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एक मुफ्त, नमूना नौकरी की पेशकश पत्र की आवश्यकता है जो सबसे अधिक कर्मचारी नौकरी की पेशकश के लिए उपयुक्त है? नौकरी की पेशकश पत्र आपको आपके उम्मीदवार को स्थिति के लिए चुना गया है। अक्सर, उम्मीदवार और संगठन ने मौखिक रूप से भाड़े की शर्तों पर बातचीत की है और पत्र मौखिक समझौतों की पुष्टि करता है।
आम तौर पर, उम्मीदवार ने संकेत दिया है कि वह पत्र के मसौदे तैयार करने से पहले, शर्तों के तहत, स्थिति को स्वीकार करेगा।
स्थिति स्वीकृति को अस्थायी रूप में मानें, फिर भी, प्रस्ताव पत्र और गुप्तता समझौते तक, यदि आप एक का उपयोग करते हैं, तो हस्ताक्षर किए जाते हैं।
नौकरी की पेशकश पत्र: मानक
यह नौकरी की पेशकश पत्र मानक वर्गों का उपयोग करता है जो उत्पादन कार्यकर्ता से निदेशक के लिए सबसे अधिक पदों को कवर करते हैं। हालांकि कार्यकारी ठेके अक्सर अधिक लंबी होती हैं, क्योंकि समझौते तक पहुंचने से मुआवजा, खर्च बढ़ाना, और छेड़छाड़ पैकेजों में करोड़ों डॉलर तक बोनस पर हस्ताक्षर करने से सब कुछ कवर किया जा सकता है।
किसी भी नौकरी के बारे में अपने रोजगार कानून के वकील से परामर्श करें इस नमूने से अधिक जटिल या अधिक व्यापक प्रदान करें। वकील आपके हितों की रक्षा करेगा और आप को अच्छी तरह से सेवा देंगे, जब आप संभावित कर्मचारियों को नौकरी की पेशकश करेंगे।
नमूना नौकरी की पेशकश पत्र प्रारूप
तिथि
नाम
पता
पता
प्रिय __________________________________:
मुझे खुशी है कि आप की ओर से निम्नलिखित के लिए रोजगार की पेशकश का विस्तार ( आपके संगठन का नाम)। यह प्रस्ताव आपके अनिवार्य दवा स्क्रीन को पारित करने, आपके कॉलेज टेप की हमारी रसीद, और किसी भी अन्य आकस्मिक परिस्थितियों पर आकस्मिक है जो आप राज्य की इच्छा कर सकते हैं
शीर्षक: ________________________________________________________
रिश्ते रिपोर्टिंग: स्थिति रिपोर्ट करेगी:
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नौकरी का विवरण जुड़ा हुआ है
आधार वेतन: दो-साप्ताहिक किस्तों में $ _________ का भुगतान किया जाएगा, जो वार्षिक आधार पर $ _______ के बराबर है, और करों और अन्य रोक लगाने के लिए कानून या पॉलिसी द्वारा आवश्यक कटौती के अधीन है। कंपनी। बोनस (या कमीशन) संभावित
: रोजगार के पहले 90 दिनों के संतोषजनक पूरा होने पर प्रभावी है, और लक्ष्य और उद्देश्यों के आधार पर आपके प्रबंधक के साथ प्रदर्शन विकास योजना प्रक्रिया में सहमति जताई गई हो, तो आप बोनस। इस वर्ष और उससे आगे के लिए बोनस योजना, इस तरह की एक योजना मौजूद है, उस वर्ष के लिए कंपनी द्वारा निर्धारित सूत्र पर आधारित होगी। गैर-प्रतिस्पर्धी समझौता:
हमारी मानक गैर-प्रतिस्पर्धी समझौते को आपकी प्रारंभ तिथि से पहले हस्ताक्षरित होना चाहिए। लाभ:
वर्तमान, मानक कंपनी स्वास्थ्य, जीवन, विकलांगता और दंत चिकित्सा बीमा कवरेज आम तौर पर प्रति कंपनी की पॉलिसी के अनुसार दी जाती है 401 (के) और ट्यूशन प्रतिपूर्ति सहित अन्य लाभों के लिए पात्रता, आम तौर पर प्रति कंपनी की नीति के अनुसार होगी। लाभ योजनाओं के लिए भुगतान में कर्मचारी का योगदान प्रतिवर्ष निर्धारित होता है।
स्टॉक विकल्प:
खरीद के लिए उपलब्ध हो सकने वाले किसी भी विकल्प को तैयार करें। अवकाश और व्यक्तिगत आपातकालीन समय बंद:
अवकाश एक्स पर अर्जित किया जाता है प्रति वेतन अवधि xx घंटे, जो वार्षिक आधार पर दो सप्ताह के बराबर है। व्यक्तिगत आपातकालीन दिनों आम तौर पर प्रति कंपनी की नीति में अर्जित किए जाते हैं
व्यय:
किसी भी चलती या अन्य संक्रमण के खर्चों को बताएं जो कंपनी का भुगतान करेगी। प्रारंभ तिथि:
_________________________________________________ कार / फोन / यात्रा व्यय:
प्रति कंपनी की पॉलिसी प्रति मासिक आधार पर सामान्य और उचित खर्च की प्रतिपूर्ति की जाएगी। (कंपनी का नाम) के साथ आपका रोजगार समाप्त हो रहा है और किसी भी पक्ष ने बिना किसी कारण के या बिना और बिना सूचना के संबंध को समाप्त कर सकते हैं।
आप स्वीकार करते हैं कि यह प्रस्ताव पत्र, (किसी भी संदर्भित दस्तावेज़ों के अंतिम रूप के साथ), आपके और (कंपनी नाम) के बीच संपूर्ण अनुबंध का प्रतिनिधित्व करता है और यह कि कोई मौखिक या लिखित अनुबंध, वादे या अभ्यावेदन जो विशेष रूप से नहीं बताए गए हैं यह ऑफ़र, (कंपनी का नाम) पर या बाध्यकारी होगी।
अगर आप उपरोक्त रूपरेखा के साथ समझौता कर रहे हैं, तो कृपया नीचे साइन इन करें। यह ऑफ़र पांच व्यावसायिक दिनों के लिए प्रभावी है।
हस्ताक्षर:
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(कंपनी के लिए: नाम)
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तिथि
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(उम्मीदवार का नाम)
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तिथि
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