बेरोजगारी को नियंत्रित करने के लिए क्या किया जा रहा है?

बेरोजगारी को नियंत्रित करने के लिए क्या किया जा रहा है बेरोजगारी के प्रकार पर निर्भर करता है आमतौर पर लोग केवल यह सवाल पूछते हैं कि जब चक्रीय बेरोजगारी 7 या 8% से ऊपर बेरोजगारी दर को चलाती है। चक्रीय बेरोजगारी व्यापार चक्र के संकुचन चरण का परिणाम है, जो आमतौर पर मंदी का कारण बनती है।

जब ऐसा होता है, तो सरकार आर्थिक वृद्धि को बढ़ावा देकर बेरोजगारी को कम करती है प्राथमिक विधि विस्तारिक मौद्रिक नीति है

यह तब होता है जब फेडरल रिजर्व ने फेड फंड की दर को कम करके मौद्रिक नीति को बदल दिया है। यह समग्र ब्याज दरों को कम करता है और व्यवसायों को पूंजी के उपकरण खरीदने और अधिक श्रमिकों को काम पर रखने के लिए पैसे उधार लेता है। कम ब्याज दरें भी आवास बाजार को बढ़ावा देती हैं और ऑटो बिक्री और अन्य व्यक्तिगत खपत खर्च को प्रोत्साहित करती हैं।

सरकार ने विस्तारित राजकोषीय नीति के माध्यम से बेरोजगारी को कम करने का दूसरा तरीका है ऐसा तब होता है जब राष्ट्रपति और कांग्रेस सीधे सरकारी परियोजनाओं पर खर्च बढ़ाकर नौकरियां तैयार करते हैं, जैसा कि नई डील और आर्थिक प्रोत्साहन कार्यक्रम में हुआ था। वे लोगों को टैक्स में कटौती करके खर्च करने के लिए अधिक आय भी दे सकते हैं, जैसे बुश 2001 में टैक्स में कटौती (ईजीटीआरआरए) और 2003 (जेजीटीआरआरए) और ओबामा 2010 में कर में कटौती। यह ब्याज दर में कमी जैसे खर्च को उत्तेजित करता है।

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बेरोजगारी की कुछ खासियतों को नियंत्रित नहीं किया जा सकता है, क्योंकि समय पर किसी भी बिंदु पर लोग नौकरियों के बीच होंगे

इसे घर्षण बेरोजगारी के रूप में जाना जाता है, और यह एक अर्थव्यवस्था के लिए वास्तव में स्वस्थ है आप चाहते हैं कि लोगों को एक बेहतर एक की तलाश में पूर्णकालिक खर्च करने के लिए एक नौकरी छोड़ने के लिए स्वतंत्र महसूस करने में सक्षम होना चाहिए। इसका मतलब यह है कि दोनों नियोक्ताओं और कर्मचारियों को एक अच्छा फिट मिल जाएगा, और अधिक उत्पादक हो।

इसके अलावा, बेरोजगारी बहुत कम है, फिर अर्थव्यवस्था को अधिक गर्म माना जाता है और मुद्रास्फीति तब चिंता का अधिक है

इसलिए, 4% से नीचे की बेरोजगारी दर पूर्ण रोजगार माना जाता है

वास्तव में, एक निश्चित राशि बेरोजगारी मुद्रास्फीति को नियंत्रित करने के किसी भी प्रयास में कारगर है। हालांकि अर्थशास्त्री विशेषताओं पर सहमत नहीं हैं, यह व्यापक रूप से स्वीकार किया जाता है कि मुद्रास्फीति के एक प्रतिशत अंक के प्रत्येक 10 वीं को नियंत्रित करने के लिए निश्चित संख्या में नौकरियों को खो जाना चाहिए।

संरचनात्मक बेरोजगारी तब होती है जब रोजगार उपलब्ध हैं, लेकिन मौजूदा श्रमिकों को उन नौकरियों को भरने के लिए कौशल नहीं है यह तब हो सकता है जब प्रौद्योगिकी काम की प्रकृति को स्वयं बदल देती है। उदाहरण के लिए, पर्सनल कंप्यूटरें स्टेनोगॉर्पर और टाइपिस्ट्स को बदल देते हैं वर्तमान में सिलिकॉन वैली की स्थिति है, जहां उच्च तकनीक कंपनियों को अपनी आवश्यकताओं को भरने के लिए पर्याप्त प्रोग्रामर्स खोजने के लिए भारत पर नजर रखना होगा।

रोजगार पूछे जाने वाले प्रश्न

• रोजगार कैसे निर्धारित किया जाता है?
• बेरोजगारी कैसे तय की गई है?
• बेरोजगारी को नियंत्रित करने के लिए क्या किया जा रहा है?
• बेरोजगारी से स्वयं को सुरक्षित रखने के लिए मैं क्या कर सकता हूं?