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एक योग्य संयुक्त उद्यम क्या है?
ए योग्य संयुक्त उद्यम (क्यूजेवी) एक विशेष कर स्थिति का वर्णन करता है जिसमें एक पति और पत्नी संयुक्त रूप से एक व्यवसाय चलाते हैं जो कि एक निगम एक साझेदारी के बजाय एकमात्र स्वामित्व के रूप में फाइल करने के लिए योग्य हो सकता है। आईआरएस ने निर्धारित किया है कि एक साझेदारी वाले पत्नियों के मामले में, उन्हें व्यक्तिगत के -1 फॉर्म के साथ फॉर्म 1065 में भागीदारी के रूप में दर्ज करने की आवश्यकता नहीं है।
जून 2015 से, सभी 50 राज्यों में समलैंगिक विवाह कानूनी है। यह अभी तक स्पष्ट नहीं है कि योग्य संयुक्त उद्यम के संदर्भ में आईआरएस समान-सेक्स विवाह कैसे विचार करेगी। अधिक जानकारी प्राप्त करने के लिए अपने पति या पत्नी के साथ व्यापार में जाने पर इस लेख को पढ़ें।
नोट: योग्य संयुक्त उद्यम एक जटिल विषय है इससे पहले कि आप दो-पति या पत्नी के व्यवसाय के लिए कर लगाने का प्रयास करें, अपने पेशेवर कर सलाहकार से चर्चा करें या आईआरएस को बुलाएं।
पत्नियों का कोई व्यवसाय है जो निगम नहीं है आईआरएस ने निर्दिष्ट किया है कि यदि इन सभी परिस्थितियों को पूरा किया गया है, तो आप साझेदारी के बजाय एक योग्य संयुक्त उद्यम के रूप में फाइल का चयन कर सकते हैं। आईआरएस विशेष रूप से पत्नियों को "राज्य कानून इकाई" (सीमित देयता कंपनी या सीमित देयता भागीदारी सहित) में शामिल नहीं करता है। इसलिए यदि आपके पास एक एलएलसी है, तो आप योग्य संयुक्त उद्यम के चुनाव का उपयोग नहीं कर सकते (अपवाद के साथ कि किसी समुदाय संपत्ति के राज्य में एक एलएलसी को एक क्यूजेवी होने की अनुमति हो सकती है)
- पत्नियों को एकमात्र सहयोगी होना चाहिए और दोनों पत्नियों को व्यवसाय में भौतिक रूप से भाग लेना चाहिए। व्यापार में संबंधित शेयर भागीदारी समझौते से निर्धारित होते हैं।
- दोनों पत्नियों ने एक अलग अनुसूची सी दर्ज किया है, जिसमें उस व्यक्ति की आय, कटौती और किसी भी लाभ / हानि का हिस्सा दिखाया गया है।
- दोनों पत्नियां भी एक अलग अनुसूची एसई दर्ज करते हैं, जो उस व्यक्ति की स्व-रोजगार आय दर्शाती हैं
- एक योग्य संयुक्त उद्यम का चुनाव तब तक प्रभावी रहता है जब तक कि पत्नियों को आवश्यकताओं की पूर्ति होती है
- यदि व्यापारिक साझेदारी के रूप में पिछले साल में रिटर्न किया गया था, तो साझेदारी को पिछले वर्ष के अंत में समाप्त होने के लिए माना जाता है।
- कैसे एक क्यूजेवी वर्क्स का एक उदाहरण
जिम और सैली एक पत्नियों के रूप में संगठित व्यापार के सह-मालिक हैं। दोनों में कंपनी में 50% सदस्यता है। वे एक एकल स्वामित्व के रूप में (1) प्रत्येक को आय, कटौती, और शुद्ध आय / हानि, (2) प्रत्येक अपने स्वयं के रोजगार करों (सामाजिक सुरक्षा का हिस्सा दिखा एक अनुसूची एसई को पूरा करने के अपने भाग को दिखाने के एक अनुसूची सी पूरा कर सकते हैं) और मेडिकेयर)।
योग्य संयुक्त उद्यम में अन्य कर विचार
रोजगार कर
पत्नियों में से एक को रोजगार करों के बारे में रिपोर्टिंग और भुगतान करने के लिए जिम्मेदार होना चाहिए, आयकर रोक, एफआईसीए कर (सामाजिक सुरक्षा और चिकित्सा), और बेरोजगारी करों सहित, नोट करें कि यह एक व्यक्तिगत जिम्मेदारी है, और भुगतान करने में विफलता है इन करों के परिणामस्वरूप व्यक्तिगत देयता हो सकती है
नियोक्ता आईडी नंबर (ईआईएन):
चूंकि प्रत्येक पति / पत्नी एक क्यूजेवी में एकमात्र मालिक के रूप में व्यवहार किया जाता है, इसलिए आईआरएस का कहना है कि जब तक ईआईएन अन्य प्रयोजनों के लिए जरूरी नहीं होता है, तब तक वे अपने सामाजिक सुरक्षा नंबर को पहचानकर्ता के रूप में इस्तेमाल कर सकते हैं ।
अस्वीकरण: इस आलेख में और इस साइट पर दी जाने वाली सूचना का मतलब टैक्स या कानूनी सलाह नहीं है। हर व्यवसाय की स्थिति अलग है, और नियम और कानून अक्सर बदलते हैं। किसी भी व्यावसायिक निर्णय लेने से पहले अपने कर और कानूनी सलाहकार से परामर्श करें।
अधिक विस्तृत जानकारी के लिए, अर्हता प्राप्त संयुक्त वेंचर्स के बारे में इस आईआरएस लेख को पढ़ें।
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