वीडियो: अधिवक्ता संयोग व्यास द्वारा कॉर्पोरेट घूंघट की भारोत्तोलन 2024
2014 में, मैसाचुसेट्स अपील अदालत ने एक एलएलसी के एकमात्र सदस्य (मालिक) को अनुबंध मुकदमे के उल्लंघन में व्यक्तिगत रूप से क्षतिग्रस्त पाया। अपील अदालत के सारांश में कहा गया है कि "मुकदमेबाजी अदालत ने [कंपनी का] कॉर्पोरेट घूंघट छेड़ा और पाया [प्रतिवादी] व्यक्तिगत रूप से उत्तरदायी …" नुकसान के लिए। कॉर्पोरेट घूंघट की इस भेदी का एकमात्र कारण था क्योंकि "कॉर्पोरेट रिकॉर्ड मौजूद नहीं थे या ठीक से नहीं रखे गए थे।"
अधिकांश अन्य दायित्व स्थितियों में, एक एलएलसी, निगम या एस निगम के मालिक को निजी तौर पर नहीं लिया जाएगा। तो "कॉर्पोरेट घूंघट को छेड़ने" के बारे में क्या बड़ा सौदा है?
"कॉर्पोरेट शील्ड" या "कॉर्पोरेट घूंघट" क्या है?
कॉर्पोरेट ढाल या कॉर्पोरेट घूंघट एक शब्द का वर्णन करने के लिए उपयोग किया जाता है अपने मालिकों से एक निगम की जुदाई एक अलग इकाई के रूप में, एक निगम (एस निगम सहित) या सीमित देयता कंपनी (एलएलसी) को निगम के मालिकों (या एलएलसी के सदस्यों) को ऋण या व्यवसाय की लापरवाही के लिए व्यक्तिगत दायित्व से "ढाल" करने के लिए स्थापित किया गया है ।
क्या "कॉर्पोरेट घूंघट छेड़ने" मतलब है?
कॉरपोरेट घूंघट वाक्यांश को कॉर्पोरेट शेयरधारकों को पकड़ने के लिए अदालत की कार्रवाई का वर्णन करने के लिए और किसी निगम के ऋण और देनदारियों के लिए व्यक्तिगत रूप से उत्तरदायित्व वाले एलएलसी मालिकों का वर्णन करने के लिए उपयोग किया जाता है। निगम अपने शेयरधारकों से अलग संस्थाएं हैं और सामान्य परिस्थितियों में, अगर कोई निगम मुकदमा चला जाता है, तो व्यक्तिगत शेयरधारकों और अधिकारियों को मुकदमा में नहीं लाया जा सकता है।
इसी तरह कॉर्पोरेट शेयरधारकों के रूप में, एक सीमित देयता कंपनी (एलएलसी) के मालिकों को " सदस्यों, "व्यापार ऋण और कार्यों के लिए व्यक्तिगत रूप से मुकदमा भी लगाया जा सकता है
जब शेयरधारक या एलएलसी सदस्यों को व्यक्तिगत तौर पर मुकदमा चलाया जा सकता है
दो उदाहरणों में जहां कॉर्पोरेट घूंघट एक अदालत द्वारा छेड़ा जा सकता है, शेयरधारकों को मुकदमा चलाने की इजाजत दी:
धोखाधड़ी के मामले में, जिसमें निगम पाया गया था धोखाधड़ी के सौदे के लिए या धोखाधड़ी के उद्देश्यों के लिए स्थापित करने के लिए एक भटकाव होना
- कॉरपोरेट शेयरधारकों या अधिकारियों द्वारा सार्वजनिक और अच्छे लोगों के लिए कॉर्पोरेट लाभ देने के द्वारा शानदार और जानबूझकर गतिविधि के मामले में
- कॉर्पोरेट घूंघट की अवधारणा सीमित देयता की अवधारणा के लिए महत्वपूर्ण है सामान्यतया, अगर निगम या एलएलसी उन व्यवसायियों से पूरी तरह अलग है जो व्यवसाय के मालिक हैं और उनका प्रबंधन करते हैं, तो उन मालिकों / प्रबंधकों को कंपनी के कार्यों के लिए जिम्मेदार नहीं ठहराया जा सकता है।कंपनी और व्यक्ति अलग-अलग हैं
लेकिन अगर कोई व्यक्ति इस तरह से काम करता है कि इस पृथक्करण को घुल (या विघटित करने वाला लगता है), तो कंपनी और व्यक्तियों के बीच "कॉर्पोरेट घूंघट" को "छेदा" किया गया है और अब व्यक्तियों के कार्यों को अलग से नहीं माना जाता है । इस मामले में, शेयरधारकों या एलएलसी सदस्यों की एक कार्रवाई से अन्य कार्यों को दायित्वों के वजन में माना जा सकता है।
कॉरपोरेट घूंघट को छेने वाले कुछ सबसे सामान्य कार्यों में से कुछ हैं:
सह-सम्मिलित धन (जो कि, व्यवसाय और व्यक्तिगत निधि को अलग नहीं रखते हैं)
- व्यावसायिक दस्तावेजों को बिना उचित दस्तावेज उदाहरण के लिए, एक शेयरधारक या प्रस्ताव के लिए ऋण का मामला)
- कॉर्पोरेट (या एलएलसी) रिकॉर्ड रखने में नाकाम रहने
- अधिकारियों या निदेशकों को अपने व्यवसायिक क्षमता में काम नहीं करना
- कॉरपोरेट ऋण के लिए कॉर्पोरेट घूंघट और दायित्व छेड़ने < कॉरपोरेट घूंघट को छेरा जा सकता है, ऐसे मामलों में एक कॉर्पोरेट या एलएलसी अधिकारी या मालिक व्यवसाय के ऋणों के लिए उत्तरदायी हो सकता है। उदाहरण के लिए:
पेरोल करों के भुगतान के लिए, संघीय और राज्य रोक और एफआईसीए करों सहित
व्यक्तिगत या व्यावसायिक क्रेडिट कार्ड (क्रेडिट कार्ड समझौते की शर्तों के अनुसार) के साथ किए गए भुगतानों के लिए
- दस्तावेजों (उदाहरण के लिए अनुबंध या ऋण, उदाहरण के लिए) व्यक्तिगत रूप से स्वामित्व पर हस्ताक्षर किए गए हैं और निगम द्वारा हस्ताक्षरित नहीं है
- अगर कोई मालिक ऋण के लिए व्यक्तिगत गारंटी देता है या ऋण के लिए व्यक्तिगत संपार्श्विक (जैसे मालिक के घर) का उपयोग करता है
- कॉर्पोरेट घूंघट और राज्य कानून
- "कॉर्पोरेट घूंघट" के संरक्षण का उपयोग करने वाले व्यवसाय के मालिक की क्षमता राज्य से भिन्न होती है। ज्यादातर राज्य कॉर्पोरेट घूंघट की अवधारणा को कायम रखते हैं जब तक कि व्यवसाय के मालिक ने स्पष्ट रूप से इस सुरक्षा का दुरुपयोग न किया हो। टेक्सास कानून, उदाहरण के लिए, कहते हैं:
… जबकि शेयरधारकों, अधिकारियों और निर्देशकों को आमतौर पर कॉर्पोरेट दायित्वों के लिए निजी दायित्व से बचाया जाता है, जब ये वही लोग कॉर्पोरेट विशेषाधिकार का दुरुपयोग करते हैं, तो अदालत कॉर्पोरेट गल्प की उपेक्षा करेगी और उन्हें व्यक्तिगत रूप से उत्तरदायी बनाए रखेगी।
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