बुद्धिमानी का उपयोग करते हुए प्रभावी विचार उत्पन्न करने के लिए कदम

बुद्धिशीलता एक ऐसी तकनीक है जहां एक विशिष्ट समस्या या स्थिति के विचारों को स्वतंत्र रूप से ऊपर उठाया जाता है, इस विचार के साथ कि सभी विचारों को प्रस्तुत किए जाने तक कुछ भी अस्वीकार नहीं किया जाना चाहिए।

आम तौर पर समूहों में विचार-विमर्श किया जाता है, एक व्यक्ति निश्चित रूप से अपने स्वयं के विचारों को लिख कर एक मंथन सत्र रख सकता है

एलेक्स ओसबॉर्न, एक विज्ञापन अधिकारी जो 1 9 66 में मृत्यु हो गई, को प्रक्रिया बनाने और इसे मॉनीकर देकर श्रेय दिया जाता है, "बुद्धिमानी "ओसबेर्न ने महसूस किया कि मानक व्यापार बैठक ने नए विचारों को सृजन और साझा करने में बाधा उत्पन्न की है।

जैसे कि वह विचारों को विकसित करने के लिए एक नई विधि के साथ आना चाहता था।

उन्होंने बुद्धिमानी के लिए निम्नलिखित नियम बनाए:

• सभी विचारों का स्वागत है, कोई आलोचना नहीं है।
• अधिक विचार बेहतर हैं - आप मात्रा की तलाश कर रहे हैं
• विचार साझा किए जाते हैं, लोग एक-दूसरे पर निर्माण करेंगे
• जंगली, पागल और असंभव विचारों को प्रोत्साहित किया जाता है।

एक मीटिंग फंक्शन में बुद्धिशीलता कैसे होती है?

बुद्धिशीलता सत्र आयोजित करने के कई अलग-अलग तरीके हैं, लेकिन यहां सात सामान्य सिद्धांत हैं जो बुद्धिशीलता सत्र और अन्य मीटिंग सफल होंगे

सत्र के लिए तैयार नोटों के लिए जगह के साथ एक सम्मेलन कक्ष की आवश्यकता है आप फ्लिप चार्ट, एक सफ़ेद बोर्ड, एक कंप्यूटर का उपयोग कर सकते हैं, जिसे आप स्क्रीन पर प्रोजेक्ट कर सकते हैं, या आपके समूह के लिए जो भी काम करता है। सुनिश्चित करें कि आपके पास सही सामग्री है, जैसे पर्याप्त स्याही के साथ पेन।

बोर्ड पर लिखने के लिए किसी व्यक्ति को असाइन करें। इसके लिए कुंजी प्रतिभा पर विचार लिखावट है, स्तर नहीं है।

एक व्यवस्थापक को नोट लेने के लिए ठीक है, लेकिन वीपी नोट लेने वाला भूमिका भी ले सकती है।

अपने समूह को एक साथ इकट्ठा करो। प्रतिभागियों के बीच परस्पर क्रियाशीलता बुद्धिशीलता का एक महत्वपूर्ण हिस्सा है। यह वीडियो कॉन्फ्रेंस से अधिक करना संभव है, लेकिन यदि संभव हो, तो एक ही कमरे में सभी को होने में मदद मिल सकती है। यदि आप लंबे समय तक बैठक की उम्मीद करते हैं, तो स्नैक्स और पेय कभी दुख नहीं होते हैं

समस्या को स्पष्ट रूप से बताएं बुद्धिशीलता का उद्देश्य एक विशिष्ट समस्या को हल करना है एक अच्छा तरीका बोर्ड के शीर्ष पर स्पष्ट रूप से समस्या लिखना है उदाहरण के लिए: "कंपनी पिकनिक के लिए स्थान" या "कर्मचारियों को सुनिश्चित करने के लिए कैसे हमेशा अंदर और बाहर आते हैं" या "नए मार्केटिंग अभियान के लिए विचार "हर किसी के पूरे दृश्य में यह करने में मदद करता है बैठक में ध्यान केंद्रित रहना

