एक लाइन प्रबंधक की भूमिका और चुनौतियां

एक पंक्ति प्रबंधक वह व्यक्ति है जो किसी अन्य कर्मचारी का प्रबंधन करता है और किसी उच्च रैंकिंग प्रबंधक को रिपोर्ट करते समय किसी व्यवसाय के संचालन का प्रबंधन करता है लाइन प्रबंधक शब्द का प्रयोग अक्सर "डायरेक्ट मैनेजर" के साथ किया जाता है।

लाइन प्रबंधक की ज़िम्मेदारियां

रेखा (या प्रत्यक्ष) प्रबंधक कई व्यवसायों के संचालन में एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है। विशिष्ट कार्यशील या संगठनात्मक लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए कर्मचारी और संसाधनों के प्रबंधन के लिए व्यक्ति जिम्मेदार है

ठेठ लाइन मैनेजर की कुछ जिम्मेदारियों में शामिल हैं:

• टीम की स्थिति को भरने के लिए प्रतिभा को भर्ती और भर्ती करना
• नए रोजगार के लिए प्रशिक्षण और सहायता प्रदान करना
• नौकरी रोटेशन सुनिश्चित करने और असाइनमेंट कवरेज के अंतराल को कम करने के लिए क्रॉस-ट्रेनिंग कर्मचारी।
• सभी टीम के सदस्यों को कोचिंग और प्रदर्शन फ़ीडबैक प्रदान करना
• कार्यात्मक या विभागीय लक्ष्यों को समझना और सुनिश्चित करना
• व्यक्तिगत और टीम मैट्रिक्स और प्रदर्शन बनाम लक्ष्यों की निगरानी
• सुधारात्मक कार्यों की आवश्यकता की पहचान करना
• सभी प्रक्रियाओं के लिए गुणवत्ता मानकों को सुनिश्चित करना
• समग्र टीम और व्यक्तिगत प्रदर्शन का मूल्यांकन करना और प्रदर्शन समीक्षाएं वितरित करना
• संगठन के अन्य लाइन प्रबंधकों के साथ जुड़ना
• उत्पादकता और अन्य प्रदर्शन संकेतकों पर प्रबंधन को रिपोर्ट प्रदान करना

लाइन या डायरेक्ट मैनेजर का महत्व

ऊपर की जिम्मेदारी सूची के आधार पर, यह स्पष्ट है कि लाइन मैनेजर की भूमिका समग्र संगठनात्मक प्रदर्शन में एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाती है।

एक अच्छा प्रबंधक सक्रिय रूप से अपनी / उसके टीम के सदस्यों के साथ समर्थन प्रदान करता है, जो रोजाना आधार पर सकारात्मक और रचनात्मक प्रतिक्रिया प्रदान करता है और प्रोत्साहन देता है। लाइन प्रबंधक सीधे कर्मचारी संतुष्टि और सगाई को प्रभावित करते हैं, और नतीजतन, संगठनात्मक उत्पादकता और यहां तक ​​कि ग्राहक संतुष्टि भी।

-3 ->

जबकि वरिष्ठ प्रबंधन एक फर्म की रणनीति के विकास और अनुमोदन में शामिल है, रणनीति के कार्यान्वयन का कड़ी मेहनत संगठन के निचले स्तर पर होता है। लाइन मैनेजर यह सुनिश्चित करने में महत्वपूर्ण हैं कि नये कार्यक्रम एक समय पर और प्रभावी तरीके से लागू किए जाते हैं। वे रणनीति निष्पादन कार्यक्रमों की समस्याओं की पहचान करने के लिए अच्छी तरह से तैनात हैं और संगठनात्मक शिक्षा के लिए लाइन मैनेजर के इनपुट के लिए आवश्यक है।

प्रतिभा का विकास किसी भी संगठन के लिए एक महत्वपूर्ण प्राथमिकता है, और रेखा प्रबंधकों ने अपनी टीमों पर पहचान, विकास और प्रतिभाशाली पेशेवरों को बढ़ावा देने पर बड़े नियंत्रण रखे हैं। अक्सर, लाइन प्रबंधकों की अगली पीढ़ी इन टीमों से उभरती है।

रेखा प्रबंधक की चुनौतियां

एक विशिष्ट पंक्ति प्रबंधक के लिए कई तनाव बिंदु और चुनौतियां हैंइसमें शामिल हैं:

• समग्र संसाधनों के लिए महत्वपूर्ण जिम्मेदारी, अक्सर सीमित संसाधनों के साथ
• नौकरियां जो लंबे समय तक मांगती हैं
• नियंत्रण के लाइन प्रबंधक के विस्तार को बढ़ाने के लिए एक प्रवृत्ति छह से आठ प्रत्यक्ष रिपोर्टों के बजाय, लाइन मैनेजर्स में अक्सर बहुत बड़ी टीम होती है बड़ी टीम, समय और प्रभावी कोचिंग और विकास सहायता प्रदान करना अधिक कठिन है।
• लगातार कर्मचारी कारोबार को नेविगेट करने की आवश्यकता। कई लाइन मैनेजरों को सतत भर्ती और प्रशिक्षण मोड में हैं, जिससे उन्हें परिचालन सुधार लागू करने या उत्पादकता लक्ष्यों की तुलना में प्रदर्शन में वृद्धि करना मुश्किल हो जाता है।
• खर्च को कम करने और उत्पादन को अधिकतम करने के लिए लगातार दबाव।

लाइन प्रबंधक के लिए कैरियर पथ

शीर्ष प्रदर्शन करने वाले प्रबंधकों के लिए प्रबंधन की रैंकों के माध्यम से बढ़ने या एक फर्म के संचालन के अन्य क्षेत्रों को शामिल करने की उनकी ज़िम्मेदारी को व्यापक बनाने के लिए यह सामान्य है। लाइन मैनेजर की व्यावसायिक प्रक्रियाओं का विस्तृत ज्ञान और संगठन कैसे काम करता है, उसे व्यापक सामान्य प्रबंधन भूमिकाओं के लिए एक आदर्श उम्मीदवार बनाते हैं।

परियोजना प्रबंधक और लाइन प्रबंधक को भ्रमित न करें

कुछ प्रबंधकों, जैसे परियोजना प्रबंधक, अन्य कर्मचारियों के काम का निर्देशन करने के लिए ज़िम्मेदार हैं, लेकिन उन लोगों के प्रशासनिक प्रबंधन के लिए ज़िम्मेदार नहीं हैं वे कर्मचारी को अनुशासन नहीं देते हैं, उन्हें बढ़ावा देते हैं / पदोन्नति करते हैं, वेतन समायोजन करते हैं।

एक विशिष्ट मैट्रिक्स प्रबंधन संरचना में, प्रोजेक्ट मैनेजर प्रोजेक्ट टीम के सदस्यों को काम की दिशा देता है चाहे वे किस विभाग या कार्यात्मक समूह से आए।

जो लोग उन विभागों और समूहों को चलाते हैं, जो उन सभी व्यक्तियों का प्रबंधन करते हैं, वे रेखा प्रबंधक हैं

इसके अलावा, कुछ व्यक्तियों को उनके शीर्षक में "मैनेजर" होता है लेकिन वास्तव में किसी और को भी इसका प्रबंधन नहीं करता है। ये व्यक्ति लाइन प्रबंधक भी नहीं हैं

आर्ट पैटी द्वारा अपडेट किया गया