प्रेरक तर्क की परिभाषा और उदाहरण

प्रेरक तर्क तर्कसंगत सोच का एक प्रकार है जिसमें आपके द्वारा अनुभव किए गए विशिष्ट घटनाओं, आपके द्वारा किए गए टिप्पणियों या तथ्यों पर आधारित सामान्यीकरण बनाने शामिल हैं, जिन्हें आप सच या गलत होने के लिए जानते हैं।

तर्कसंगत तर्क तर्कसंगत तर्क से अलग है, जिसमें आप सामान्यीकरण या सिद्धांत के साथ शुरू करते हैं, और उसके बाद विशिष्ट घटनाओं में इसे लागू करके परीक्षण करते हैं।

प्रेरक तर्क एक महत्वपूर्ण महत्वपूर्ण सोच कौशल है जो कई नियोक्ताओं अपने कर्मचारियों में दिखते हैं

इसलिए, यह आपके नौकरी आवेदनों और आपके नौकरी के साक्षात्कार में उजागर करने के लिए एक उपयोगी कौशल है।

जब आप कार्यस्थल में प्रेरक तर्क का इस्तेमाल कर सकते हैं, तब जानकारी के लिए नीचे पढ़ें यह भी देखें कि नौकरी खोज प्रक्रिया के दौरान आप अपने प्रेरक तर्क कौशल कैसे उजागर कर सकते हैं।

कार्यस्थल में आगमनात्मक तर्क

नियोक्ता मूल्य श्रमिक जो तर्कसंगत रूप से सोच सकते हैं क्योंकि वे समस्याएं सुलझते हैं और काम करते हैं, और जो उन प्रवृत्तियों पर आधारित पैटर्नों को समझ सकते हैं और रणनीतियों, नीतियों या प्रस्तावों को विकसित कर सकते हैं। ये कर्मचारी प्रेरक तर्क का अभ्यास कर रहे हैं

यहाँ कुछ उदाहरण हैं जो आपकी तर्कसंगत तर्कों की समझ को बढ़ाएंगे। उन पर पढ़ें, और फिर अपने स्वयं के पेशेवर अनुभव में प्रेरक तर्क के उदाहरणों पर प्रतिबिंबित करें।

1। एक अध्यापक यह नोटिस करता है कि जब उनके हाथों की गतिविधियों को सबक में शामिल किया गया था, और उसके बाद उनके भविष्य के पाठों में नियमित रूप से एक हाथ-भाग घटक शामिल करने का फैसला किया गया था।

2। एक वास्तुकार ने नौकरियों में नलसाजी सामग्री के लिए लागत पर नज़र रखने के पैटर्न का पता लगाया है और बाद के प्रस्तावों में नलसाजी लागत के अनुमान को बढ़ाने के लिए कहा है।

3। एक शेयर दलाल ने यह देखा कि टैक्स के मौसम के दौरान सट्टे की कीमत चार साल तक बढ़ी है और मार्च में ग्राहकों को खरीद की सिफारिश की गई है।

4। एक भर्ती हाल के नौकरी के एक अध्ययन का आयोजन करता है जिन्होंने सफलता हासिल की और संगठन के साथ रहे। वह पाती है कि उन्होंने तीन स्थानीय कॉलेजों से स्नातक की उपाधि प्राप्त की है, इसलिए वह उन स्कूलों पर भर्ती प्रयासों पर ध्यान केंद्रित करने का फैसला करती है।

5। एक विक्रेता वर्तमान ग्राहकों के प्रशस्तियां प्रस्तुत करता है ताकि संभावित ग्राहकों को यह सूचित किया जा सके कि उसके उत्पाद उच्च गुणवत्ता वाले हैं और खरीद के लायक हैं।

6। एक बचाव वकील इसी तरह के मामलों में वकील द्वारा नियोजित रणनीति की समीक्षा करता है और उस दृष्टिकोण को पाता है जिसे लगातार निर्दोष बनाया गया है। वह तब अपने दृष्टिकोण पर इस दृष्टिकोण को लागू करती है।

7। एक प्रोडक्शन मैनेजर लाइन पर चोटों के मामलों की जांच करता है और यह समझता है कि लंबी चोटियों के अंत में कई चोटें आईं। प्रबंधक इस अवलोकन के आधार पर 10-घंटे से 8-घंटे की शिफ्ट की ओर बढ़ने का प्रस्ताव करता है।

