मजदूरी और बैंक अकाउंट गार्निशियों को रोकने के लिए दिवालियापन का उपयोग करें

क्या आप जानते हैं कि एक लेनदार कभी-कभी आपकी मजदूरी या बैंक खाते से कर्ज का भुगतान करने के लिए पहुंच सकता है? क्या आपको पता है कि दिवालिएपन इसे रोकने में मदद कर सकता है? इसे एक गार्निशमेंट कहा जाता है

एक गार्निशिंग क्या है?

ए गार्निशमेंट एक संग्रह डिवाइस है जिसे एक निर्णय लेने के लिए लेनदार द्वारा नियोजित किया गया है।

एक लेनदार जिसे आप उपभोक्ता ऋण देना चाहते हैं, उसे एक मुकदमा दायर करना होगा और निर्णय प्राप्त करना होगा। एक बार निर्णय आपके खिलाफ अदालत द्वारा दर्ज किया जाता है, लेनदार अदालत से एक नियोक्ता, एक बैंक, या अधिकतर किसी भी अन्य इकाई को एक टर्नओवर आदेश जारी करने के लिए कह सकता है जो आपके पास बकाया धन पर नियंत्रण है।

टर्नओवर ऑर्डर, जिसे अक्सर लेवी या लगाव कहा जाता है, धन-धारक को पेचेक या बैंक खाते से धन लेने के लिए बाध्य करता है और इसे निर्णय लेनदार को देता है।

कुछ लेनदारों को सूट दर्ज करने और अपनी मजदूरी या बैंक खाते को सुनाने से पहले निर्णय लेने की आवश्यकता नहीं है इसमें बाल सहायता, संघीय कर और संघीय समर्थित छात्र ऋण के लिए ऋण शामिल हैं। लेकिन फिर भी, उन्हें आपको यह करने से पहले उन्हें सजा देने के इरादे से आपको सूचित करना होगा।

बैंक खातों या नकदी के अन्य पूल के अधिकतर के लिए, धन-धारक खाते में शेष राशि की जमा राशि को बदलता है। मजदूरी के मामले में, संघीय कानून उस रकम को सीमित करता है जिसे मजदूरी से कर्मचारी की डिस्पोजल आय का 25% तक लिया जा सकता है। इस मामले में, "डिस्पोजेबल" क्या कानूनी और अनिवार्य सेवानिवृत्ति जैसे कानूनी और अनिवार्य कटौती के बाद छोड़ दिया जाता है …

श्रम विभाग से इस तथ्य पत्रक के साथ सजावट के बारे में अधिक जानें: तथ्य पत्र # 30: फेडरल वेज गार्निशमेंट लॉ, उपभोक्ता क्रडिट संरक्षण अधिनियम के शीर्षक 3 (सीसीएए)

के मामले में मजदूरी, जब तक ऋण ब्याज के साथ पूर्ण भुगतान नहीं किया जाता है तब तक गार्निशमेंट जारी रहता है। बैंक अकाउंट गार्निशिट आमतौर पर इवेंट नहीं जारी कर रहे हैं क्योंकि जमाकर्ता अक्सर खाते को बंद कर देगा और लेनदार को अगली जमा राशि तक तुरंत पहुंचने से रोकने के लिए एक नया खाता खोल देगा।

एनपीआर की हाइलाइट्स

कुछ साल पहले, एनपीआर ने कड़ी मेहनत के बारे में अच्छी कहानियां लिखीं, एक उधारकर्ता पर एक गार्निशिंग हो सकती है यहां कुछ प्रकाश डाला गया है:

