वीडियो: Ratan Tata's 41 Motivational & Inspirational Quotes About Success in Hindi 2024
अपने न्यूज़लेटर, व्यवसाय प्रस्तुति, कंपनी की वेबसाइट, बुलेटिन बोर्ड या प्रेरणादायक पोस्टर के लिए प्रेरणात्मक बोली की आवश्यकता है? इनाम और मान्यता के बारे में ये उद्धरण कर्मचारी प्रेरणा और प्रेरणा के लिए उपयोगी हैं।
वे कर्मचारियों को अपने सबसे अच्छे काम करने, विचारशील जोखिम लेते हैं, और अपने रोज़गार कार्यों में सशक्तिकरण व्यक्त करने के लिए प्रोत्साहित करते हैं। वे कर्मचारियों को प्रोत्साहित करने, नई चुनौतियां निर्धारित करने और योगदान करने की उनकी क्षमता को अधिकतम करने के लिए प्रोत्साहित करते हैं।
पुरस्कार, मान्यता और कर्मचारियों की मदद करने के बारे में ये उद्धरण महत्वपूर्ण महसूस करते हैं, आपको अपने संगठन में सफलता बनाने में मदद मिलेगी
पुरस्कार और मान्यता के बारे में कोटेशन
"चिंता मत करो जब आपको मान्यता नहीं दी जाती है, लेकिन मान्यता के योग्य होने का प्रयास करते हैं। " - अब्राहम लिंकन
" मानव जीवन के क्षेत्र में सम्मान और पुरस्कार उन लोगों के लिए पड़ते हैं जो अच्छे गुण दिखाते हैं एक्शन। " - अरस्तूः
" दो चीजें हैं जो सेक्स और पैसे से अधिक चाहते हैं - मान्यता और प्रशंसा। " - मेरी के ऐश
" लोग अधिक के लिए नौकरी कर सकते हैं पैसा, लेकिन वे इसे अधिक मान्यता के लिए छोड़ देते हैं। " - बॉब नेल्सन
" काम आदमी की सजा नहीं है। यह उसका इनाम और उसकी ताकत और उसकी खुशी है। " - जॉर्ज रेत >
- मैरी बेकर एडी " जोखिम जोखिम लेने वालों के पास जाता है, जो अपने अहंकार को लाइन पर लगाते हैं और दूसरे लोगों तक पहुंचते हैं और स्वयं के लिए एक अमीर, फुलर जीवन के लिए तैयार होते हैं। "
- सुसान रोएने " हम खुद को मान्यता देने के लिए हमारे ऊपर निर्भर हैं। अगर हम दूसरों की ओर से आने की प्रतीक्षा करते हैं, तो हम जब परेशान नहीं करते हैं, और जब ऐसा होता है, तो हम अच्छी तरह से अस्वीकार कर सकते हैं यह। "
- स्पेन्सर ट्रेसी
- डेल कार्नेगी "हर वास्तविक दार्शनिक (हर वास्तविक आदमी, वास्तव में) सबसे ज्यादा प्रशंसा की जाती है - हालांकि दार्शनिकों ने इसे आम तौर पर 'मान्यता' कहा है! "
- विलियम जेम्स " हम जो प्राप्त करना चाहते हैं, वे नहीं प्राप्त करेंगे, लेकिन जो हम उचित रूप से कमाते हैं। हमारा पुरस्कार हमेशा सटीक अनुपात में होगा हमारी सेवा के लिए। "
- अर्ल नाइटिंगेल
- डायलन मोरा " अनुसंधान इंगित करता है कि कर्मचारियों को तीन प्रमुख जरूरतें हैं: दिलचस्प काम, एक अच्छी नौकरी करने के लिए मान्यता, और उन चीजों में शामिल होने पर जो कंपनी में चल रहे हैं।"
- ज़िग ज़िगलर
- थिओडोर रूजवेल्ट " आज कई अमेरिकी निगमों ने बहुत पैसा और समय व्यतीत किया है अपने कर्मचारियों की मौलिकता में वृद्धि, जिससे बाजार में प्रतिस्पर्धा में बढ़त हासिल करने की उम्मीद है। लेकिन ऐसे कार्यक्रमों में कोई फर्क नहीं पड़ता है, जब तक कि प्रबंधन कई उपन्यासों के बीच मूल्यवान विचारों को पहचानने के लिए नहीं सीखता है, और फिर उन्हें लागू करने के तरीके ढूंढता है। "
- मिहाली सिसिक्ज़ेंटमिहिलाइ " मान्यता के लिए काम नहीं करें, लेकिन काम करने योग्य हो। "
- एच। जैक्सन ब्राउन, जूनियर। " आह, घबड़ाहट से सावधान रहना; यह किसी की अपनी पिछली असफलताओं की अपरिचित मान्यता है। "
- कैरी ग्रांट " परिपक्वता में यह मान्यता शामिल है कि कोई भी हमारे अंदर कुछ भी नहीं देख रहा है कि हम खुद को नहीं देखते हैं। निर्माता के लिए इंतजार करना बंद करो अपने आप को तैयार करें। "
- मारीन विलियमसन " अच्छे लोगों के साथ शुरू करें, नियमों को बाहर करें, अपने कर्मचारियों के साथ संवाद करें, उन्हें प्रेरित करें और उन्हें इनाम दें। यदि आप उन सभी चीजों को प्रभावी ढंग से करते हैं, तो आप याद नहीं कर सकते हैं। "
- ली आईकोका " सार्वभौमिक तत्वों को खोजने के लिए, हवा और पानी का आनंद लेने के लिए; सुबह की सैर एक शाम शाम, रात में सितारों से रोमांचित होने के लिए, एक पक्षी के घोंसले या वसंत में एक जंगली फूल पर उत्साहित होना - ये सरल जीवन के कुछ पुरस्कार हैं। "
- जॉन ब्यूरो " मान्यता सबसे बड़ा प्रेरक है। "
- जेराल्ड सी। ईकरडेल " उन लोगों को रोजगार, विश्वास और इनाम देने के लिए जरूरी है जिनके परिप्रेक्ष्य, क्षमता, और निर्णय आपके द्वारा बिल्कुल अलग हैं। यह दुर्लभ भी है, क्योंकि इसके लिए असामान्य विनम्रता, सहिष्णुता और ज्ञान की आवश्यकता होती है। "
- डी होक अधिक उद्धरण।
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