आवश्यक पृष्ठभूमि जानकारी प्रदान करें आदर्श रूप से, आप बैठक से पहले आवश्यक जानकारी प्रदान करेंगे, लेकिन कभी-कभी आपको बैठक के दौरान इसे प्रदान करने की आवश्यकता होगी।

उदाहरण के लिए, यदि आपकी समस्या है, तो "यह सुनिश्चित करने के लिए कि कर्मचारियों को हमेशा अंदर और बाहर की घड़ी मिल जाए," आपको यह समझा जाना चाहिए कि यह एक समस्या क्यों है, कौन सी समूह घड़ी में / बाहर जा रहे हैं, इसके परिणाम क्या हैं हैं, और बहुत आगे हैं

इस जानकारी के बिना, प्रतिभागियों को बुद्धिशीलता सत्र की वास्तविक आवश्यकता नहीं हो सकती है, जो एक अच्छा सत्र की संभावना और एक व्यावहारिक समाधान को कम करेगा।

बुद्धिशीलता में कोई बुरा विचार नहीं है समूह निश्चित रूप से कुछ बुरे विचारों को पैदा करेगा, लेकिन समूह के सदस्यों से पूछा जाता है कि ब्रेनस्टॉर्मिंग सत्र समाप्त होने के बाद तक आलोचना न दें। नोट लेने वाला को टिप्पणी या आलोचना के बिना जो भी विचारों को फेंक दिया जाता है लिखना चाहिए।

अन्य समूह के सदस्यों को न तो नकारात्मक टिप्पणी करने के लिए ध्यान रखना चाहिए याद रखें कि जॉन का गूढ़ विचार कैरोल के सिर में एक विचार पैदा कर सकता है, जो आखिरकार चुने गए विचार का पोली विचार करता है। विचारों को तर्कसंगत या कानूनी होने की आवश्यकता नहीं है, बस उन्हें बाहर निकालना

एक समय सीमा निर्धारित करें एक अच्छा बुद्धिशीलता सत्र हमेशा के लिए नहीं रहता है समस्या पर निर्भर करता है, 10 या 5 मिनट पर्याप्त समय प्रदान कर सकते हैं अन्य सत्र लंबे समय तक रह सकते हैं, परन्तु भले ही इस बात पर ध्यान न दें कि यह कब तक चल जाएगा। अंत में समय की कमी ने विचारों को प्रेरित किया हो सकता है

विचारों की अपनी सूची पर जाएं एक बार बुद्धिशीलता सत्र पूरा होने पर, समूह सूची पर चर्चा कर सकता है और सबसे आशाजनक विचारों को चुन सकता है। भले ही आप इस स्तर पर विचारों को खारिज कर रहे हैं, ख्याल रखने वाले विचारों की आलोचना न करें।

क्यों? आप चाहते हैं कि आपकी टीम के सदस्यों को अगली बार अपने विचार साझा करने के लिए इच्छुक हों और उत्साहित करें।

जब आपके पास सबसे आशाजनक विचारों की सूची है, तो आप यह निर्धारित करने के लिए शोध कर सकते हैं कि कौन से एक को लागू किया जाए

क्या क्रिएटिव समाधान ढूंढने के लिए सर्वश्रेष्ठ टूल को मंथन करना है?

कुछ लोग ऐसा सोचते हैं, लेकिन दूसरों को लगता है कि तेजी से सूची निर्माण सचमुच महान विचारों के लिए अनुमति नहीं देता है। यदि आप विचार पीढ़ी तकनीक के रूप में बुद्धिशीलता का उपयोग करना चुनते हैं, तो आपको उस सत्र के विचारों से खुद को सीमित करना नहीं पड़ता है यदि कल कुछ बेहतर होगा, तो कोई मुश्किल भावनाएं नहीं हैं

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