• 35 और 44 वर्ष की उम्र के बीच दस काम कर रहे अमेरिकियों में से एक या सभी कर्मचारियों के लगभग 3 प्रतिशत वेतन मजदूरी के साथ काम कर रहे हैं।
• प्रोपब्ल्का के इशारे पर, पेरोल सेवा प्रदाता एडीपी ने निर्धारित किया है कि 2013 में सजाए गए लोगों में से लगभग आधे बच्चे के समर्थन का बकाया था। शेष उपभोक्ता ऋण जैसे कि क्रेडिट कार्ड, मेडिकल बिल और यहां तक ​​कि छात्र ऋण भी सुशोभित किए गए थे।
• लेनदारों उपभोक्ता ऋण पर पहले से कहीं ज्यादा मुकदमा दायर कर रहे हैं
• $ 25, 000 से $ 40, 000 एक वर्ष कमाते लोगों के लिए, बाल समर्थन के मुकाबले अधिक लोगों को उपभोक्ता ऋण के लिए शुभ किया गया, जो एनपीआर रिपोर्ट अतीत से "नाटकीय" परिवर्तन है।
• मिडवेस्ट में राज्यों ने देश के अन्य क्षेत्रों की तुलना में गार्निशियों के उच्च दर दिखाए हैं। पूर्वोत्तर राज्यों में सबसे कम दर थी
• चार राज्यों ने बड़े पैमाने पर उपभोक्ता ऋण के लिए मजदूरी के दायित्व पर रोक लगाई है: टेक्सास, पेनसिल्वेनिया, उत्तरी कैरोलिना और दक्षिण कैरोलिना
• ज्यादातर राज्य एक निर्णय लेने वाले को देनदार मजदूरी का 25% जब्त करने की अनुमति देते हैं। लेकिन, अधिकांश राज्यों के फैसले के लेनदार को जमा खाते के सभी खातों तक पहुंच प्राप्त करने की अनुमति मिलती है, फैसले पर शेष राशि तक।

दिवालियापन कैसे कर सकते हैं garnishments के साथ मदद?

जब आप एक दिवालिएपन के मामला दर्ज करते हैं, तो स्वत: रहने से एक गार्निशिंग को रोका जा सकता है जो अभी तक पूरा नहीं हुआ है या जो पहले से ही प्रभावी हो गया है उसे रोक देगा। उदाहरण के लिए, अगर आपको सूचित किया गया है कि लेनदार आपका मजदूरी बन्द करना चाहता है, तो शीघ्र दिवालियापन दाखिल करने से नियोक्ता को अपने पेचेक से पैसे लेने से रोकना चाहिए। लेकिन यह आवश्यक है कि आप सुनिश्चित करें कि लेनदार और नियोक्ता को दाखिल करने के बारे में सूचित किया गया है।

स्वचालित रहने का आम तौर पर दिवालियापन के मामले दायर होने के पल में प्रभाव पड़ता है। अगर यह आपका पहला दिवालियापन मामला नहीं है, तो स्वत: प्रवास में देरी हो सकती है

कभी-कभी ऐसा समय होता है जब नियोक्ता आपके पास से पैसे लेता है और वह समय उस समय धनराशि को लेनदार के पास जाता है। इसी तरह, बैंक वास्तव में लेनदार को हस्तांतरित किए जाने से पहले समय के लिए सजावटी निधि के लिए आपके खाते में एक पकड़ रख सकता है।

यदि आपको सूचित किया गया है कि गार्निशिंग लागू हो गई है, लेकिन धन लेनदार को नहीं दिया गया है, तो आपके दिवालिएपन के मामले में फाइल करने के बाद आपके लिए वह पैसा वापस करना संभव हो सकता है आपके वकील को उन निधियों के कारोबार के लिए अदालत में याचिका दायर करने के लिए त्वरित कार्य करना होगा।

जब स्वत: प्रवास प्रभावी हो जाता है, तो नियोक्ता को तुरंत अपने चेक से सजाए गए धन निकालने को रोक देना चाहिए यदि नियोक्ता विफल हो जाता है और अपने वेतन से पैसे लेने की अनुमति देता है, या बैंक आपके खाते से पैसे लेता है भले ही उसे दिवालिएपन के बारे में सूचित किया गया हो, नियोक्ता या बैंक आपको नुकसान के लिए उत्तरदायी हो सकता है।

दिवालियापन और सजावट के काम के बारे में यहां अधिक जानकारी दी गई है:

अध्याय 7 दिवालियापन का उपयोग करने के लिए वेतन मजदूरी बंद करें