8। एक बारटेंडर जागरूक हो जाता है कि जब वह व्यक्तिगत जानकारी साझा करते हैं तो ग्राहक उसे अधिक सुझाव देते हैं, इसलिए वह जानबूझकर व्यक्तिगत जानकारी प्रकट करना शुरू कर देता है जब ऐसा करने के लिए उचित लगता है।

9। एक सहायता प्राप्त रहने की सुविधा पर एक गतिविधि के नेता नोटिस करते हैं कि युवा लोग जब यात्रा करते हैं तो निवासियों को हल्का होता है। वह एक स्थानीय हाई स्कूल के साथ एक स्वयंसेवक की पहल विकसित करने का निर्णय करती है, छात्रों को उन लोगों को जोड़ने के लिए जो उत्साही हैं।

10। एक बाज़ार शोधकर्ता एक स्नैक उत्पाद के लिए नए पैकेजिंग के लिए उपभोक्ता प्रतिक्रियाओं का आकलन करने के लिए फोकस समूह को डिज़ाइन करता है। उन्होंने पाया कि प्रतिभागियों ने बार-बार "15 ग्राम प्रोटीन" बताते हुए एक लेबल की ओर झुकाव किया है। शोधकर्ता इस शब्द का रंग बढ़ाने और उस शब्द के रंग को अलग करने की सिफारिश करता है।

अपनी नौकरी खोज में आगमनात्मक तर्क को हाइलाइट करें

यदि नियोक्ता स्पष्ट रूप से आगमनात्मक नौकरी की सूची में तर्क, या यदि आप जानते हैं कि यह नौकरी के लिए महत्वपूर्ण है, तो आप इसे अपने नौकरी आवेदन सामग्री में बता सकते हैं उदाहरण के लिए, आप अपने कवर पत्र में प्रेरक तर्क का सफलतापूर्वक उपयोग करने का एक उदाहरण प्रदान कर सकते हैं, या आप प्रेरक आपके फिर से शुरू सारांश या कौशल की सूची में तर्क।

आपके प्रेरक तर्क कौशल के बारे में एक प्रश्न पहले या दूसरे साक्षात्कार में आ सकता है।

नौकरी के उम्मीदवार के रूप में, आपको अपनी पिछली भूमिकाओं की समीक्षा करनी चाहिए और उन परिस्थितियों की पहचान करना चाहिए जिसमें आप ऐसे समय पर विचार करें जब प्रेरक तर्कों के परिणाम सकारात्मक परिणाम होते हैं, क्योंकि यह जानकारी नियोक्ताओं को समझने में मदद कर सकती है कि आप स्वतंत्र रूप से लागू कर सकते हैं wledge नौकरी पर सीखा है और जल्दी से भूमिका उठा

जब एक साक्षात्कार के दौरान आपकी प्रेरक तर्क पर प्रकाश डाला जाए, तो स्टार साक्षात्कार प्रतिक्रिया तकनीक का उपयोग करें यह एक परिवर्णी शब्द है जिसके लिए खड़ा है:

• S उपाहार
• टी पूछें
• ए सीशन
• आर आलुख

सबसे पहले, स्थिति का वर्णन करें (कहां आप काम कर रहे थे? आप किस परियोजना पर काम कर रहे थे)

फिर, कार्य का वर्णन करें (आपकी ज़िम्मेदारी क्या थी? आपको क्या समस्या हल करना है? आप क्या टिप्पणियां कर चुके हैं?)।

इसके बाद, आपने जो कार्रवाई की थी, उसे समझाएं (आप किस समाधान को लागू करते हैं? आप अपने टिप्पणियों को किसी समाधान या क्रिया में कैसे अनुवाद कर सकते हैं?)

अंत में, परिणाम की व्याख्या करें (आपकी कार्रवाई ने कैसे समस्या की मदद की, या कंपनी को और अधिक मोटे तौर पर मदद करने के लिए?)। यह तकनीक स्पष्ट रूप से साक्षात्कारकर्ता को दिखाएगा कि आपके पास तर्कसंगत तर्क कौशल है जो कंपनी को मूल्य जोड़ सकते हैं।

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