सेवानिवृत्ति योजना के वितरण पर रोक देना

सेवानिवृत्ति योजना से निधियों का वितरण संघीय और राज्य आयकर के लिए रोक के अधीन है। जिस दर पर संघीय आयकर रोक लगाया जाता है वह उस सेवानिवृत्ति योजना के प्रकार और वितरण की आवृत्ति पर निर्भर करता है।

एक पेंशन या वार्षिकी योजना से आवधिक वितरण

पेंशन या वार्षिकी योजना से आवधिक वितरण, मजदूरी आय के रूप में उसी विधियों का उपयोग करने से रोकते हैं, जिससे रोक के दावों का उपयोग करने के लिए रोक के स्तर का निर्धारण किया जा सकता है।

आप फॉर्म W-4P का उपयोग करते हुए अपने अवरुद्ध भत्ते की सेवानिवृत्ति योजना के व्यवस्थापक को सूचित करते हैं। व्यक्ति फॉर्म वॉल-4 पी पर बॉक्स 1 को चेक करके आवधिक वितरण पर रोक नहीं रख सकते हैं।

प्रकाशन 575 में, आईआरएस कहती है, "जब तक आप कोई रोक नहीं चुनते हैं, आपकी ऍन्युइटी या इसी तरह की आवधिक भुगतान (पात्र रोलओवर वितरण के अलावा) को रोकना प्रयोजनों के लिए मजदूरी की तरह माना जाएगा। आवधिक भुगतान नियमित अंतराल पर दिए गए राशि (जैसे साप्ताहिक, मासिक, या वार्षिक) के लिए एक वर्ष से अधिक समय (जैसे कि 15 वर्ष या जीवन के लिए)। आपको भुगतानकर्ता को एक पूर्ण रोकथाम प्रमाण पत्र देना होगा (फॉर्म डब्ल्यू -4 पी या दाता द्वारा प्रदान किए गए एक समान फॉर्म )। यदि आप ऐसा नहीं करते हैं, तो कर को रोक दिया जाएगा जैसे कि आप शादी कर रहे हैं और तीन से वंचित भत्ते का दावा कर रहे हैं। "

व्यक्तिगत सेवानिवृत्ति के खातों से गैर-नियतकालिक वितरण

व्यक्तिगत सेवानिवृत्ति खातों और वार्षिकी से गैर-नियतकालिक वितरण 10% की दर से संघीय आय कर के लिए रोक देना के अधीन हैं।

गैर-आवर्त वितरण किसी भी वितरण होते हैं जो समय-समय पर पुनरावृत्ति नहीं करते हैं, जैसे कि एक बार वितरण। प्रकाशन 575 में, आईआरएस कहती है, "जब तक आप कोई रोक नहीं चुनते हैं, एक गैर-आवधिक वितरण (एक आवधिक भुगतान के अलावा एक भुगतान) के लिए रोक दर, जो एक योग्य रोलओवर वितरण नहीं है, वितरण का 10% है।

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आप दाता को फॉर्म W-4P का उपयोग करके एक अतिरिक्त राशि को रोक देने के लिए भी कह सकते हैं। "

विशेष रूप से, व्यक्तिगत सेवानिवृत्ति खातों के संबंध में, आईआरएस प्रकाशन 5 9 0 में कहते हैं," संघीय आय कर जब तक आप कर रोक नहीं चुनते हैं, तब तक पारंपरिक आईआरएएस से डिस्ट्रीब्यूशन नहीं रखे जाते हैं। "

नियोक्ता की सेवानिवृत्ति योजना से गैर-नियतकालिक वितरण

एक नियोक्ता की सेवानिवृत्ति योजना (जैसे 401 (के) या 403 (बी) योजनाओं से गैर-नियतकालिक वितरण ) संघीय आय कर के लिए 20% की एक फ्लैट दर पर रोक लगाने के अधीन हैं किसी नियोक्ता की योजना से गैर-समसामयिक वितरण में एक वितरण शामिल है, जिसमें वितरण शामिल है, जो बाद में किसी अन्य योजना में शुरू हो सकते हैं। हालांकि, अगर ट्रस्टी-टू-ट्रस्टी ट्रांसफर में किसी अन्य सेवानिवृत्ति योजना पर सीधे वितरण शुरू हो जाता है, तो कर को रोकना आवश्यक नहीं है।

सामाजिक सुरक्षा लाभों पर रोकना

करदाता अपने सामाजिक सुरक्षा लाभ से संघीय आय कर को रोक सकते हैं। फेडरल आयकर को 7%, 10%, 15% या 25% की दर से रोक दिया जा सकता है। सोशल सिक्योरिटी एडमिनिस्ट्रेशन को पता करने के लिए फॉर्म डब्ल्यू -4 वी (पीडीएफ) का उपयोग करें जिसे आप रोकना चाहते हैं।