मित्र के रूप में एक संदर्भ के रूप में कैसे उपयोग करें

पुरानी लाइन "अनुरोध पर संदर्भ" फिर से शुरू होने पर पक्षधर हो सकता है, लेकिन सफल नौकरी खोज के लिए तैयार होने पर संदर्भ जरूरी है। एक अच्छा संदर्भ सभी अंतर कर सकता है, अपने कौशल, उपलब्धियों, और चरित्र में अंतर्दृष्टि प्रदान कर सकता है कि एक भर्ती प्रबंधक आपके पुनरारंभ और आवेदन सामग्रियों से अकेले नहीं मिल सकता है।

मित्र आपकी नौकरी खोज के लिए उत्कृष्ट पेशेवर और व्यक्तिगत संदर्भ बना सकते हैं

लेकिन, इन संदर्भों को प्रभावी ढंग से इस्तेमाल करने के लिए (और अपने मित्रों को जीवन आसान बनाने के लिए, जो आपको नौकरी पाने में मदद करना चाहते हैं) को ध्यान में रखने के लिए कुछ चीजें हैं।

व्यक्तिगत और व्यावसायिक संदर्भों के बीच अंतर को समझें

हम अपने काम के समय घंटों के समय बिताने के काम करते हैं, इसलिए यह समझ में आता है कि हमारे सहकर्मी अक्सर मित्र बनते हैं अगर ऐसा मामला है, तो आप अपने मित्र को एक पेशेवर संदर्भ के रूप में इस्तेमाल कर सकते हैं, i। ई। आपके काम की गुणवत्ता को सत्यापित करना यदि आपका मित्र वर्तमान में या पूर्व में आपका प्रबंधक, प्रत्यक्ष रिपोर्ट या सहकर्मी है, तो वह आपको पेशेवर संदर्भ प्रदान करने में सक्षम हो सकता है।

दूसरी तरफ, अगर आपने एक साथ काम कभी नहीं किया है, तो आपका मित्र एक व्यक्तिगत संदर्भ प्रदान करने में सक्षम हो सकता है। ये संदर्भ चरित्र के बारे में हैं, काम नैतिक, विश्वसनीयता, आदि - सभी व्यक्तिगत गुण हैं जो किसी को एक महान कर्मचारी, किरायेदार, बोर्ड सदस्य, आदि बनाते हैं। हाल के परिचितों का उपयोग न करें या जो आपको अच्छी तरह से नहीं जानते

पत्नियों या परिवार के सदस्यों से आपको एक संदर्भ प्रदान करने के लिए मत पूछो - भर्ती प्रबंधक यह मान जाएगा कि आपके परिवार के बारे में आपके बारे में केवल सकारात्मक बातें हैं

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क्या आपका मित्र अच्छा संदर्भ देगा?

अच्छे दोस्त स्वत: अच्छे संदर्भ नहीं बनाते हैं याद रखें कि आप केवल ऐसे किसी व्यक्ति की तलाश नहीं कर रहे हैं, जिसकी आपके काम की एक उच्च राय है - हालांकि यह आवश्यक है - लेकिन कोई ऐसा व्यक्ति जो समझा सकता है कि वह ऐसा क्यों करते हैं।

काम पर रखने वाले प्रबंधक आपको कम नहीं सोचागा क्योंकि किसी को आपको बहुत पसंद है, लेकिन वे जरूरी नहीं समझेंगे कि आप में से अधिक, या तो - उनका लक्ष्य किसी को नौकरी देने के लिए है, जो नौकरी कर सकता है दोस्त।

अच्छे संदर्भ:

• आपको उन्हें संदर्भ के रूप में उपयोग करने की अनुमति दें
• अपने काम की गुणवत्ता (या एक व्यक्तिगत संदर्भ के मामले में, अपने चरित्र से) में बोलने में सक्षम हैं।
• कहने के लिए केवल सकारात्मक बातें होंगी
• आपकी उपलब्धियों के ठोस उदाहरण प्रदान कर सकते हैं
• अपने आप को अच्छी तरह से और एक तरह से अभिव्यक्त करें जो आपके लिए सकारात्मक तरीके से दर्शाता है
• उपलब्ध हैं, समय-समय पर और विश्वसनीय

