आपके खेल कैरियर कवर पत्र में सुधार करने के लिए कदम

कवर पत्र आपके व्यक्तित्व के माध्यम से चमकने की अनुमति देता है, आपको अपने पुनरारंभ में हाइलाइट को बढ़ावा देने का मौका देता है और अपने आप को परिचय देता है, जिससे आप अपने संदेश को व्यक्तिगत नियोक्ता को दर्जी बना सकते हैं, और आपको एक मौका देता है वर्णन करें कि आप नौकरी के लिए क्यों उपयुक्त हैं यह एक शक्तिशाली उपकरण है!

खुले खेल कैरियर की स्थिति के संबंध में आपके संचार कौशल और प्रतिबद्धता और उत्साह के स्तर को प्रदर्शित करने का यह भी आपका मौका है

अपने कवर पत्र को प्रोत्साहन देने के लिए यहां कुछ युक्तियां दी गई हैं:

अपने आवरण पत्र को निजीकृत करें

सबसे अधिक सुझाव है कि आपका एक पृष्ठ पर फिर से शुरू करना, या कम से कम इसे छोटा करना । कवर पत्र आपको विशेष विवरण प्रदान करने की अनुमति देता है जो आपके पुनरारंभ में दिखाई नहीं दे सकते हैं

यदि आप फुटबॉल में सभी सम्मेलन सम्मान अर्जित किए हैं और अब आप एक फुटबॉल कोचिंग स्थिति के लिए आवेदन कर रहे हैं, तो कवर पत्र आपको उस अनुभव के बारे में बात करने का अवसर प्रदान करता है। हालांकि, फिर से शुरू करने के लिए कम हो सकता है, "फुटबॉल में अर्जित सभी सम्मेलन सम्मान," कवर पत्र आपको उस सम्मान को पूरा करने में सक्षम थे कारणों के बारे में मौका देने की अनुमति देता है।

यदि आयोजन करना आपकी ताकत है, तो सुनिश्चित करें कि आपके कवर पत्र में से पता चलता है। यदि यह रचनात्मकता है, तो उस कौशल को एक पेशेवर लेकिन स्टाइलिश कवर पत्र में दिखाएं।

विशिष्ट स्थिति में लक्ष्य कवर पत्र

आदर्श रूप से, आपको अपने खेल कैरियर में बहुत बदलाव करने की ज़रूरत नहीं होनी चाहिए, लेकिन प्रत्येक कवर पत्र में महत्वपूर्ण परिवर्तन करने के लिए तैयार रहना चाहिए।

यदि आप एक स्थान का पीछा कर रहे हैं तो एक ज़्यादा अलग-अलग कवर पत्र की ज़रूरत पड़ती है जो आप जमीन का प्रयास कर रहे हैं।

उन विशेषताओं पर ध्यान केंद्रित करें जो आपको स्थिति के लिए सर्वश्रेष्ठ उम्मीदवार बनने में मदद करेंगे। यदि कोई संपर्क है या कोई इंगित करता है कि स्थिति के लिए योग्यता क्या है, तो उन योग्यताओं की समीक्षा करें और प्रत्येक एक को संबोधित करें

इस बात पर ध्यान दें कि आप अपनी योग्यता के बारे में बात करते समय नौकरी के लिए क्यों उपयुक्त हैं।

यदि आप योग्यताओं में से किसी एक को पूरा नहीं करते हैं, तो यह बताएं कि नियोक्ता को अपवाद क्यों चाहिए। मान लीजिए कि वे पांच साल के अनुभव की तलाश में हैं, लेकिन आपके पास केवल तीन साल हैं आप यह ध्यान रख सकते हैं, "जब मैंने केवल तीन साल तक उच्च विद्यालय फुटबॉल प्रशिक्षित किया है, मैंने चार साल में कॉलेज फुटबॉल खेला और सभी सम्मेलन सम्मान अर्जित किए "

निश्चित रूप से झूठ बोलना या अतिरंजना नहीं करते, क्योंकि आप इस तरह से नौकरी शुरू नहीं करना चाहते, भविष्य में इस मुद्दे पर नौकरी खोने का जोखिम, या अपने दिमाग के पीछे चिंता के रूप में है।

