद की जा रही शिक्षा के स्तर के बारे में उनकी अपेक्षाओं को शामिल करेंगे।वे इस तथ्य की सूची कर सकते हैं कि वे एक मास्टर की स्तर की शिक्षा की तलाश कर रहे हैं, उदाहरण के लिए
यदि आपके पास उस स्तर की शिक्षा नहीं है, खासकर यदि आपके उद्योग में गहरे डोमेन ज्ञान या विशेषज्ञता है तो इसे बंद न करें। यह अक्सर बहुत कुछ के लिए गिना जाता है, इसलिए यदि आप प्रोजेक्ट मैनेजर नौकरी विवरण पर शैक्षिक आवश्यकताएं पूरी नहीं करते हैं, तो भी अगर आप अन्य क्षेत्रों में मजबूत हैं तो भी नौकरी के लिए किसी एप्लिकेशन में डालने के योग्य हो सकते हैं।
के लिए देखो: प्रमाणपत्र
प्रबंधकों को काम पर रखने वाले प्रमाणपत्र उन उम्मीदवारों की सूची देंगे जिनसे वे सफल उम्मीदवारों की उम्मीद करते हैं। इसमें पीएमपी ® क्रेडेंशियल, सीएपीएम ® क्रेडेंशियल या एक PRINCE2® प्रमाण पत्र जैसे प्रोजेक्ट प्रबंधन प्रमाण पत्र शामिल होने की संभावना है।
दुनियाभर के नियोक्ता अलग-अलग अपेक्षाओं और आवश्यकताओं को पूरा करते हैं, ताकि आप चंचल तरीकों या विशेषज्ञ उद्योग क्षेत्रों में प्रमाणपत्र के लिए अनुरोध देख सकें।
यदि आपके पास अभी तक आपकी योग्यता नहीं है, लेकिन सक्रिय रूप से इसके लिए अध्ययन कर रहे हैं (और इसे साबित कर सकते हैं - उदाहरण के लिए आपने पहले ही अपनी परीक्षा दर्ज कर ली है) तो फिर भी यह आवेदन करने के लायक होगा
इसके लिए खोजें: पिछला अनुभव
एक प्रोजेक्ट मैनेजर के लिए नौकरी विवरण के इस भाग में आप यह देखना चाहते हैं कि नियोक्ता आपको पिछले अनुभव के संदर्भ में क्या उम्मीद करता है।
यह वर्षों के संदर्भ में होने की संभावना है (उदाहरण के लिए "10-15 वर्ष का प्रासंगिक अनुभव") और उद्योग के संदर्भ में भी ("हेल्थकेयर का अनुभव पसंद")।
जब आप अपना आवेदन एक साथ करते हैं तो यह सुनिश्चित कर लें कि आप उन अनुभवों को उजागर करेंगे जिनके पास आपके पास नौकरी का वर्णन सबसे निकटतम मिलान है। कोई ऐसा आवेदन नहीं प्रस्तुत करना है जो समुद्री प्रोजेक्ट्स में आपके अनुभव को दिखाता है क्योंकि यह आपकी सबसे हाल ही की नौकरी है, जब आतिथ्य में आपके पिछले नौकरी उनके प्रोजेक्ट मैनेजर भूमिका के लिए एकदम सही है।
यह देखने के लिए: कौशल
आप भी उन कौशल की लंबी सूची देखेंगे जो वे चाहते हैं नियोक्ता परियोजना प्रबंधक नौकरी विवरण के इस खंड का उपयोग उस व्यक्ति के प्रकार के बारे में बात करने के लिए करते हैं, जिसे वे रोजगार देना चाहते हैं।
आप देख सकते हैं कि किस तरह के कौशल में शामिल हैं:
- संचार कौशल
- परियोजना की योजना और समयबद्धन
- परियोजना बजट
- जोखिम प्रबंधन
- टीम प्रबंधन
और इसी तरह
जब आप अपना आवेदन लिखते हैं, तो इस बात पर ध्यान केंद्रित करना सुनिश्चित करें कि आप इन कौशलों को कैसे प्रदर्शित कर सकते हैं ताकि आप इसे भर्ती करने के लिए स्पष्ट कर सकें कि आप एक अच्छी फिट हैं और वे सब कुछ (या कम से कम अधिकांश) क्या कर सकते हैं ।
प्रोजेक्ट मैनेजर्स के लिए शीर्ष कौशल के बारे में अधिक जानकारी प्राप्त करें ताकि आप अपने आवेदन को उचित तरीके से तैयार कर सकें।
अन्य जॉब विवरण क्षेत्रों को देखने के लिए
नौकरी विवरणों के लिए नियोक्ता के पास अलग-अलग टेम्पलेट हैं, लेकिन आप एक सेगमेंट देख सकते हैं जो ज़िम्मेदारी के क्षेत्रों या नियंत्रण के स्थान को कवर करता है। दूसरे शब्दों में, टीम या बजट पर आपकी ज़िम्मेदारी क्या होगी। इससे पता चल जाएगा कि क्या कोई संसाधन हैं जो आपको सीधे रिपोर्ट करेंगे और आप किस बजट के लिए व्यक्तिगत रूप से जिम्मेदार होंगे।
आपको नौकरी विवरण पर वेतन देखने की संभावना नहीं है, लेकिन आप ऐसा कर सकते हैं
क्या आपको आवेदन करना चाहिए?
हाँ! यदि आप नौकरी विवरण की 80 प्रतिशत आवश्यकताओं को पूरा करते हैं तो यह आवेदन करने के लायक है। याद रखें कि नियोक्ता अपने सपने के उम्मीदवार को निर्दिष्ट करते हैं, लेकिन यदि सही व्यक्ति साथ में आता है तो वे समझौता करने की संभावना से अधिक हैं अक्सर टीम और संस्कृति के साथ फिट कागज पर कौशल के रूप में बड़ा निर्णय लेने वाला कारक है। यदि आप सोचते हैं कि आप नौकरी कर सकते हैं, लेकिन आप इस बात से डगमगता है कि क्या आप आवश्यकताओं को पूरा करते हैं, आवेदन करें अपने आवेदन पर समय व्यतीत करें ताकि आप एक अच्छी पहली छाप बना सकें और अपनी प्रतिभा, अनुभव और कौशल को सर्वोत्तम संभव तरीके से दिखा सकें। तो भर्ती प्रबंधक तय करें कि आपको साक्षात्कार के लिए आमंत्रित करना है या नहीं।
अपनी नौकरी खोज के साथ शुभकामनाएँ!
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