एक मीडिया जॉब साक्षात्कार के लिए खुद को तैयार करें

एक मीडिया नौकरी का साक्षात्कार एक संभावित मालिक को अपनी पृष्ठभूमि, कौशल और महत्वाकांक्षा के साथ चकाचौंध का मौका है। लेकिन इसके लिए पहले से बहुत अधिक होमवर्क की आवश्यकता है ताकि आप एक ही हो जो स्थिति की पेशकश कर रहे हैं और खराब नौकरी साक्षात्कार का शिकार न बनें। मीडिया जॉब इंटरव्यू के लिए खुद को तैयार करें और अपनी प्रतियोगिता से बाहर खड़े हो जाओ। बस आप जानते हैं कि आपको किस प्रकार के प्रश्न पूछे जाएंगे ताकि आप अपने आप को प्रभावी ढंग से बेचने के लिए तैयार हों और अपने खुद के प्रश्न पूछने के लिए समय हो।

अपनी मीडिया नौकरी के साक्षात्कार से पहले बॉस के बारे में जानें

यह आपको बर्फ को तोड़ने और अपने तंत्रिकाओं को शांत करने का एक त्वरित तरीका देता है उसकी पिछली पदों को जानने के लिए इंटरनेट का उपयोग करें, जहां वह रहता है और किसी भी मीडिया पुरस्कार जीता है। शायद आप अपने पैडल की तस्वीर को बधाई कर सकते हैं जो आपको उसकी मेज पर दिखाई देती है - अजीब मौन से बचने के लिए कुछ भी।

लोग खुद के बारे में बात करना पसंद करते हैं यह साक्षात्कार एक और अनौपचारिक नोट पर शुरू होगा और आपको यह बताना होगा कि क्या आपके संभावित मालिक सभी व्यवसाय हैं या कुछ छोटी बातों का आनंद लेते हैं। यदि आप रुचि रखते हैं या अन्य कनेक्शन के बारे में बताते हैं, तो इसका उल्लेख करें। यहां तक ​​कि अगर आप कह रहे हैं कि आप एक ही राज्य में रहते हैं, तो भी बातचीत बढ़ने के लिए पर्याप्त है।

कंपनी की पृष्ठभूमि को जानें

अधिकांश संभावित मालिक नौकरी आवेदकों से सावधान होते हैं जिन्होंने हर जगह आवेदन किया है और जो काम वे प्राप्त करते हैं, उनकी कम देखभाल नहीं कर सकती। मीडिया कंपनी की पृष्ठभूमि को सीखकर, आप बताते हैं कि आपने कुछ शोध किया है और सिर्फ इसके मुकाबले स्थिति के बारे में अधिक जानने के लिए उत्सुक हैं।

न्यूयॉर्क टाइम्स और न्यूयॉर्क पोस्ट दो समाचार पत्र हैं जो बिग एप्पल को कवर करते हैं, फिर भी उनके दृष्टिकोण बहुत भिन्न होते हैं। आपको पता होना चाहिए कि क्या कंपनी पारंपरिक या अत्याधुनिक है वह यह तय करेगा कि आप कैसे कपड़े पहनते हैं और आपको अपने आप को कैसे व्यवहार करना चाहिए।

एक स्टार्ट-अप कंपनी आपको तेजी से प्रगति के लिए संभावना दे सकती है, हालांकि इसमें जोखिम हो सकता है कि आपरेशन बच नहीं पाएंगे।

एक पीढ़ी के पुराने मीडिया आउटलेट में प्रबंधन और संरचना की अधिक परतें हो सकती हैं, लेकिन यह अधिक स्थिरता और दीर्घकालिक लाभ प्रदान कर सकता है

वर्तमान कार्यक्रमों का अध्ययन

यदि आप शीर्ष 40 रेडियो उद्घोषक या स्थानीय टीवी रिपोर्टर होने के लिए आवेदन कर रहे हैं, तो इससे कोई फर्क नहीं पड़ता है, आपको अपने उद्योग के बारे में नवीनतम जानकारी जानने की उम्मीद होगी। कुछ मीडिया प्रबंधकों ने भी अपने ज्ञान का परीक्षण करने के लिए साक्षात्कारकर्ताओं को पॉप क्विज़ पेश किया।