संभावित नियोक्ता के साथ कनेक्शन को हाइलाइट करें

यदि आपके पास संभावित नियोक्ता के लिए कुछ निजी कनेक्शन हैं, तो उन लोगों को कवर पत्र में उन का उल्लेख करना सुनिश्चित करें। इससे लोगों को उस सहयोग को बनाने के लिए अपने कवर पत्र को पढ़ने की इजाजत होगी।

कहें कि आप कॉलेज से स्नातक होने के बाद एक छोटी सी लीग बेसबॉल टीम के साथ नौकरी के लिए आवेदन कर रहे हैं। जबकि हाई स्कूल में, आपने रियायतें में इस टीम के लिए काम किया था। यह मत मानो कि हर कोई आपका नाम तुरंत पहचान लेगा। याद रखें, निर्णय की स्थिति में परिवर्तन, और शायद एक व्यक्ति या दो, आपकी पिछली सेवा के बारे में पता नहीं हो सकता है

शायद आपके पूर्व मालिक श्री स्मिथ, जिनकी राय का सम्मान किया गया है, ने उल्लेख किया है कि आप आवेदन करेंगे।

अब जब आप क्लब में अपने पिछले संबंधों का उल्लेख करते हैं, तो पाठक सोच सकता है, "ओह, यह आवेदक श्री स्मिथ ने मुझे बताया है "

इसके अलावा, लिंक्डइन का उपयोग उस कंपनी को कनेक्शन की तलाश में करें, जिसे आप शायद जानते ना हों

पुनरारंभ में उपलब्धियां हाइलाइट करें नौकरी के लिए उपयुक्त

तो कॉलेज में और आपके पहले कुछ वर्षों में स्कूल से बाहर, आपने एक छोटी सी स्कूल में एथलेटिक विभाग में काम करने वाली उपलब्धियों को ढाला है। आप एक नई चुनौती के बारे में सोच रहे हैं और आपके क्रेडिट के लिए, आपके फिर से शुरू होने पर उपलब्धियों की सूची लंबी है।

कवर पत्र आपको कुछ ऐसी उपलब्धियों को उजागर करने का एक मौका प्रदान करता है जो आपके द्वारा पीछा की जाने वाली विशिष्ट स्थिति पर सबसे अच्छा लागू होते हैं। यदि आप खेल की जानकारी नौकरी के लिए आवेदन कर रहे हैं, तो आप लिख सकते हैं, "मुझे स्कूल में कई सम्मान मिले, लेकिन मुझे विशेष रूप से गर्व है कि मैं कॉलेज स्पोर्ट्स इन्फॉर्मेशन डायरेक्टर्स एसोसिएशन द्वारा 2005 में सम्मानित किया जा रहा हूं …"

अनुरोध एक साक्षात्कार

एक बार जब आप पाठक को संक्षेप में बताते हैं कि आप नौकरी के लिए एक बहुत ही योग्य क्यों होंगे, तो अपने भावी नियोक्ता के साथ मिलकर अपनी रुचि व्यक्त करना सुनिश्चित करें यह फिर उत्साह दिखाता है और पाठक को आपकी संपर्क जानकारी की समीक्षा करने के लिए याद दिलाएगा।

ठीक करना

कवर पत्र खुद को फिर से पढ़ने के अलावा, एक विश्वसनीय दोस्त या दो पत्र पढ़ना सुनिश्चित करें यदि आप जानते हैं उस क्षेत्र में कोई व्यक्ति पत्र की समीक्षा कर सकता है, तो इससे भी बेहतर है

उन्हें न केवल टाइपोस को चिन्हित करने के लिए प्रोत्साहित करें बल्कि अपने समग्र पत्र की आलोचना करें और उनके पास कोई भी सुझाव दें। शायद आप सहमत हो, असहमत हों या मध्य में कुछ निर्णय लें। लेकिन आप सक्रिय रूप से सोच रहे होंगे कि आपके अनुभवों और योग्यताओं के बारे में सबसे अच्छी बातचीत कैसे करें।

याद रखें, आप प्रत्येक विशिष्ट स्थिति में अलग-अलग आवरण पत्र लिखेंगे, इसलिए हर बार ध्यानपूर्वक प्रमाणित करें।

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रिच कैंपबेल