परियोजना श्रमिक समझौतों (पीएलए) - श्रमिक समझौता

परियोजना श्रम समझौतों (पीएलए) - श्रमिक समझौता

एक परियोजना श्रम समझौता या पीएलए एक पूर्व-किराए पर यूनियन श्रम समझौता है जिसमें अनुबंध की शर्तों और श्रम की स्थितियां अग्रिम में स्थापित की जाती हैं। परियोजना श्रम समझौतों कई लोगों द्वारा गुणवत्ता आश्वासन को नियंत्रित करने और मजदूरों की वृद्धि को कम करने के खर्च को कम करने का एक तरीका माना जाता है। अन्य परियोजना श्रमिक समझौतों (पीएलए) को यूनियन श्रम को निर्माण परियोजनाओं को अलग-अलग तरह से खोलने और खुले व्यापार और निष्पक्ष प्रतिस्पर्धा के खिलाफ भेदभाव के रूप में देखते हैं। कुछ प्रोजेक्ट श्रमिक समझौतों (पीएलए) में नो-स्ट्राइक और नो-लॉकआउट समझौतों शामिल हैं

परियोजना श्रम समझौते के लक्षण

परियोजना श्रम समझौतों

बड़े पैमाने पर परियोजनाओं पर बचत, उत्पादकता, नौकरी की स्थिरता, समय पर पूरा करने और गुणवत्ता काम करने के लिए उपयोग किया जाता है प्रोजेक्ट श्रम समझौतों का उपयोग करते हुए मालिक बेहतर कार्यबल की स्थिति, उच्च उत्पादकता निरंतर श्रमिक घंटे, विवाद समाधान प्रक्रियाओं, सुरक्षा की स्थिति और कारीगरी का उपयोग जारी रखने के लिए सुरक्षित रखता है। पीएलए बोली मुक्त और निष्पक्ष होना चाहिए और गैर-संविदा ठेकेदारों के खिलाफ भेदभाव नहीं कर सकता है। कई संघीय वित्त पोषित परियोजनाओं को फरवरी 6, 200 9 व्हाइट हाउस के कार्यकारी आदेश के तहत अनिवार्य रूप से प्रोजेक्ट लेबर एग्रीमेंट्स की आवश्यकता होती है।

परियोजना श्रम समझौते के नियम

ये कुछ आम सहमति खंड हैं जो प्रोजेक्ट लेबर एग्रीमेंट्स (पीएलए) पर इस्तेमाल किए जा सकते हैं:

कोई हड़ताल नहीं, कोई तालाबंदी नहीं, मंदी या मजदूरी का रुकावट नहीं है की अनुमति दी।

• संघ प्रक्रियाएं भर्ती और एक विशिष्ट संख्या के बाहर उसी शिल्प के तहत काम करने वाले कर्मचारी को उनके संबंधित श्रम संगठन द्वारा केवल प्रतिनिधित्व किया जाना चाहिए।
• अनुसूचियां और अनुबंध समय प्रावधान बचत, बेहतर दक्षता प्राप्त करने और अवरोधों को कम करने के लिए मानकीकृत हैं।

सामूहिक समझौतों के तहत मजदूरी की दर और फ्रिंज लाभ पर बातचीत की जाती है

• श्रमिक वृद्धि खंड परियोजना श्रम समझौते की अवधि के लिए निषिद्ध हैं।
• विवाद विवाद विधियों
• और विकल्प प्रस्तुत और स्वीकृत हैं जैसे कि वैकल्पिक विवाद समाधान, मध्यस्थता प्रक्रियाएं या कोई अन्य विशिष्ट निर्देश
• सुरक्षा आवश्यकताएं और अनुपालन भी पीएलए के तहत शामिल हैं I परियोजना श्रम समझौते विपक्ष तथ्य
• कई निर्माण संगठनों और कंपनियां निम्नलिखित कारणों से प्रोजेक्ट लेबर एग्रीमेंट्स का उपयोग करने के पक्ष में नहीं हैं:

कर्मचारियों को फ्रिंज लाभ देने वाले कंपनियां भी दूसरे हिस्से का भुगतान करना चाहिए

फ्रिंज लाभ

• सीधे यूनियन के ट्रस्ट फंड कार्यक्रमों में गैर-संघीय शिक्षुता कार्यक्रम के तहत नामांकित कुशल कर्मचारियों को पीएलए परियोजनाओं के तहत काम करने से मना कर दिया गया है। गैर-यूनियन श्रमिकों को निर्माण परियोजना में भाग लेने के लिए संघ के कार्यक्रम के तहत भर्ती करना चाहिए।
• परियोजना श्रम करारों से निर्माण लागत में 20% तक की वृद्धि हो सकती है
• 20% से कम वास्तविक कार्यबल संघ संगठनों के तहत नामांकित है।
• पीएलएएस में आवश्यक कार्य शर्त नियम श्रम लागत को बढ़ाते हैं और ये परियोजना के डेवलपर को दिए जाते हैं।
• परियोजना श्रम समझौतों: नमूना परियोजनाएं
• प्रोजेक्ट लेबर एग्रीमेंट्स का इस्तेमाल करने वाली कुछ परियोजनाएं हैं:

बोस्टन सेंट्रल आर्टरी प्रोजेक्ट ("बिग डीग")

बोस्टन कन्वेंशन सेंटर नासा के केप कैनालल लॉन्च ऑपरेशन सेंटर (अब केनेडी स्पेस सेंटर के रूप में जाना जाता है)

जॉन सी। स्टैन्स स्पेस सेंटर, मिसिसिपी

परियोजना श्रम समझौते कार्यकारी आदेश

कार्यकारी आदेश 13502 के अनुसार, एजेंसियों को प्रोत्साहित किया जाता है बड़े पैमाने पर निर्माण परियोजनाओं के संबंध में परियोजना श्रम समझौतों के उपयोग की आवश्यकता पर विचार करने के लिए

राष्ट्रपति बराक ओबामा द्वारा हस्ताक्षर किए गए इस कार्यकारी आदेश में कहा गया है कि: परियोजना श्रम करारों का इस्तेमाल 25 करोड़ डॉलर से अधिक की बड़े पैमाने पर निर्माण परियोजनाओं पर किया जाएगा।

पीएलए 'नियोक्ता के बीच समन्वय की कमी के कारण निर्माण विलंब को कम करना चाहिए। परियोजना श्रमिक समझौतों का मूल्यांकन परियोजना-दर-परियोजना के आधार पर किया जाएगा, जो कि अन्य लोगों के समान रोजगार अवसर मानकों के तहत किया जाएगा।

पीएलए में

• 'हमलों, तालाबंदी, और इसी प्रकार की नौकरी की व्यवधान के खिलाफ गारंटी देता है। '
• पीएलए के उपयोग की आवश्यकता एजेंसी के पूर्ण विवेक पर है।
• परियोजना श्रम समझौते संबंधित कानून
• संघीय और संघीय वित्त पोषित निर्माण परियोजनाओं पर संघीय सरकारी ठेकेदारों के श्रम संबंधों के प्रति खुली प्रतिस्पर्धा और संघीय सरकार की तटस्थता की रक्षा के लिए दो परियोजनाएं अब सीनेट और प्रतिनिधि सभा को प्रस्तुत की जा रही हैं। उन परियोजनाएं एचआर 735 और एस 119: '
• करार अधिनियम में सरकार की तटस्थता

है। 'इन दोनों परियोजनाओं को एजीसी और अन्य निर्माण पेशेवर संगठनों द्वारा पसंद किया जा रहा है।