स्थिति के आधार पर, कॉन्सर्ट के दृश्य पर या नवीनतम इलेक्ट्रॉनिक शो में, कांग्रेस में क्या हो रहा है, पता करें यहां तक ​​कि अगर आपको सीधे वर्तमान घटनाओं के बारे में नहीं पूछा गया हो, तो आप उन्हें खबरों के साथ बनाए रखने के लिए वार्तालाप में उन्हें लाने में सक्षम होंगे।

अगर नौकरी का अवसर दूसरे शहर या राज्य में है, तो क्षेत्र के मुद्दों के लिए महसूस करने के लिए स्थानीय समाचार वेबसाइट की जांच करें।मीडिया मैनेजर चाहते हैं कि वे अपने नये कामों को मैदान पर दौड़ने के लिए मार रहे हों और महापौर या स्थानीय खेल टीम के बारे में जानने के लिए कभी दर्द न हो।

अपनी कौशल का परीक्षण करने की अपेक्षा करें

आपको वर्तमान घटनाओं के बारे में पता करने के लिए आपको कुछ भी करने के लिए कहा जा सकता है एक लेखन की स्थिति के लिए एक आवेदक को कुछ कॉपी सौंपी जा सकती है और इसे एक लेख में पुनः लिखने के लिए 15 मिनट दिए गए हैं।

चिंता मत करो आपका लेखन आपको साक्षात्कार पाने के लिए काफी अच्छा था, इसलिए किसी को इसे पसंद करना पड़ा।

आपकी चिंता रचनात्मक रूप से लिखने के बारे में हो सकती है लेकिन जो परीक्षण किया जा सकता है वह सही विराम चिह्न के साथ स्पष्ट, समझदार वाक्य लिखने की आपकी क्षमता है।

यदि आप मौके पर प्रदर्शन करने के लिए कहा गया है, तो आप एक पत्रिका फोटोग्राफर या एक ऑन-एयर व्यक्तित्व हैं, तो सुनिश्चित करें कि आप मूलभूतताओं की अपनी महारत को प्रदर्शित करते हैं आप काम पर रखने के बाद कंपनी की शैली सीखेंगे।

अपनी वर्तमान नौकरी के बारे में बात करने के लिए तैयार रहें

यह अनिवार्य है कि आपको अपनी वर्तमान नौकरी के बारे में पूछा जाएगा और आप क्यों छोड़ना चाहते हैं आपको यह कहने का मोहक हो सकता है कि आप लंबे घंटों, कम वेतन और आपके अप्रिय सह कार्यकर्ताओं से नफरत करते हैं। हालांकि यह सच हो सकता है, यह बेहतर है कि इस प्रश्न का उत्तर अधिक सावधानी से करें।

आप नई चुनौतियां चाहते हैं या नए कौशल सीखना चाहते हैं, यह कहने में कुछ भी गलत नहीं है। जो कुछ भी बोलें उसे सकारात्मक बनाएं कर्मचारियों के लिए मीडिया उद्योग में यह सामान्य है कि वे बड़े बाजारों में आगे बढ़ें, एक नया शहर अनुभव करें और शीर्ष मीडिया आउटलेट के लिए काम करें।

यदि आप केवल अपने मीडिया कैरियर को आगे बढ़ाना चाहते हैं, तो बस मीडिया जॉब इंटरव्यू में कहें।

हालांकि, अगर आप अपनी वर्तमान कंपनी या बॉस पर एक स्वाइप लेते हैं, तो यह नकारात्मकता साक्षात्कारकर्ता को छोड़ सकती है कि आप एक समस्या कर्मचारी हो सकते हैं। कौन जानता है - वह आपके वर्तमान मालिक के साथ सबसे अच्छे दोस्त हो सकती है और आपके शब्द आपको चोट पहुंचाने के लिए वापस आ सकते हैं।

