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नियोक्ता कर्मचारियों से टीम के खिलाड़ी होने की उम्मीद करते हैं। लगभग सभी उद्योगों के लिए टीमवर्क कार्य करना आवश्यक है, जिसमें व्यवसाय सेवाओं से लेकर सूचना प्रौद्योगिकी तक की खातिर सेवाएं शामिल हैं।
यह सच है भले ही ऐसा लगता है कि आपकी नौकरी एक स्वतंत्र कार्यकर्ता के लिए सबसे उपयुक्त है। आप अकेले अपने काम के कर्तव्यों का प्रदर्शन कर सकते हैं, लेकिन आपको कंपनी के बड़े लक्ष्यों के संदर्भ में अपने काम के बारे में अभी भी सोचने में सक्षम होना होगा, और संगठन में अन्य लोगों को अपनी उपलब्धियों के बारे में संवाद करना होगा।
आपकी भूमिका के बावजूद, आपको दूसरों के साथ अच्छी तरह से काम करने में सक्षम होना चाहिए - और प्रबंधकों, नियोक्ताओं, और भावी नियोक्ताओं को काम पर रखने के लिए उस तथ्य को बताएं। किसी भी नौकरी की सूची स्कैन करें और आप देखेंगे कि "स्वयं-शुरुआत" की तलाश करने वाले विज्ञापन भी अनिवार्य रूप से वाक्यांश "टीम के खिलाड़ी को छोड़ दें "
यहां टीमवर्क कौशल की एक सूची दी गई है, जो नियोक्ताओं को शुरू, कवर पत्र, नौकरी के लिए आवेदन और इंटरव्यू में तलाश कर रहे हैं। जिन लोगों को नौकरी विवरण में उल्लेख किया गया है, उन पर जोर दें, लेकिन आवेदन करने वाले अन्य लोगों का उल्लेख करके अपने आवेदन को पूरा करने के लिए स्वतंत्र महसूस करें।
कौशल सूची का प्रयोग कैसे करें
आप अपनी नौकरी खोज प्रक्रिया में इन कौशल सूचियों का उपयोग कर सकते हैं। सबसे पहले, आप अपने पुनरारंभ में इन कौशल शब्द का उपयोग कर सकते हैं आपके कार्य इतिहास के वर्णन में, आप इनमें से कुछ कीवर्ड का उपयोग करना चाह सकते हैं।
दूसरे, आप अपने कवर पत्र में इन का उपयोग कर सकते हैं आपके पत्र के शरीर में, आप इनमें से एक या दो कौशल का उल्लेख कर सकते हैं, और उस समय का एक विशिष्ट उदाहरण दे सकते हैं जब आप काम में उन कौशल का प्रदर्शन करते हैं।
अंत में, आप अपने साक्षात्कार में इन कौशल शब्द का उपयोग कर सकते हैं। सुनिश्चित करें कि आपके पास कम से कम एक उदाहरण है जब आपने यहां सूचीबद्ध शीर्ष पांच कौशलों का प्रदर्शन किया है। उन कहानियों का चयन करें जो आपके कौशल पर ज़ोर देते हैं और दिखाते हैं कि वे संगठन की समस्याओं को हल करने में आपकी मदद कैसे करते हैं। जितना संभव हो विषय से जुड़े रहें।
संख्या, प्रतिशत, डॉलर के संकेत शामिल करें।
बेशक, प्रत्येक कार्य में विभिन्न कौशल और अनुभवों की आवश्यकता होगी, इसलिए सुनिश्चित करें कि आप नौकरी विवरण को ध्यानपूर्वक पढ़ें और नियोक्ता द्वारा सूचीबद्ध कौशल पर ध्यान दें।
नौकरी और कौशल के प्रकार द्वारा सूचीबद्ध कौशल की हमारी अन्य सूचियों की भी समीक्षा करें
शीर्ष 5 टीमवर्क कौशल
संचार
एक अच्छी टीम के सदस्य होने का मतलब है समूह के साथ अपने विचारों को स्पष्ट रूप से संवाद करने में सक्षम होने का मतलब। आपको फोन, ईमेल और व्यक्तिगत रूप से जानकारी देने में सक्षम होना चाहिए। आप यह सुनिश्चित करना चाहते हैं कि आपकी टोन हमेशा पेशेवर लेकिन मैत्रीपूर्ण है। व्यक्ति में एक समूह के साथ काम करते समय मौखिक और गैर-मौखिक संचार दोनों महत्वपूर्ण होते हैं।
संघर्ष प्रबंधन
