सरकार संविदाओं से सम्मानित महिलाओं की संख्या Falls Short

महिलाओं के स्वामित्व वाली व्यापारिक अनुबंध कार्यक्रम क्या है?

1994 में कांग्रेस ने कानून पारित किया है जिसके लिए संघीय सरकार को सभी सरकारी चौड़े अनुबंधों का 5% प्रमाणित महिलाओं के स्वामित्व वाले व्यवसायों को प्रदान करने की आवश्यकता है।

कार्यक्रम कितना अच्छा काम करता है? क्या यह महिलाओं की मदद कर रहा है?

हां। लेकिन लगभग पर्याप्त नहीं

संयुक्त राज्य सरकार की उत्तरदायित्व कार्यालय (जीएओ) सर्वेक्षण में बताया गया है कि ज्यादातर छोटे व्यापारिक कार्यक्रम दिशानिर्देश और प्रतिबंध वास्तव में अभी भी महिलाओं के स्वामित्व वाले लक्ष्यों से ध्यान हटाने का प्रयास करते हैं

2001 में, महिलाओं के स्वामित्व वाले व्यवसायों के विरूद्ध भेदभावपूर्ण व्यवहार को संबोधित करने के लिए कानून के बाद भी, केवल 2. 5% ठेके महिलाओं के स्वामित्व वाले व्यवसायों को प्रदान की गईं।

2007 में, छह साल बाद, संघीय सरकार अभी भी इस अनिवार्य आवश्यकता से कम पड़ रही थी और केवल 3 महिलाओं को ठेके के 8% ठेके प्रदान की थी।

2014 में केवल 4. कुल सरकारी अनुबंधों का 3 प्रतिशत डब्लूओबी के पास गया - 2014 को एक पंक्ति में 20 वीं सदी में संघीय रूप से अनिवार्य कोटा नहीं मिले। रक्षा विभाग कम से कम हो जाता है और 2014 में केवल 1। 5 प्रतिशत अनुबंध पुरस्कार WOBs पर गए।) (स्रोत: ब्लूमबर्ग बिजनेस)

क्यों महिलाएं अधिक सरकारी अनुबंधों को नहीं प्राप्त कर रही हैं?

कई तरह की समस्याएं हैं जो सरकार के अनुबंधों में महिलाओं के खिलाफ भेदभाव में योगदान करती हैं। एक समस्या यह है कि महिलाओं को अनुबंध देने के लिए कोई प्रोत्साहन नहीं है और जब कोई कानून कानून का पालन करने में विफल रहता है तो कोई दंड नहीं होता है।

सर्वेक्षण के परिणामों के अनुसार, सरकारी लेखा कार्यालय ने बताया, "सभी स्तरों पर सरकारी ठेका अधिकारी ने हमें बताया कि वे आमतौर पर छोटे व्यवसाय अनुबंध कार्यक्रमों की आवश्यकताओं की संख्या और जटिलता से अभिभूत हैं और उनके इन लक्ष्यों का मानना ​​है कि ये कार्यक्रम महिलाओं के स्वामित्व वाले छोटे व्यवसायों को भीड़ने के लिए तैयार हैं। "

क्या लघु व्यवसाय प्रशासन डब्लूओबी के लिए और सकारात्मक परिवर्तन में मदद करने के लिए कुछ भी कर रहा है?

हाँ! लघु व्यवसाय प्रशासन (एसबीए) ने डब्ल्यूओबी के लिए कई नए और रोमांचक बदलावों की घोषणा की। 2013 के नए राष्ट्रीय रक्षा प्राधिकरण अधिनियम ने महिलाओं के स्वामित्व वाले छोटे व्यवसायों को अधिक संघीय अनुबंध प्राप्त करने और संघीय सरकार की बैठक में सहायता करने और पांचवां महिला महिलाओं के अनुबंध लक्ष्य को पार करने में मदद करने के लिए अपने महिला स्वामित्व वाले लघु व्यवसाय संघीय अनुबंध कार्यक्रम में बदलाव करने के लिए एसबीए को सक्षम किया। ।

एसबीए रिपोर्ट करती है कि:

"नए कानून से पहले, महिलाओं के स्वामित्व वाली कंपनी (डब्ल्यूओएसबी) के लिए अनुबंध का अनुमानित पुरस्कार मूल्य और आर्थिक रूप से वंचित महिलाओं के स्वामित्व वाले छोटे व्यवसाय (ईडीडब्ल्यूओएसबी) $ 6 से अधिक नहीं हो सकतेविनिर्माण अनुबंधों के लिए 5 मिलियन और अन्य सभी अनुबंधों के लिए $ 4 मिलियन नया कानून इन थ्रेसहोल्ड को डब्लूओएसबी और ईडीडब्ल्यूओएसबी के लिए हटा देता है जिससे उन्हें अनुबंध के मूल्य के लिए सीमाओं या प्रतिबंधों के बिना संघीय करार अवसरों तक अधिक पहुंच मिलती है। " राष्ट्रीय रक्षा प्राधिकार अधिनियम 2013, जो 7 मई, 2013 को प्रभावी हुआ, इसके लिए एसबीए की आवश्यकता है कि महिलाओं के स्वामित्व वाले छोटे व्यवसायों द्वारा प्रस्तुत उद्योगों की पहचान और रिपोर्ट करने के लिए एक और अध्ययन किया जाए। उम्मीद की जाती है कि उन अध्ययन परिणामों से पता चलता है कि महिलाओं की स्वामित्व वाली अधिक योग्यता वाले व्यवसाय एसबीए के महिला संघीय अनुबंध कार्यक्रम में भाग लेने के लिए और प्रतिस्पर्धा कर सकते हैं। के लिए और संघीय अनुबंध जीतने के लिए।

एलिबिइबल कौन है?

पात्रता आवश्यकताओं को समय-समय पर बदल सकता है, इसलिए सुनिश्चित करें कि आप सबसे हाल की udpates के लिए एसबीए की वेबसाइट की जांच करें। हालांकि, अक्टूबर 2015 तक, पात्र होने के लिए फर्म:

कम से कम 51% स्वामित्व और एक या अधिक महिलाओं द्वारा नियंत्रित होना चाहिए, और

• प्राथमिक रूप से एक या अधिक महिलाओं द्वारा प्रबंधित किया जाता है।
• इसके अतिरिक्त, महिलाओं को अमेरिकी नागरिक होना चाहिए। एसबीए भी यह बताता है कि उस उद्योग के लिए SBA के आकार मानक के अनुसार फर्म अपने प्राथमिक उद्योग में छोटा होना चाहिए डब्लूओएसबी को "आर्थिक रूप से वंचित" समझा जाने के लिए, अपने मालिकों को अंतिम नियमों में निर्धारित आवश्यकताओं के अनुसार आर्थिक नुकसान का प्रदर्शन करना चाहिए।

डब्ल्यूओएसबी कार्यक्रम के बारे में अधिक जानकारी

डब्ल्यूओएसबी कार्यक्रम के लिए अनुपालन मार्गदर्शिका

• डब्ल्यूओएसबी कार्यक्रम के लिए ठेका अधिकारी की मार्गदर्शिका
• क्या महिला-स्वामित्व वाले व्यवसाय (डब्ल्यूओबी) अनुबंध कार्यक्रम पुरुषों के खिलाफ भेदभाव नहीं करता?

नहीं।

कार्यक्रम पुरुषों के खिलाफ भेदभाव नहीं करता है, यह केवल महिलाओं को अधिक प्रतिस्पर्धी और केंद्रीय संविदाकारी रजिस्ट्री के भीतर दिखाई देने में सहायता करता है।

डब्लूओबी कॉन्ट्रैक्टिंग प्रोग्राम के लिए पुरुषों को पुरुषों की तरफ इष्ट करने की आवश्यकता नहीं है, लेकिन महिलाओं के स्वामित्व वाले व्यवसायों (डब्लूओबी) के अनुबंध के अवसरों को बढ़ाने के लिए अनुबंध अधिकारियों को "प्रतिबंधित प्रतिस्पर्धा" के लिए अपने विवेक का उपयोग करने की अनुमति देता है। यह कुछ के लिए एक उचित दृष्टिकोण की तरह लग सकता है, और दूसरों के लिए एक असमान दृष्टिकोण है, लेकिन कार्यक्रमों को लागू किया गया क्योंकि योग्य महिला व्यापार मालिकों को कम योग्य पुरुष स्वामित्व वाली व्यवसायों के लिए पारित किया जा रहा था। तथ्य यह है कि सभी सरकारी अनुबंधों का लक्ष्य केवल 5% ही है, यह बताता है कि सरकारी अनुबंध उद्योग में नर-हावी किसने किया है।