नौकरी के साक्षात्कार के बाद आपको एक ईमेल भेजें जब आपको एक धन्यवाद भेजना

कुछ कारणों से साक्षात्कार के बाद आपको धन्यवाद पत्र भेजना महत्वपूर्ण है। यह एक साक्षात्कारकर्ता को अपने समय के लिए धन्यवाद करने का एक विनम्र तरीका है यह आपको पेशेवर और विचारशील दिखता है एक धन्यवाद पत्र आपको एक मजबूत प्रभाव बनाने का एक और मौका देता है। आप इसका उपयोग उस साक्षात्कारकर्ता को याद दिलाने के लिए कर सकते हैं कि आप कौन हैं, और स्थिति में अपने मजबूत हित को ज़ोर देते हैं।

लोगों को अक्सर जब आप को धन्यवाद पत्र भेजना, इसे कैसे भेजना है, और क्या शामिल करना है, इसके बारे में अनिश्चित हैं।

इन आम सवालों के जवाब के लिए नीचे पढ़ें

कब मुझे एक साक्षात्कार भेजना चाहिए आपको पत्र या ईमेल धन्यवाद?

आपके पास नौकरी का साक्षात्कार करने के बाद, अभी तक फॉलो-अप करना महत्वपूर्ण है जब आप साक्षात्कारकर्ता की धारणा उसके मन में अभी भी तेज है तो आप इस पत्र को भेजना चाहते हैं। आप यह भी चाहते हैं कि साक्षात्कारकर्ता को नियुक्ति के फैसले लेने से पहले पत्र पढ़ना चाहिए।

इसका मतलब है कि आपको अपने साक्षात्कार के 24 घंटों के भीतर पत्र भेजना चाहिए।

मुझे आपका धन्यवाद पत्र कैसे भेजना चाहिए?

क्या आपको हस्तलिखित पत्र या ईमेल को धन्यवाद देना चाहिए? वह निर्भर करता है। यदि समय परमिट होता है, तो एक हस्तलिखित धन्यवाद नोट भेजें। सर्वे की रिपोर्ट है कि आधे से ज्यादा कर्मचारियों को एक ईमेल के लिए हस्तलिखित नोट पसंद है।

हालांकि, यदि साक्षात्कारकर्ता का उल्लेख है कि वे एक निर्णय को तेजी से बना रहे हैं, तो आपको धन्यवाद ईमेल भेजें।

यदि समय पर चर्चा नहीं की गई है, तो आप दोनों कर सकते हैं - एक त्वरित ईमेल भेजें और एक धन्यवाद कार्ड के साथ अनुसरण करें।

मुझे आपका धन्यवाद पत्र किसके पास भेजना चाहिए?

प्रत्येक साक्षात्कारकर्ता को एक व्यक्तिगत पत्र भेजें जिसे आप मिले

यदि आपको एक पैनल द्वारा साक्षात्कार दिया गया है, तो पैनल पर प्रत्येक व्यक्ति को एक पत्र भेजें। इस प्रकार का विचार आपको एक मजबूत प्रभाव बनाने में मदद करेगा।

यदि आप पूरे कंपनी में कई अलग-अलग कर्मचारी मिले हैं, तो आपको हर एक को एक पत्र भेजने की आवश्यकता नहीं है। बस उन लोगों को पत्र भेजें जिनके साथ आपने साक्षात्कार किया था, और जिन लोगों ने आप से बहुत समय बिताया था

साक्षात्कारकर्ता (या साक्षात्कारकर्ता) को एक व्यवसाय कार्ड के लिए पूछना सुनिश्चित करें ताकि आपके पास उसका ईमेल पता और डाक पता हो।

मुझे पत्र में क्या शामिल करना चाहिए?

अपना धन्यवाद पत्र संक्षिप्त रखें। साक्षात्कारकर्ता का समय लेने के लिए आपको साक्षात्कार करने के लिए धन्यवाद, और स्थिति में अपनी रूचि को दोहराएँ।

आप उस विशिष्ट बात का उल्लेख कर सकते हैं जो आपके साक्षात्कार में चर्चा की गई थी कि आप कौन हैं, के नियोक्ता को याद दिलाएं। उदाहरण के लिए, आप लिख सकते हैं, "यह एक साथी एबीसी यूनिवर्सिटी के स्नातक से मिलना बहुत अच्छा था" या कुछ अन्य टिप्पणी जो आपको दो में से एक के बीच एक सकारात्मक बातचीत की याद दिलाती है।

यदि आप सोचते हैं कि यह आपको एक मजबूत उम्मीदवार के रूप में बेचने में मदद करेगा, तो आप उस जानकारी का एक टुकड़ा भी शामिल कर सकते हैं जो आप साक्षात्कार में उल्लेख करना भूल गए थे।उदाहरण के लिए, आप लिख सकते हैं, "मैं यह बताना भूल गया था कि, XYZ कंपनी में अपने कार्यकाल के दौरान, मैंने एक दर्जन से अधिक परियोजनाओं का प्रबंधन भी किया, जिससे मुझे अमूल्य नेतृत्व का अनुभव मिला। "

कभी-कभी लोग बुरा साक्षात्कार का प्रयास करने और उसे हल करने के लिए आपको धन्यवाद पत्र भी कहते हैं। आप उस जानकारी को शामिल कर सकते हैं जो आप साक्षात्कार में उल्लेख करना भूल गए थे, या यहां तक ​​कि इस तथ्य को संबोधित भी कर सकते हैं कि आपका साक्षात्कार ठीक नहीं आया और उन्हें बताएं कि आप वास्तव में स्थिति के लिए एक अच्छा फिट क्यों हैं। एक धन्यवाद पत्र आम तौर पर एक नियोक्ता के दिमाग में नहीं बदलेगा, लेकिन यह एक शॉट के लायक है

अपने धन्यवाद नोट को अच्छी तरह से संपादित करना सुनिश्चित करें। इसे भेजने से पहले पत्र के माध्यम से पढ़ें, और एक दोस्त या परिवार के सदस्य से इसे भी पढ़ने के लिए कहें। यहां तक ​​कि अगर आप एक हस्तलिखित नोट लिखते हैं, तो आप अभी भी पेशेवर और पॉलिश होना चाहते हैं यह भी सुनिश्चित करें कि आपका हस्तलेख पढ़ने में आसान है। सब के बाद, आप अभी भी एक मजबूत पहली छाप बनाने की कोशिश कर रहे हैं

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