नौसेना रियर एडमिरल - अमेरिकी सैन्य करियर

संयुक्त राज्य अमेरिका नौसेना में एक रियर एडमिरल के दो डिवीजन हैं, ऊपरी और निचले हैं, ऊपरी होने के साथ वरिष्ठ ग्रेड ऊपरी आधी रियर एडमिरल के रूप में, इस रैंक के उन लोगों को कहा जाता है, उनके निचले आधे समकक्षों की तुलना में वेतन का उच्च दर प्राप्त होता है, और उनके समान वर्दी में दो सितारों को पहनते हैं, जो कि एक सितारा के विपरीत होता है जो निचले आधे पीछे के एडमिरल होता है। प्रत्येक ग्रेड के कमांड फ्लैग में नीले रंग की पृष्ठभूमि पर एक तारा संख्या भी होती है।

रियर एडमिरल के उपाध्यक्ष एडमिरल की सहायता करते हैं, जो एक ऊपरी आधी रियर एडमिरल के ऊपर एक रैंक हैं। जब मौखिक रूप से संदर्भित किया जाता है, दोनों ऊपरी आधे और निचले आधे रैंकों के अधिकारी रियर एडमिरल के रूप में संबोधित करते हैं, हालांकि लिखित पत्राचार में दो रैंकों के बीच अंतर किया जाता है, या तो एलएच या यूएच अधिकारी के शीर्षक के साथ।

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नौसेना कमीशन अधिकारियों को वेतनमान के आधार पर उनके रैंक के अनुरूप भुगतान किया जाता है जो निम्नतम व्यक्तियों के लिए ओ -10 से सबसे ज्यादा के लिए ओ -10 तक चलता है। ऊपरी आधी रियर एडमिरल को ओ -8 मानक के अनुसार भुगतान किया जाता है, जबकि निचले आधे रियर एडमिरल को ओ -7 पदनाम के अनुसार भुगतान किया जाता है। O-7 के भीतर ओ -10 वेतन सीमा के अधिकारियों को "ध्वज अधिकारी" माना जाता है "कैरियर के 1 प्रतिशत से कम अधिकारियों को फ्लैग रैंक में पदोन्नत किया जाता है, जो नौसेना में एक सितारा रियर एडमिरल (निचला आधा), दो सितारा वाले एडमिरल (ऊपरी आधा), तीन सितारा वाइस एडमिरल और चार -स्टार एडमिरल

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रैंक में प्राकृतिक प्रगति निम्न आधे रियर एडमिरल से ऊपरी आधे से है, जिसकी वजह से उस पद पर कम से कम एक वर्ष की सेवा उस उत्तरार्द्ध को पदोन्नति के लिए पात्र मानी जाती थी। नौसेना की पदोन्नति प्रणाली रिक्ति चालित है और ध्वज अधिकारियों के लिए एक उच्च राजनीतिक प्रक्रिया है। हर साल, इन-सर्विस प्रमोशन प्लानर्स प्रत्येक ग्रेड में अधिकारियों के लिए अपेक्षित जरूरतों को पूरा करते हैं और फिर संयुक्त राज्य के राष्ट्रपति को अधिकारियों की सलाह देते हैं, जो इस सूची में से किसी एक अधिकारी की पदोन्नति या सेवानिवृत्ति के कारण रिक्ति का चयन करेंगे।

सीनेट को इस चुनौती की पुष्टि करना चाहिए

ओ -8 वेतनमान के अनुसार, कम से कम दो साल की सेवा के साथ ऊपरी आधे रियर एडमिरल का प्रति माह 8 डॉलर, 453 डॉलर कमाया जाता है, जबकि 20 साल के निवेश वाले लोग 11 डॉलर कमाते हैं, 319 रुपये प्रति माह और उन 38 साल से अधिक सेवा में हैं प्रति माह $ 12, 186 का भुगतान किया जाता है। यह 38 साल के साथ निचले आधे रियर एडमिरल के लिए 20 साल की सेवा के साथ निचले आधे रियर एडमिरल के लिए प्रति माह $ 10, 236 और $ 10, 494 के साथ तुलना करता है।

एक अधिकारी जो निचले आधे रियर एडमिरल के रैंक को प्राप्त करता है, लेकिन ऊपरी रैंक में पदोन्नति के लिए नामांकन नहीं किया गया है या नामित नहीं किया गया है, उस रैंक में पांच साल बाद या 30 साल की सक्रिय सेवा में रिटायर हो सकता है, इस पर निर्भर करता है कि कौन सी मील का पत्थर आता है बाद में। एक ऊपरी आधी रियर एडमिरल को भी उस रैंक में पदोन्नत के बाद या सक्रिय कर्तव्यों के 35 वर्षों के बाद, जो भी बाद में हो, पांच साल बाद रिटायर होना चाहिए।हालांकि, नौसेना सचिव उन सभी संरचनाओं को छोड़ सकता है

कानून यह भी संकेत करता है कि सभी नौसैनिक झंडा अधिकार 62 साल की उम्र से रिटायर करते हैं, हालांकि नौसेना सचिव या रक्षा सचिव एक विस्तार की अनुदान देते हैं, हालांकि यह 64 तक देरी हो सकती है, और ध्वज अधिकारी राष्ट्रपति के विवेक पर 66 वर्ष की उम्र तक सेवा भी दे सकते हैं।