पैरालीगल्स गॉन वाइल्ड

शब्द है कि न्यूयॉर्क स्थित व्यक्तिगत चोट फर्म के लिए एक पैरलीगैल ने कथित तौर पर कुछ कागजी कार्रवाई पर कुछ न्यायाधीशों के हस्ताक्षर बना लिए थे, न कि सिर्फ एक बार, न सिर्फ एक बार, बल्कि कई बार एक वकील छोड़ सकते हैं आश्चर्य में: यह कैसे हो सकता है? सवाल में पैरेलिगल जाहिरा तौर पर किसी भी उच्च तकनीकी प्रयास में भी व्यस्त नहीं था; यह बताया जाता है कि वह सचमुच एक दस्तावेज से एक न्यायाधीश के हस्ताक्षर काट देगा और उसे एक आदेश में चिपकाएगा, फिर ग्राहकों को एक संरचित निपटान के "अनुमोदन" के आदेश को ईमेल करें।

इन फर्जी ऑर्डर पर निर्भर ग्राहक तब एक बीमा दावे से निपटने वाले व्यक्ति को एकमुश्त भुगतान जारी करेंगे और फिर एक तृतीय पक्ष को वार्षिकी बेचेंगे। पैरेलिगल, जिन्होंने कथित तौर पर दो साल से अधिक समय तक इस अभियान को चलाने के लिए और जाहिरा तौर पर काम के दबाव की तंग महसूस किया, गिरफ्तार कर लिया गया है।

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उत्साहजनक रूप में मोहक यह मेरी फर्म पर कभी नहीं होगा , ध्यान रखें कि paralegals द्वारा कुछ काफी बड़े श्रोताओं को भी इस वर्ष कहीं और भी हुआ है। जॉर्जिया स्थित एक फर्म पर एक लंबे समय के पैरेलिगल ने आरोप लगाया था कि इस वर्ष के शुरूआती समय में क्लाइंट इस्टेट्स से कुछ 150,000 डॉलर की चोरी हो गई थी। एक और इस साल दोषी करार में एक आधे से दस लाख डॉलर की चोरी करने के लिए दोषी ठहराया गया, जहां उन्होंने चेक पर क्लाइंट के हस्ताक्षर बनाए, जाहिरा तौर पर उनके मेडिकल बिल का भुगतान करने का इरादा है, और बदले उन्हें अपने खाते में जमा कर दिया। उफ़।

बेशक, इन उच्च दृश्यता उदाहरणों की तुलना में अधिक चिंता की बात ये है कि वास्तव में जो खुलासा नहीं हुआ है।

इन परिस्थितियों के बारे में उल्लेखनीय, जहां परलेगलों का बुरी तरह से व्यवहार हुआ, उनके विश्वास के स्तर उनके पर्यवेक्षण अधिकारियों ने जाहिरा तौर पर इन बुरे कलाकारों में किया था। अब यह याद रखने का एक अच्छा समय है कि अपने हाथों में हथियारों के साथ अंधेरे कपड़ों में ही कभी-कभी गुमराह करने की इच्छा होती है। यह प्रतीत होता है मीठे-स्वभाव वाले हैं जो चिट-चैट, कमरे को हल्का करते हैं, और कम से कम थोड़ी देर के लिए, अपनी नौकरी अच्छी तरह से करते हैं, जो वास्तव में शर्मनाक हो सकते हैं।

इन पैरालीगल अपराधों से छुटकारा पाने का सबक? विश्वास करो किन्तु सत्यापित करो।

हर वकील paralegals और अन्य nonlawyers की निगरानी के लिए अपने कर्तव्य के बारे में ज्यादा जानता है, हम यह भी जानते हैं कि रोजमर्रा की ज़िम्मेदारी शायद ही कठिन है जितनी हमने सोचा कि यह होगा। यह लंबे समय तक पैरालीगेल को दोहराए जाने वाले प्रशासनिक कार्य का बड़ा हिस्सा देने के लिए बहुत ही मोहक है, आप जानते हैं कि आप पर भरोसा कर सकते हैं। बस याद रखें कि आप निरीक्षण के लिए अपनी दायित्व से वंचित नहीं हैं। यह भी ध्यान रखें कि काम के दबाव और अवसरों के विनाशकारी परिणाम पैदा हो सकते हैं, जैसा हमने हाल ही में पैरालीगल्स के बदले बदले में देखा था।

अपने पैरलीगैल का आकलन करने और उसके लिए जिस हद तक आपको उसे प्रबंधित करने की आवश्यकता है, इन बातों पर विचार करें:

• पेरेलिगल भर्ती प्रक्रिया से गुजरते समय किस तरह की पृष्ठभूमि की जांच की जाती थी?
• आपकी पैरलीगल में क्या शिक्षा है?
• क्या यह शिक्षा कानूनी या पैरालेगल अध्ययनों में या किसी अन्य क्षेत्र में है?
• आपके पैरलीगल के पूर्व अनुभव क्या है?
• क्या आपने अपनी पैरलीगल टीम को ओरिएंटेशन और ट्रेनिंग प्रदान की है?
• क्या आपने इन गतिविधियों से पैरालीगल के सीखने का आकलन किया और, यदि हां, तो कैसे?
• किसी भी प्रक्रिया के लिए, कितने आँखों के उत्पादन उत्पन्न होने की समीक्षा की जाती है?
• क्या स्वीकृति के स्तर की जरूरत है?

किसी की निगरानी करना, या एक टीम, समय लेने और निराशाजनक हो सकती है प्रभावी प्रबंधकों को कार्य करने के लिए जरूरी पैदा नहीं होते हैं पैरेलिगल के प्रदर्शन की निगरानी में बढ़ोतरी हो सकती है। यदि आप भाग्यशाली हैं, जो कि सक्षम, पेशेवर और कड़ी मेहनत वाले किसी को काम पर रखने के लिए है, तो आप अपने निरीक्षण को कम करने की बहुत कोशिश कर सकते हैं क्योंकि आप बड़ी समस्याओं पर ध्यान केंद्रित करने की कोशिश करते हैं: अधिक क्लाइंट प्राप्त करना और वास्तव में कानून का अभ्यास करना । फिर भी, इन सन्नत सवालों को ध्यान में रखें:

• क्या आप खतरे में कानून का अभ्यास करने की अपनी क्षमता रखने के लिए तैयार हैं?
• क्या आप अपने पर्यवेक्षी जिम्मेदारियों की उपेक्षा करके अनुशासनात्मक कार्यवाही के लिए खुद को तैयार हैं?
• क्या आप समय-समय पर परेलिगल के काम की समीक्षा कर रहे हैं, या तो ज़ोरदार या छिपकर हैं?
• क्या पैरालीगेल पर पर्यवेक्षण के उच्च स्तर की आवश्यकता के संकेतक हैं?
• क्या आप यह सुनिश्चित करने के लिए उचित प्रयास कर रहे हैं कि नॉन-लॉयर का आचरण किसी वकील के पेशेवर दायित्वों के अनुरूप है?
• क्या आप आचरण से अवगत हैं जो कि व्यावसायिक जिम्मेदारी के नियमों का उल्लंघन करेंगे, लेकिन दुर्व्यवहार के नतीजे से बचने या कम करने के लिए कार्रवाई करने में नाकाम रहेगा? क्या आप उचित उपचारात्मक कार्रवाई कर रहे हैं?
• क्या आप प्रसंस्करण के लिए एक पैरालीगल को हस्ताक्षरित रिक्त चेक दे रहे हैं?
• क्या आप यह पुष्टि कर रहे हैं कि ये चेक किए गए थे, जैसा कि वे होना चाहिए था?
• क्या आप जानते हैं कि यह पुष्टि कर रहा है कि फर्म के अंदर और बाहर निकलने वाली धन सही ढंग से जमा हो गई है और उस राशि में संकेत दिया गया है? क्या वे इतनी पुष्टि कर रहे हैं?
• क्या आप कोटा को पूरा करने के लिए कर्मचारियों पर दबाव डाल रहे हैं?
• क्या आप पैरालेगेल को इतनी ज्यादा जिम्मेदारी सौंप रहे हैं कि उनके काम के बोझ को बाहरी रूप से कानून के अनधिकृत अभ्यास माना जा सकता है?
• आपने अपने खातों की समीक्षा करने के लिए एक लेखा परीक्षक को किराए पर लिया है?

बेशक, कोई भी माइक्रोमैनेजर नहीं होना पसंद करता है। किसी व्यक्ति के कंधे पर काम करते वक्त यह सुखद नहीं लग रहा है। फिर भी, यह वकील की आजीवन है जो खतरे में भी है यदि कोई पैरेलिगल कुछ बेहद अनुचित तरीके से उछल या कोनों को काटता है। कुछ दुर्भाग्यपूर्ण कानूनी सहयोगियों के साथ क्या हुआ, यह मत बताना।