नमूना आपको नियोक्ता के लिए ईमेल भेजने के लिए धन्यवाद

एक कंपनी के कार्यकारी से आपको एक धन्यवाद ईमेल एक कर्मचारी के लिए सकारात्मक मान्यता का एक महत्वपूर्ण रूप है यह नमूना आपको ईमेल की वजह से कंपनी की ओर से धर्मार्थ योगदान के लिए कर्मचारी को पहचानता है।

यह नमूना आपको धन्यवाद करता है कि ईमेल में विस्तार से वर्णन किया गया है कि कार्यकारी ने धर्मार्थ घटना में भाग लिया था। एक सहभागी के रूप में, उन्होंने कर्मचारी के धर्मार्थ योगदानों को पहले हाथ देखा यहाँ एक नमूना है जो आपको कंपनी के कार्यकारी से ईमेल का धन्यवाद करता है।

प्रभावी कर्मचारी की मान्यता के लिए कुंजी और अधिकारी को अपने मौलिक आभार के परे धन्यवाद देना, व्यवहार को सुदृढ़ करना है कि आप कर्मचारी को जारी रखना देखना चाहते हैं

आप इस पत्र को एक नोट कार्ड पर धन्यवाद पत्र लिख सकते हैं या उसे ईमेल में भेज सकते हैं एक औपचारिक पता अनावश्यक है जब तक आप कंपनी स्टेशनरी पर धन्यवाद नहीं लिखते हैं।

नमूना आपको चैरिटेबल योगदान के लिए नोट किया गया है

दिनांक

प्रिय जॉइस,

लड़कों और लड़कियों क्लब की तरफ से आपका प्रयास एक उचित धर्मार्थ घटना में हमारे कर्मचारियों को शामिल करने के लिए उल्लेखनीय है । चुप नीलामी, बुफे ऐपेटाइज़र, कॉकटेल घंटे, और स्पीकरों को ढूंढने के संगठन में आपकी भागीदारी ने स्थानीय समुदाय में उल्लेखनीय सकारात्मक प्रेस प्रदान की।

जब मेरी पत्नी और मैं इस घटना में भाग लिया, तो कई लोगों ने घटना के साथ सहयोग करने के लिए कंपनी के संसाधन प्रदान करने के लिए मुझे धन्यवाद दिया। आपका समय और प्रतिबद्धता बाहर खड़े हैं, लेकिन आपने 15 अन्य स्टाफ सदस्यों की भर्ती भी की है।

हर जगह हम इस घटना में गए, हमारे कर्मचारी धर्मार्थ कारणों के लिए आपकी भर्ती और प्रतिबद्धता के कारण मदद कर रहे थे।

हमारे कर्मचारी पार्किंग कारों, चुप्पी नीलामी जीतने, अभिवादन करने, कोट की जांच चलाना, और और भी बहुत कुछ अपने स्वेटर पर कंपनी का लोगो एक अच्छा स्पर्श भी था, क्योंकि सभी उपस्थित लोगों ने आपके धर्मार्थ योगदान के कारण इस अवसर पर हमारे द्वारा प्रदान किए गए समर्थन के स्तर को देखा।

यह जानना अच्छा लगता है कि आपके प्रयासों ने क्लब के लिए एक रिकॉर्ड जमा करने का लक्ष्य रखा था मैं आपको यह बताने के लिए समय लेना चाहता था कि हम हमारी ओर से इस तरह के एक योग्य कारण के लिए समय, ऊर्जा, और प्रतिभा के अपने धर्मार्थ योगदानों की गहराई से सराहना करते हैं।

धन्यवाद

विधेयक

आपकी कार्यवाही टीम के लिए

सीसी: कार्यकारी दल

नमूना ईमेल धन्यवाद नोट करें

यह नमूना आपका धन्यवाद दर्शाता है कि एक धन्यवाद नोट को औपचारिक होने की आवश्यकता नहीं है। एक धन्यवाद ध्यान दें कि किसी कर्मचारी के योगदान को पहचानना सरल और सार्थक हो सकता है आप एक आभार धन्यवाद लिख सकते हैं अनौपचारिक रूप से और फिर भी एक कर्मचारी के मनोबल और प्रेरणा पर सकारात्मक प्रभाव पड़ता है।

यह नमूना आपको धन्यवाद देता है एक ऐसे कर्मचारी के लिए जो एक परियोजना पर एक सफल टीम के प्रयास का नेतृत्व किया। धन्यवाद नोट प्रभावी प्रतिक्रिया के कई विशेषताओं को दर्शाता है।यह समय पर, कर्मचारी के कार्यों के बारे में विशिष्ट है, और इस अवसर को फिट करने के लिए अनुकूलित किया गया है।

धन्यवाद प्रोजेक्ट पर टीम लीडरशिप के लिए

प्रिय सारा,

वेब रीडिज़िन प्रोजेक्ट की अग्रणी भूमिका के लिए धन्यवाद। परियोजना अपने लक्ष्यों को पूरा करती है और कंपनी के लिए एक उदाहरण के रूप में कार्य करती है कि एक प्रोजेक्ट टीम लक्ष्य को कैसे सेट कर सकती है, संगठन से समर्थन प्राप्त कर सकती है, और अनुमानित समय सीमा के भीतर अपने बताए लक्ष्य और मिशन को पूरा कर सकता है।

आज हमारे रैप-अप लंच पर, आपने अपनी टीम के प्रत्येक सदस्य को एक विचारशील, योग्य तरीके से पहचाना।

मैं निश्चित हूं कि आपकी टीम के सदस्यों को पुरस्कृत और मान्यता प्राप्त है। टीम के प्रयास की प्रशंसा करने के लिए मैं आपकी आवाज को जोड़कर खुश था।

आपने एक सबक प्रदान किया है कि हम सभी इस बारे में सीख सकते हैं कि कैसे हमारी कंपनी में टीम को सफल बनाने के लिए। मैं आपको आगामी मासिक प्रबंधक की बैठक में अपनी टिप्पणियों और विचारों को साझा करने के लिए चाहूंगा कृपया मुझे बताएं अगर आप तब तक तैयार हो सकते हैं और अगर कोई ऐसा तरीका है जिससे मैं आपकी महत्वपूर्ण शिक्षा और प्रक्रिया पेश करने में मदद कर सकता हूं।

फिर से, मैं वेब रीडिज़ाइन टीम के आपके नेतृत्व के माध्यम से आपके संगठन में किए गए योगदान से बहुत खुश हूं। मैं भविष्य में अपने नेतृत्व कौशल का उपयोग करने की उम्मीद है

धन्यवाद

कार्यकारी टीम के लिए मर्लिन स्मिथ

सीसी: कार्यकारी दल

आप जब आप बिल्कुल निर्दिष्ट करते हैं कि कर्मचारी को धन्यवाद क्यों दे रहे हैं, तो आप एक आभार व्यक्त कर सकते हैं। वरिष्ठ कंपनी के नेताओं की अनुमोदन हमेशा एक प्लस है। कर्मचारी को अन्य कर्मचारियों के साथ प्रक्रिया से क्या सीखा है, यह साझा करने का एक अवसर प्रदान करने से आपको अपने दल के नेता की सफलता और योगदान को बढ़ाना करने का मौका मिलता है।

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