अगर आप काम से बाहर हैं तो खरा होना

मीडिया में, काम से बाहर होने के कारण प्रतिस्पर्धी उद्योग का एक परिणाम होता है। यह हम में से ज्यादातर के लिए होता है, और हो सकता है कि आपके भावी मालिक को एक समय में भी हो।

यदि आप को बंद कर दिया गया था, तो ऐसा कहने में कोई शर्म नहीं है। इन आर्थिक समय में, पर्यवेक्षकों को अच्छी तरह से निचले स्तर पर ध्यान देने की जानकारी मिलती है और राजस्व के अनुमानों को पूरा नहीं करते हैं।

यदि आपको किसी अन्य कारण से समाप्त किया गया था, तो हर विस्तार से खुलासा किए बिना परिस्थितियों के बारे में ईमानदार रहें। साक्षात्कार को खींचने की कोई ज़रूरत नहीं है, आपकी स्थिति के लंबे समय से चलने वाले स्पष्टीकरण के साथ। यह कहकर कि आपकी कंपनी को खरीदा गया था और नए मालिकों को दिशा बदलना चाहता था, ये सभी आवश्यक हो सकते हैं।

तय करें कि आप कितना प्रतिबद्धता बनाना चाहते हैं

आप सोच सकते हैं कि एक मीडिया प्रबंधक नए कर्मचारियों को काम पर रखने के लिए प्यार करता है सच्चाई यह है कि ज्यादातर लोग अपने पास रखेंगे और नए कौशल के साथ खरोंच से शुरू होने के बजाय अपने कौशल का निर्माण करेंगे।

यही कारण है कि आपसे पूछा जा सकता है कि आप कंपनी को किस तरह की प्रतिबद्धता के लिए तैयार हैं। एक मालिक यहाँ नहीं चाहता है, आज-और-कल-कल के कार्यकर्ता।

आपको यह कहना होगा कि आप दो साल तक होंगे, न्यूनतम पहला वर्ष प्रशिक्षण द्वारा उठाया जाएगा, जो आपको एक ठोस उत्पादक बनने के लिए एक साल देता है।

यदि आप ईमानदारी से कह सकते हैं कि आप लंबे समय तक रहना चाहते हैं, तो जोर दें कि आप दीर्घकालिक अनुबंध पर हस्ताक्षर करने के लिए तैयार हैं। आप अपने मालिक को दिमाग की शांति दे रहे हैं कि वह कुछ समय के लिए इस प्रक्रिया को दोहराना नहीं होगा।

जांचकर्ता प्रश्नों की आशा करना

कुछ संभावित मालिक मानक प्रश्नों से परे जाएंगे ताकि आप के बारे में अधिक जानकारी प्राप्त कर सकें। "आखिरी किताब आप क्या पढ़ी थी?" या "क्या आपने सबसे बड़ी गलती की थी जो आपने कभी बनाया है?" कभी-कभी पूछा जाता है

हालांकि, आपको भविष्य में अनुमान लगा देना नामुमकिन है कि आप क्या पूछ सकते हैं, प्रश्नों की जांच के लिए खुद को तैयार करें। इस कंपनी के लिए, इस स्थिति में, और आप क्या लक्ष्य हासिल करना चाहते हैं, इस पर विचार करें। जवाब जो आप साक्षात्कारकर्ता को बता सकते हैं उसका हिस्सा हो सकता है

कुछ मालिक आपके आग में अपनी कृपा का परीक्षण करने के लिए यात्रा करने की कोशिश कर रहे हैं। आखिरकार, यदि आप एक रिपोर्टिंग नौकरी के लिए आवेदन कर रहे हैं, तो आपको अपने स्वयं के साक्षात्कार के दौरान मुश्किल सवाल पूछने के लिए इस कौशल का इस्तेमाल करना होगा। लेकिन अधिकांश संभावित मालिक केवल आपको जानना चाहते हैं आप जो चिंता महसूस कर सकते हैं, वे आपको कम महसूस करेंगे जब आप महसूस करेंगे कि वे किसी के साथ जोखिम उठा रहे हैं और आप दोनों सही फैसला करना चाहते हैं और एक सुखी, उत्पादक भविष्य चाहते हैं।