जानकारी कर्मचारियों के लिए सुरक्षा लाभ

ऐसा लगता है कि हर हफ्ते, एक अन्य डाटा का उल्लंघन सरकारी कार्यालय में हुआ है, उपभोक्ता क्रेडिट कार्ड नंबर ऑनलाइन अपराधियों द्वारा चुराए गए हैं, और व्यक्तिगत पहचान डेटा के विभिन्न रूप अकस्मात जनता के लिए जारी किए जाते हैं। सूचना सुरक्षा न केवल कंपनियों के लिए बल्कि व्यक्तियों के लिए चिंता के रूप में बढ़ रही है यह इस कारण से है कि कई कंपनियां कर्मचारियों के लिए कम लागत, फिर भी प्रभावी सूचना सुरक्षा लाभ प्रदान करने के लिए आगे बढ़ रही हैं।

लेकिन, आइए सूचना और पहचान की चोरी की दुनिया पर करीब से नजर डालें और कर्मचारियों की सुरक्षा और कल्याण के लिए जानकारी लाभ महत्वपूर्ण क्यों हैं।

फेडरल ब्यूरो ऑफ इन्व्हेस्टिगेशन (एफबीआई) के अनुसार, सूचना की चोरी तब होती है जब किसी व्यक्ति की व्यक्तिगत जानकारी बिना अनुमति के प्राप्त होती है और अनधिकृत खरीद करने, लाभ प्राप्त करने या अन्य वित्तीय लाभ जो कि दूसरे के लिए है, एक अपराध किसी भी तरह का, ग्राहक या व्यापार चोरी, या एक झूठी पहचान संभालने। सूचना चोरी में इन उद्देश्यों के लिए दूसरों की जानकारी की खरीदारी, साझाकरण, और बिक्री शामिल है। अपराधी पीड़ित या अंतरराष्ट्रीय के लिए स्थानीय हो सकता है पीड़ित सभी देशों, जातियों, लिंग, सामाजिक-आर्थिक और अन्य कारकों से आते हैं।

व्यक्तिगत जानकारी क्या है?

चोरी हो सकती है जो निजी जानकारी शामिल हो सकती है:

• नाम (प्रथम नाम, बच्चों के नाम, पत्नियों आदि)
• गृह और व्यापारिक पते
• सामाजिक सुरक्षा नंबर
• जन्म की तिथि < जन्म या मृत्यु प्रमाण पत्र
• ड्राइवर 'लाइसेंस या परमिट नंबर
• पासपोर्ट की जानकारी
• मेल और चेक
• मेडिकेयर और मेडिकेइड्स नंबर
• स्वास्थ्य बीमा जानकारी
• चिकित्सा इतिहास और सूचना
• वित्तीय सूचना और बैंक खाता संख्या
• क्रेडिट कार्ड संख्या

टेलीफोन नंबर

• बॉयोमीट्रिक डाटा (उंगलियों के निशान, आईरिस स्कैन)
• ईमेल पते और वेबसाइट क्रेडेंशियल्स
• ग्राहक, विक्रेता, और व्यापार संबद्ध
• और अधिक
• एफबीआई इंटरनेट क्राइम शिकायत केंद्र ने इसकी सबसे ताजा खबरों की सलाह दी है कि 2014 में, 26 9, 422 शिकायतें उपभोक्ताओं और कंपनियों द्वारा सूचना और इंडेंट चोरी के मामले में दर्ज की गई थीं। इन दावों में, कुल नुकसान में 800 मिलियन डॉलर थे, प्रति शिकायत में औसत नुकसान $ 2, 971 था। हालांकि, ये संख्या बाल्टी में सिर्फ एक बूंद होती है, क्योंकि एफबीआई ने यह सलाह दी कि "केवल अनुमानित 15 प्रतिशत देश की धोखाधड़ी पीड़ितों ने अपने अपराधों को कानून प्रवर्तन के लिए रिपोर्ट किया। "

सूचना सुरक्षा लाभ वाले कर्मचारियों की रक्षा करना

हालांकि ऐसा कुछ नहीं है जो इंटरनेट अपराध और हर साल लाखों अमेरिकियों की जानकारी की चोरी पूरी तरह से बंद कर सकता है, ऐसे कदम हैं जो किसी भी नियोक्ता कर्मचारियों की रक्षा करने के लिए और शिकार गिरने से व्यवसाय

# 1 - शिक्षा

व्यक्तिगत और व्यावसायिक जानकारी के आसपास के खतरों के बारे में कर्मचारियों को शिक्षित करके सूचना चोरी को रोकने के लिए नियोक्ता बहुत कुछ कर सकते हैं जब कर्मचारी जानते हैं कि उनकी जानकारी संभावित रूप से चोरी और उपयोग की जा सकती है, तो वे इस समस्या से बचने के लिए कदम उठाने में सक्षम हैं।

ऑनसाइट ट्रेनिंग प्रदान करने के लिए सूचना सुरक्षा सलाहकार में आना या कर्मचारी ई-लर्निंग में भाग लेते हैं जो इस मामले को संबोधित करते हैं कर्मचारियों को सूचनाओं की चोरी के विभिन्न तरीकों के बारे में बताएं, जैसे कि ईमेल फ़िशिंग घोटाले और नकली टेलीफोन कॉल के माध्यम से जानकारी के लिए जांच।

# 2 - प्रक्रियाएं

जानकारी को सुरक्षित रखने के लिए जगह की प्रक्रियाओं को सेट करना गलत हाथों में जाने से जानकारी को रोकने के लिए एक लंबा रास्ता जा सकता है उदाहरण के लिए, एन्क्रिप्टेड ईमेल के माध्यम से जानकारी भेजने की एक प्रक्रिया एक शुरुआत हो सकती है भंडारण, साझाकरण और सूचना प्राप्त करने के लिए स्थापित प्रक्रियाओं का एक सेट करें इसके अलावा, एक केंद्रीय व्यक्ति संस्थान है जो जानकारी के उल्लंघन की जांच कर सकता है और जहां कर्मचारियों को उनकी मदद मिल सकती है, अगर उन्हें लगता है कि कोई व्यक्ति उनकी जानकारी चोरी कर चुका है यह उन कर्मचारियों के लिए विशेष रूप से महत्वपूर्ण है जो काम में स्मार्ट फोन और अन्य मोबाइल उपकरणों का उपयोग करते हैं और गलती से डिवाइस खो सकते हैं या असुरक्षित चैनल के माध्यम से एक फ़ाइल भेज सकते हैं।

# 3 - सुरक्षा

बाजार में कई सूचना सुरक्षा प्रदाताओं के माध्यम से, कर्मचारियों को कम-लागत वाले स्वैच्छिक लाभ कार्यक्रमों को सूचना सुरक्षा के लिए पहुंच प्रदान करें। ये ऐसे कार्यक्रम होते हैं जो कर्मचारियों को अपनी जानकारी का नियंत्रण, संभावित खतरों और क्रेडिट में बदलाव की सूचनाएं प्राप्त करने और व्यक्तिगत जानकारी को सुरक्षित रखने के बारे में जारी शिक्षा प्राप्त करने में सक्षम बनाता है। पूरे परिवार की सुरक्षा के लिए कर्मचारियों और परिवार के सदस्यों को जानकारी सुरक्षा लाभ बढ़ाया जा सकता है।

जब कंपनियां कर्मचारियों को सूचना सुरक्षा लाभ में सहायता करती हैं, तो उन्हें बेहतर शिक्षित किया जा सकता है ताकि वे इस बढ़ती हुई समस्या के शिकार होने की संभावना कम न हो।