एक महत्वपूर्ण टीम वर्क कौशल टीम के सदस्यों के बीच समस्याओं में मध्यस्थता करने में सक्षम है। विवादों को सुलझाने के लिए आपको अपनी टीम के सदस्यों से बातचीत करने में सक्षम होना चाहिए, और यह सुनिश्चित कर लें कि टीम के विकल्पों से हर कोई खुश है।
सुनना
संचार का एक अन्य महत्वपूर्ण हिस्सा अच्छी तरह से सुन रहा है एक प्रभावी टीम के सदस्य होने के लिए आपको अपने साथियों के विचारों और चिंताओं को सुनने की जरूरत है। स्पष्टीकरण के लिए सवाल पूछना, चिंता का प्रदर्शन करना, और गैर-आवेशपूर्ण संकेतों का उपयोग करके, आप अपनी टीम के सदस्यों को दिखा सकते हैं कि आप उनकी देखभाल करते हैं और उन्हें समझते हैं।
विश्वसनीय
आप एक विश्वसनीय टीम सदस्य बनना चाहते हैं ताकि आपके सहकर्मियों पर आपका भरोसा हो।
सुनिश्चित करें कि आप समय सीमा पर बने रहें, और आपके द्वारा सौंपे गए कार्यों को पूरा करें। इससे आपको अपने सहकर्मियों के भरोसे हासिल करने में मदद मिलेगी।
सम्मानजनक
यदि आप उनके और उनके विचारों के प्रति सम्मान व्यक्त करते हैं, तो लोग आपके साथ संचार करने में अधिक खुले होंगे। किसी व्यक्ति के नाम का उपयोग करना, आंखों का संपर्क करने, और सक्रिय रूप से सुनना जब एक व्यक्ति बोलता है, जैसे सरल कार्यों से व्यक्ति को इसकी सराहना होती है
टीमवर्क कौशल की सूची
ए - जी
- दूसरों को स्वीकार करना
- सक्रिय सुनना
- सलाह देना
- सहयोग
- प्रतिबद्धता
- संचार
- समुदाय भवन
- विश्वास
- विश्वास बिल्डिंग
- संघर्ष प्रबंधन
- योगदान
- सहयोग
- समन्वय
- रचनात्मकता
- क्रिएटिव सोच
- गंभीर सोच
- परिभाषित समस्याएं
- भरोसेमंद
- निर्भरता
- प्रोत्साहित करें
- प्रोत्साहन
- विचारों का विस्तार
- लचीलापन
- प्रतिक्रिया दें
- लक्ष्य निर्धारित करना
- मार्गदर्शिका
- समूह निर्णय
- समूह निर्णय करना
एच - एम
- सुनवाई संबंधी सुनवाई < सहायकता
- मदद
- ईमानदारी
- आईसीटी
- आइडिया एक्सचेंज
- प्रभावकारी पारस्परिक
- व्याख्या करना
- भाषा
- लीड <9 तर्कशास्त्र
- तर्कशास्त्र तर्क
- तार्किक विचार
- प्रबंधन
- मध्यस्थता
- प्रेरणा
- मल्टीटास्किंग
- एन - एस
- बातचीत
- अपरिवर्तनीय संचार
- मौलिक संचार
- सहभागिता
धैर्य
- कार्य करने के लिए
- समझाते हुए
- सकारात्मक दृष्टिकोण
- समस्या सुलझाना
- प्रश्न करना
- प्रतिक्रिया प्राप्त करें > रिश्शन बिल्डिंग
- विश्वसनीय
- रिसर्च
- सम्मान
- सम्मानजनक
- जिम्मेदारी
- क्रेडिट साझा करना
- समर्थन
- सहायक
- टी-जेड
- टीम बिल्डिंग
- टीम बिल्डिंग कार्यकलाप
- टीम प्रबंधन
- टीम ओरिएंटेड
- टीम प्लेयर
- कार्यनीति
कार्य प्रबंधन
- शिक्षण
- ट्रस्ट
- भावनाओं को समझना
- मौखिक संचार
- दृश्य संचार
- लिखित संचार
- कौशल सूचियाँ:
- नौकरी द्वारा सूचीबद्ध रोजगार कौशल | रिज्यूमेड के लिए कौशल की सूची | टीम बिल्डिंग कौशल | कौशल को अपने पुनरारंभ पर न डालें
- कौशल के बारे में अधिक:
- नरम बनाम।हार्ड कौशल | आपके पुनरारंभ में कीवर्ड को कैसे शामिल करें
आर्किटेक्ट कौशल सूची और उदाहरण
आपने प्रशिक्षण या रोजगार में वास्तु कौशल क्या विकसित किया है? शुरू, कवर पत्र, और नौकरी के इंटरव्यू में शामिल करने के लिए इस सूची को ब्राउज़ करें।
व्यापार विश्लेषक कौशल सूची और उदाहरण
मुख्य व्यवसाय विश्लेषक कौशल प्लस शुरू करने के लिए उपयोग करने के लिए कौशल की एक व्यापक सूची, कवर पत्र और नौकरी के इंटरव्यू
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