अंगूठे के नियम के रूप में, यदि आप उनके लिए किसी को उपलब्ध कराने में सहज महसूस नहीं करते हैं तो किसी को संदर्भ के लिए किसी से पूछने का एक बुरा विचार है। याद रखें कि उनके आचरण पर आप पर नज़र आएंगे, न केवल संदर्भ के दौरान बल्कि आम तौर पर।ध्यान रखें कि किराए पर लेने की प्रक्रिया के दौरान अक्सर Google की नियुक्ति करने वाले प्रबंधक, और आपके संदर्भों के साथ ऐसा ही कर सकते हैं। आप कम-से-व्यावसायिक ऑनलाइन प्रतिष्ठा वाले किसी व्यक्ति का समर्थन नहीं करना चाहते हैं

संदर्भ के लिए अपने मित्र से कैसे पूछें

जब कोई आपको कोई संदर्भ देता है, तो वे आपसे एक एहसान कर रहे हैं यह सराहनीय होना आवश्यक है और चीजों को यथासंभव आसान बनाना है।

इस बात को ध्यान में रखते हुए:

1. हमेशा अपने मित्र से पूछें कि यदि आप उन्हें संदर्भ के रूप में इस्तेमाल कर सकते हैं, भले ही उन्हें सिफारिश के एक पत्र लिखने या प्रक्रिया के लिए एक महत्वपूर्ण समय प्रतिबद्धता की आवश्यकता न हो । यह विचारशील और स्मार्ट दोनों है: आप चाहते हैं कि आपका मित्र आपको सकारात्मक प्रकाश में पेंट करने के लिए तैयार हो। फोन के द्वारा उपलब्ध संदर्भों का उपयोग करने के लिए अक्सर सबसे अच्छा होता है, और आपको उन्हें सर्वश्रेष्ठ नंबर (सेल, ऑफिस फोन, आदि) का उपयोग करने के लिए पूछना चाहिए।
2. नौकरी और अपनी उपलब्धियों की समीक्षा करें नौकरी का विवरण साझा करें और समझें कि कौन सी योग्यताएं और कौशल भूमिका के लिए ज़रूरी हैं - और भर्ती प्रबंधक के लिए सबसे महत्वपूर्ण नौकरी के लिए अपनी योग्यता का प्रदर्शन करने वाली आपकी उपलब्धियों के उदाहरण प्रस्तुत करें यह मत मानो कि आपका मित्र एक साथ काम करने के समय से आपकी उपलब्धियों को याद करेगा। यह याद रखना बहुत मुश्किल है कि हमने अपने करियर में क्या किया है - किसी और के टैब को लगभग असंभव है
3. क्या आपका दोस्त फोन शर्मीली है? वे अभी भी संदर्भ के पत्र लिखकर आपकी मदद कर सकते हैं अगर आप इस मार्ग पर जाते हैं, तो लेखन की प्रक्रिया को आसान बनाने के लिए उन्हें महत्वपूर्ण कौशल, उपलब्धियां और कर्तव्यों की सूची तैयार करने का एक बुरा विचार नहीं है। यदि यह मददगार लगता है, तो आप उन्हें अपने लेखन के मार्गदर्शन के लिए इन टेम्प्लेट की पेशकश भी कर सकते हैं - लेकिन यह सुनिश्चित कर लें कि इन्हें केवल दिशानिर्देश के रूप में उपयोग करते हैं आखिरी चीज जो आप चाहते हैं वह एक सन्दर्भ पत्र के साथ समाप्त होनी चाहिए, जो किसी टेम्पलेट से शब्द-के-शब्द की नकल की गई है।
4. एक धन्यवाद-पत्र भेजें यह करना सही बात है, और इससे संभावना है कि आपका दोस्त भविष्य में आपको सुझाएगा।

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