फ्लिकटटाइम - लचीला कैरियर शेड्यूलिंग

फ्लेक्सटाइम: ए डेफिनेशन

फ़्लेक्सटाइम एक कर्मचारी को वह काम करने के घंटे का चयन करने की अनुमति देता है। आमतौर पर नियोक्ता द्वारा निर्दिष्ट सीमा निर्धारित कर रहे हैं एक लचीला अनुसूची में कर्मचारी एक संक्षिप्त काम सप्ताह काम कर सकते हैं या एक नियमित कार्य सप्ताह काम कर सकते हैं एक सघन सप्ताह में काम करने वाले लोग पांच आठ घंटे के बजाए चार दस घंटे के दिन काम कर सकते हैं। जो लोग पांच दिन के सप्ताह काम करते हैं वे "नौ से पांच" के अलावा अन्य घंटे काम कर सकते हैं।

फ्लेक्सटाइम की आवश्यकता कौन है?

बहुत से लोगों को लचीला कार्य अनुसूची से फायदा हो सकता है उदाहरण के लिए, निम्नलिखित उदाहरण लें। बॉब की बुजुर्ग मां हिप रिप्लेसमेंट सर्जरी से ठीक हो रही है वह चाहती है कि बॉब उसे 4: 00 से 5:00 तक सप्ताह में दोपहर तीन बजे भौतिक चिकित्सा के साथ ले जाना चाहती है। "मैंने इसे दिन के अंत तक यथासंभव बना दिया- क्या आप काम जल्दी नहीं छोड़ सकते हैं?" माँ पूछता है। अगर बॉब कुछ नहीं करता, तो बड़ी देखभाल उसके करियर को नुकसान पहुंचा सकती है मैरी का बेटा बालवाड़ी शुरू कर रहा है इससे पहले कि वह एक डेकेयर सेंटर के पास गया जो 6 पी तक खुला रहा। मीटर। अब वह 3: 30 पी पर घर पहुंचेगा। मीटर। , मरियम से कुछ घंटे पहले भी काम बंद हो जाता है माता-पिता को घर और परिवार को संतुलित करने के लिए काम करना मुश्किल है हालांकि स्कूल में लौटने से किसी के करियर को मदद मिल सकती है, लेकिन समय की प्रतिबद्धता इसके लिए हानिकारक हो सकती है। क्लास सामन्था को अपनी डिग्री पूरी करने की जरूरत है केवल 10 ए पर मिलता है। मीटर। हफ्ते में दो बार। वित्तीय कारणों के लिए, उसे पूरे समय काम करना चाहिए, जिसका मतलब 9: 00 ए के लिए है। मीटर। 5:00 बजे तक मीटर।

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हर कोई लाभ

जैसा कि आप इन उदाहरणों से देख सकते हैं, कई लोग लचीला कार्य अनुसूची से लाभ उठा सकते हैं। लेकिन एक नियोक्ता के लिए फ्लाइटटाइम संस्थान के रूप में कंपनी भी लाभ के लिए चाहते हो जाएगा नियोक्ता को स्पष्ट लाभ यह है कि जिन कर्मचारियों को अपनी नौकरी और उनके परिवारों को संतुलित करने में परेशानी होती है, उन्हें समायोजित करने की क्षमता है

उन कर्मचारियों को बरकरार रखने के लिए, यह कंपनी के सर्वोत्तम हित में होगा क्योंकि उनके कर्मचारियों को लचीला अनुसूची रखने की अनुमति होगी।

एक कम स्पष्ट लाभ ओवरहेड लागत में कमी होगी। लचीला अनुसूचियां देने वाले कर्मचारी कंप्यूटर जैसे महंगे उपकरण जैसे कि कंप्यूटर और यहां तक ​​कि डेस्क स्पेस भी साझा कर सकते हैं, जब तक कि उनका कार्यक्रम ओवरलैप न हो। अगर कोई कंपनी, अगर इसे चुनती है, तो ग्राहकों से अधिक घंटों के दौरान कॉल करने का जवाब भी दे सकता है, अगर कुछ लोग 9 ए से पहले काम शुरू करते हैं। मीटर। और दूसरों के बाद 5 पी से अधिक रहना मीटर। यह अच्छी तरह से काम करता है अगर कंपनी विभिन्न समय क्षेत्रों में ग्राहकों के साथ काम करती है।

फ्लेक्सटाइम पर्यावरण के लिए भी अच्छा है कुछ श्रमिक हर हफ्ते चार दिन यात्रा करते हैं, पाँच नहीं, सड़क पर कम कारें निकलती हैं कम कारों में कम वायु प्रदूषण और सड़कों पर कम भीड़ होती है। चौंका जाने वाला कार्यक्रम ट्रैफिक समस्याओं को दूर करने में भी मदद करता है।

आपका बॉस ऑनबोर्ड प्राप्त करना

कम से कम किसी कर्मचारी के दृष्टिकोण से, फ्लाक्सटाइम के लाभों को देखना मुश्किल नहीं है।अब मुश्किल भाग आता है - अपने मालिक को समझाने कि यह समझ में आता है जैसा कि वे कहते हैं "हां एक योजना है।" बस अपने बॉस के कार्यालय में न चलें, यह सब कैसे निकालता है कि यह कैसे आपका जीवन आसान बना रहा है आपका बॉस यह जानना चाहता है कि वह अपना जीवन कैसे आसान बना देगा।

आपका पहला कदम सहकर्मियों से बात करना चाहिए और एक योजना के साथ आना चाहिए आपके बॉस की सबसे बड़ी चिंता यह होगी कि कार्यालय शुक्रवार और सोमवार को एक भूत शहर होगा क्योंकि बहुत से लोगों को कन्डेंडेड काम सप्ताह और एक लंबा सप्ताहांत मिलना चाहिए। एक घूर्णन अनुसूची के साथ आओ, जो हर किसी को एक कभार लंबे सप्ताहांत प्राप्त करने की अनुमति देगा। आपका बॉस नहीं चाहता कि सब लोग जल्दी से काम छोड़ रहे हों। एक कार्यक्रम के साथ आओ, जो पूरे दिन कार्यालय में काम करने की इजाजत देता है।

ठीक है। अब आपके पास अपने मालिक को पेश करने की एक अच्छी योजना है। उस योजना को पेश करने के लिए एक नियुक्ति सेट करें यह दिखाएं कि इस प्रकार की योजना आपके नियोक्ता को कैसे फायदा कर सकती है, i। ई। पूरे दिन में लंबे समय तक टेलीफोन के कवरेज; कम्प्यूटर कार्य केंद्रों का साझाकरण हर चीज को लिखे (टाइप) में रखें और अपने मालिक को अपनी योजना कुछ विचार देने के लिए दें।

वह हो सकता है कि किसी भी प्रश्न का उत्तर देने के लिए तैयार रहें अपने नियोक्ता को आश्वस्त करें कि कर्मचारी के बीच कोई भी समयबद्धन संघर्ष किया जाएगा और आपकी योजना का एक घटक होगा जो इस कदम से कदम उठाने की व्याख्या करेगा कि यह कैसे होगा।