क्यूएलएसी - योग्य दीर्घायु ऍन्युइटी अनुबंध

योग्यता दीर्घायु ऍन्युइटी अनुबंध, या QLAC

यह वास्तव में 2004 के बाद से रहा है, लेकिन पिछले कुछ सालों में उपभोक्ता के साथ कुछ कर्षण शुरू करना अभी शुरू हो गया है। इस रणनीति को "दीर्घायु बीमा" के रूप में संदर्भित किया जाता है, इसके अलावा दीर्घायु ऍन्युइटी, एक योग्यता दीर्घायु ऍन्युइटी अनुबंध या डिफरड आय वार्षिकी (डीआईए) के रूप में वर्णित किया जाता है। आईआरएस के साथ ट्रेजरी विभाग ने जुलाई 2014 तक 401ks और IRAs के भीतर इस रणनीति के उपयोग को मंजूरी दी।

ऐसे अवसरों को बढ़ाते हुए जो यह उत्पाद प्रदान करता है।

QLAC की संरचना एक सिंगल प्रीमियम तत्काल वार्षिकी (एसपीआईए) के समान है। एक क्यूएएलएसी की कोई वार्षिक फीस नहीं है और इसमें एक सरल, आसान समझने वाला डिजाइन है जो भविष्य की निर्दिष्ट तारीख से शुरू की गई गारंटीकृत जीवन अवधि की आय प्रदान करता है। कोला (जीवन समायोजन की लागत) वार्षिक वृद्धि को आवेदन के समय जोड़ा जा सकता है, साथ ही 100% अपने प्रिंसिपल पूरी तरह से संरक्षित है अगर नीति ठीक से संरचित है।

401k या आईआरए योजनाओं में $ $ के लिए आयोजित एक क्यूएलएसी पर विचार करें

क्यूएलएसी उत्पाद अनुमोदन के लिए अंतिम अच्छी खबर यह है कि यह युवा श्रमिकों को भविष्य में पेंशन आय की जरूरतों के लिए योजना बनाने के लिए 401ks में भाग लेने की अनुमति देता है कुछ दीर्घावधि वार्षिकी की पेशकश के साथ, आप 45 वर्ष या 2 साल के लिए कम समय तक स्थगित कर सकते हैं।

युवा श्रमिकों को भविष्य की आय के लिए आवंटित करने के लिए उनकी 401 करोड़ संपत्तियों का एक हिस्सा लेने में सक्षम होने के साथ-साथ पुराने अमेरिकी पारंपरिक आयआरए के साथ-साथ आय के लिए 85 के रूप में शुरू करने की योजना बना सकते हैं, और उनकी आवश्यक न्यूनतम वितरण (आरएमडी) प्रक्रिया में राशि

एक क्यूएएलएसी में धन प्रीमियम से सुरक्षित है, लेकिन कोई विकास नहीं है

कोई भी एन्युइटी उत्पाद सही नहीं है, भले ही सबसे बेहिचक जानकारी वाले एजेंट क्या कहते हैं QLAC की अपनी सीमाएं हैं, और कुछ के लिए, एक प्रमुख, तथ्य यह है कि स्थगित समय अवधि के दौरान कोई विकास घटक नहीं है। उदाहरण के लिए, अगर आपने 15 साल में उस आय स्ट्रीम को चालू करने की योजना के साथ $ 100, 000 डाल दिया है और आप वर्ष 10 में निधन हो गए हैं, तो आपके सूचीबद्ध लाभार्थियों को $ 100, 000 प्राप्त होगा।

अन्य संभावित नकारात्मक पॉलिसी के जीवन के लिए कम ब्याज दर में लॉकिंग की संभावना। किसी को नहीं पता है कि ब्याज दरें कहाँ जाएंगी, इसलिए यह विचार करने के लिए एक महत्वपूर्ण बिंदु है। वार्षिकी कंपनियों निश्चित रूप से इस चिंता से अवगत हैं और गैर-वार्षिकी उत्पाद के साथ मिलने वाली गारंटी के अनुरूप किसी भी निहित उपज को ध्यान में रखने के लिए बैक-एंड पेआउट स्तर की कीमत का प्रयास करें।

एसपीआईए, डीआईए या QLAC की लाइफटाइम आय भुगतान की गारंटी दी

जब खज़ाना विभाग और आईआरएस ने 401 और आईआरएएस में QLAC के उपयोग को मंजूरी दी तो, वार्षिकी उद्योग तुरंत उन जगहों पर आवश्यक सिस्टम और कागजी कार्रवाई करने के लिए तले हुए ताकि लोगों को वास्तव में नए कानून का लाभ उठा सकते हैंउत्पाद ही (दीर्घायु ऍन्युइटी या डिफरड आय वार्षिकी) लगभग 2004 के बाद से है, लेकिन वास्तव में 2011 तक मेरी राय में नहीं देखा गया था। कएलएएसी के फैसले को वित्तीय इतिहासकारों द्वारा उस समय के सटीक क्षण के रूप में देखा जाएगा, जब दीर्घायु ऍन्युइटी उत्पाद प्रकार वैध था। यह संपूर्ण वार्षिक वार्षिकी वर्ग के लिए महत्वपूर्ण बिंदु हो सकता है क्योंकि वार्षिकियां केवल इस ग्रह पर एकमात्र उत्पाद हैं जो जीवन भर की आय की गारंटी देती है चाहे आप कितने समय तक रहते हों।

अच्छा वार्षिकी

वार्षिकी उद्योग ने अपनी सही प्रतिष्ठा को बढ़ावा देने और प्रचार करने के लिए एक अनियमित बिक्री बल देकर अपनी बुरी प्रतिष्ठा अर्जित की है।

तथ्य यह है कि वार्षिकियां एक पोर्टफोलियो में अपनी जगह रखती हैं; यह जगह एक पेंशन या सामाजिक सुरक्षा के बगल में सही है, जो कि जीवन भर की आय धारा प्रदान करती है। क्यूएएलएसी रणनीति के भविष्य के विकास में जोखिम आजीवन आय गारंटी के इस हस्तांतरण की बढ़ती जरूरत को परिभाषित किया जाएगा।