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भावी किरायेदार की आय और रोजगार की पुष्टि करने का एक महत्वपूर्ण हिस्सा रोजगार सत्यापन अनुरोध जमा करना शामिल है। यह अनुरोध नियोक्ता को यह जानने की अनुमति देता है कि आपके पास सूचना का अनुरोध करने के लिए एक वैध कारण है - आप इस व्यक्ति को किराए पर विचार कर रहे हैं- और यह आपको यह सत्यापित करने की अनुमति देता है कि किरायेदार कंपनी में काम करता है और अपने वेतन का सत्यापन करता है।
इस रोजगार सत्यापन अनुरोध में कुछ कदम शामिल हैं:
1। कंपनी और उनकी संपर्क जानकारी सत्यापित करें
अनुरोध को शुरू करने के लिए, आप पहले कंपनी के नाम और संपर्क जानकारी को सत्यापित करना चाहते हैं अपने आवेदन पर सूचीबद्ध भावी किरायेदार की जानकारी पर पूरी तरह भरोसा मत करो। आवेदक ने आपको नकली व्यापार नाम और नंबर, या एक वास्तविक व्यवसाय नाम प्रदान किया हो सकता है, लेकिन एक रिश्तेदार या अन्य व्यक्ति की एक फोन नंबर, जिसे वे आप के साथ बोलने में चाहते हैं।
आप कंपनी और उसके संपर्क जानकारी को सफेद पन्नों में कंपनी के नाम और फोन नंबर की जांच कर सकते हैं। आप कंपनी के लिए एक ऑनलाइन खोज करने का विकल्प भी चुन सकते हैं जो आपको आवश्यक जानकारी प्रदान करेगा।
2। कंपनी को कॉल करें और मानव संसाधन विभाग के लिए पूछें
आवेदक ने आपसे बातचीत करने के लिए कंपनी में किसी का नाम दिया हो, लेकिन सीधे मानव संसाधन विभाग से संपर्क करना हमेशा अच्छा होता है आपको प्रतिनिधि को यह बताना चाहिए कि आप भावी किरायेदार के रोजगार की स्थिति को सत्यापित करने के लिए मकान मालिक हैं।
एक एचआर प्रतिनिधि सीधे आपके साथ बात कर सकते हैं या वे आपको आवेदक के प्रत्यक्ष पर्यवेक्षक को स्थानांतरित कर सकते हैं। कंपनी की नीतियां यह तय करेंगे कि वे फोन पर कितनी जानकारी देंगे।
यदि वे फोन पर आपके साथ बात करने को तैयार हैं:
आपको निम्नलिखित प्रश्न पूछना चाहिए:
- क्या आवेदक वहां काम करता है?
- उन्होंने वहां कितनी देर तक काम किया है?
- उनकी प्रति घंटा, साप्ताहिक या वार्षिक वेतन क्या है?
- क्या अगले वर्ष में उनके वेतन में कोई अनुमानित परिवर्तन है?
- कंपनी के भीतर और / या उन्नति के साथ दीर्घकालिक रोजगार के लिए क्या संभावनाएं हैं? वे इस सवाल का जवाब देने से इंकार कर सकते हैं, लेकिन कंपनी के कर्मचारी के रूप में इस व्यक्ति को मानते हुए यह मापने की कोशिश करने योग्य है।
यदि आपको एक लिखित अनुरोध जमा करने की आवश्यकता होती है:
सुनिश्चित करें कि आप यह अनुरोध सबमिट करें और आवेदक को ऐसा करने के लिए भरोसा मत करें, क्योंकि वे आसानी से दस्तावेज बना सकते हैं। अधिकांश नियोक्ताओं को इस जानकारी के साथ आपको प्रदान करने के लिए आवेदक की लिखित सहमति की आवश्यकता होती है, इसलिए आपके पास भावी किरायेदार हस्ताक्षर, तारीख और अक्सर रोजगार सत्यापन अनुरोध फार्म पर अपने सामाजिक सुरक्षा नंबर प्रदान करना होगा। आपके पास किरायेदार के हस्ताक्षर होने के बाद और सभी उपयुक्त क्षेत्रों को भर दिया है, तो आप फॉर्म पर सहमत हो सकते हैं (फ़ैक्स, मेल, ईमेल) और एक प्रतिक्रिया के लिए प्रतीक्षा करें।
नमूना रोजगार सत्यापन फॉर्म
रोजगार सत्यापन
से: नियोक्ता का नाम डालें
नियोक्ता का पता डालें
से: मकान मालिक का नाम डालें
मकान मालिक का पता सम्मिलित करें
पुनः: आवेदक और सामाजिक सुरक्षा नंबर का नाम डालें
मैं इसके द्वारा मेरी रोजगार की जानकारी को मकान मालिक का नाम डालें के लिए अधिकृत करता हूं।
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आवेदक हस्ताक्षर
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दिनांक
कृपया ध्यान दें कि उपरोक्त आवेदक, आवेदक का नाम डालें , ने हमारे घरों में से एक को किराए पर लिया है हम सम्मानपूर्वक अनुरोध करते हैं कि आप नीचे दी गई जानकारी को भरने के लिए कुछ समय देकर आवेदक क्वालीफाइंग में हमारी सहायता करें। शीघ्र प्रतिसाद के लिए अग्रिम धन्यवाद।
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मकान मालिक / मकान मालिक प्रतिनिधि
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तिथि
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कृपया द्वारा जवाब दें आवेदक का नाम> आवेदक का नाम:
______________________________________________________ > स्थिति (नौकरी शीर्षक):
______________________________________________________ किराया की तिथि:
______________________________________________________ वेतन दर:
प्रति घंटा *: __________
मासिक: _____________ सालाना: _____________ यदि प्रति घंटा, तो प्रति सप्ताह औसतन काम किए गए घंटे की संख्या शामिल करें: _____________ क्या अगले 12 महीनों में कर्मचारी वेतन में कोई अनुमानित परिवर्तन हो सकता है? ____________
निरंतर रोजगार की संभावना (चक्र एक)
: मजबूत औसत गरीब अतिरिक्त टिप्पणियाँ:
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हस्ताक्षर ____________________________________
शीर्षक < ______________________________________
फोन नंबर
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दिनांक
धन्यवाद
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