आप को सस्ती देखभाल अधिनियम टैक्स दंड के बारे में क्या जानना चाहिए

अमेरिकी नागरिकों को स्वास्थ्य बीमा कवरेज की आवश्यकता होती है या वे 2010 के मरीज संरक्षण और किफायती देखभाल अधिनियम के तहत कुछ कर दंड का सामना करेंगे। इन कर दंड को आंतरिक राजस्व सेवा (आईआरएस) द्वारा लागू किया जाता है और इस साल लाखों अमेरिकी व्यक्ति अपने आयकर रिटर्न दाखिल करते हैं, इसलिए वे इस कानून से प्रभावित होंगे। सौभाग्य से, टैक्स दंडों का कदम उठाने शुरू हो जाएगा ताकि नागरिकों को स्वास्थ्य बीमा की खरीद करने का समय मिल सके जो न्यूनतम आवश्यकताओं को पूरा करता हो।

आगे बढ़ने वाले अमेरिकी नागरिकों के लिए सस्ती देखभाल अधिनियम कर दंड के बारे में आपको जानने की जरूरत है।

टैक्स 2014 के लिए दंड 2014

उन लोगों के लिए, जिन्होंने 2014 के आयकर रिटर्न दाखिल किए हैं, उन दंड हैं जो जनवरी से मार्च तक 2014 के लिए खुले नामांकन अवधि के बाद प्रभावी थे। जो व्यक्ति न्यूनतम न्यूनतम बीमा कवरेज नहीं था उसे मूल्यांकन $ 95 प्रति व्यक्ति जुर्माना या उनकी वार्षिक सकल आय से 1%, जो भी अधिक हो।

कर वर्ष 2015 के लिए दंड 2015

1 जनवरी 2015 से, आने वाले कर वर्ष के लिए, दंड कुछ साल में कर जुर्माना बढ़ाने की योजना का एक हिस्सा है, काफी बढ़ा है। कर वर्ष 2015 के लिए, वार्षिक न्यूनतम आय की परवाह किए बिना आवश्यक न्यूनतम स्वास्थ्य बीमा के लिए प्रति व्यक्ति 325 डॉलर का दंड नहीं है। उदाहरण के तौर पर, चार करों वाले परिवार के लिए $ 1, 300 हो सकता है।

कर वर्ष 2016 के लिए दंड 2016

2016 के टैक्स सीजन में प्रवेश करना, जो लोग 2017 के जनवरी में दाखिल करना शुरू कर देंगे, एसीए जुर्माना पिछले कर वर्ष से दोहरीकरण कर रहे हैं

यह सभी योग्य अमेरिकियों के लिए न्यूनतम स्वास्थ्य बीमा कवरेज रखने की समय सीमा है। 2016 के टैक्स साल का जुर्माना प्रति व्यक्ति $ 6 9 5 या ऊपर है। रिपोर्ट की वार्षिक सकल आय का 5 प्रतिशत, जो भी अधिक हो यह ध्यान रखना जरूरी है कि परिवार इस उम्र के आधे जुर्माना ($ 347। 50) को 18 साल की उम्र तक बच्चों के लिए भुगतान करेगा, जिसमें प्रति परिवार 2 डॉलर, 085 होगा, प्रति परिवार की वार्षिक आय के अनुसार।

वित्तीय कठिनाइयों के लिए कर जुर्माना अपवाद

औसत व्यक्ति या संयुक्त राज्य अमेरिका में परिवारों के लिए भारी कठिनाइयों को बनाने के लिए वहन योग्य देखभाल अधिनियम का इरादा नहीं है। इसके बजाय, एसीए सभी अमेरिकियों को स्वास्थ्य देखभाल की लागत को कम करने वाले कई बीमारियों को कम करने और उनका इलाज करने के लिए स्वास्थ्य देखभाल के एक निश्चित स्तर को प्रोत्साहित करने के लिए डिज़ाइन किया गया है। एसीए न्यूनतम स्वास्थ्य बीमा आवश्यकताओं के साथ, कुछ वित्तीय कठिनाइयों या आय सीमाओं का सामना कर रहे लोगों के लिए कुछ अपवाद हैं

नए राज्य एक्सचेंजों के तहत, व्यक्तियों और परिवारों को उनके आय स्तरों के आधार पर स्वास्थ्य बीमा के लिए खरीदारी कर सकते हैं। कई सरकारी सब्सिडी के लिए योग्य हैं जो मासिक भुगतान प्रीमियम के एक बड़े हिस्से के लिए भुगतान करते हैं, लागत हिस्सेदारी व्यवस्था में।हेनरी जे कैसर फाउंडेशन ने एक उपयोगी स्वास्थ्य बीमा बाज़ार कैलक्यूलेटर जारी किया ताकि उपभोक्ता मूल्यांकन कर सकें कि क्या वे घरेलू आय के आधार पर सरकारी सब्सिडी और कम बीमा प्रीमियम के लिए पात्र हो सकते हैं।

एसीए टैक्स क्रेडिट और नियोक्ता के लिए पे या प्ले दंड किफायती देखभाल अधिनियम का एक बड़ा हिस्सा उन नियोक्ताओं पर फँस गया है जो अपने कर्मचारियों के लिए पर्याप्त कर्मचारी लाभ नहीं देते हैं सभी कार्यशील लोगों की भलाई के लिए स्वास्थ्य बीमा, दंत चिकित्सा बीमा और अन्य लाभ महत्वपूर्ण हैं, इसलिए एसीए को न्यूनतम कवरेज के लिए कानूनी तौर पर आवश्यकताओं को लागू करने के लिए डिजाइन किया गया है।

आवश्यकताओं के साथ, नियोक्ताओं के लिए कुछ दंड हैं जो एसीए का पालन नहीं करते क्योंकि वे इस कानून के तहत आते हैं।

2014 में, नियोक्ताओं को अपने कर्मचारियों को स्वास्थ्य बीमा देने की ज़रूरत नहीं थी, लेकिन 50 या उससे अधिक पूर्णकालिक (या समतुल्य) कर्मचारियों के साथ वे मूल्यांकन कर सकते हैं कि उनके कर्मचारी लाभ कार्यक्रम न्यूनतम आवश्यकताओं को पूरा करते हैं या नहीं। दूसरे शब्दों में, नियोक्ताओं का मूल्यांकन किया जा रहा है कि वे किफायती स्वास्थ्य देखभाल बीमा तक पहुंच प्रदान कर रहे हैं या नहीं। यह कैसे गणना की जाती है? नियोक्ता को लाभ प्रीमियम की लागत का 60 प्रतिशत से कम भुगतान करना चाहिए और शेष 40 प्रतिशत कर्मचारियों की सकल आय के 30 प्रतिशत से अधिक के बराबर नहीं होना चाहिए।

एसीए का पालन करने वाले 50 या अधिक कर्मचारियों वाले नियोक्ताओं के लिए, वे प्रत्येक कर्मचारी के लिए $ 2, 000 टैक्स क्रेडिट अर्जित करने की उम्मीद कर सकते हैं (पहले 30 गिने जाने पर) अगर उनके किसी भी कर्मचारी को राज्य बाज़ार के माध्यम से कर सब्सिडी प्राप्त हुई ।

उन नियोक्ताओं जो एसीए न्यूनतम कवरेज आवश्यकताओं को पूरा नहीं करते हैं, कर वर्ष 2015 के लिए सामान जुर्माना का सामना करेंगे, जिसमें $ 2,000 प्रति पूर्णकालिक कर्मचारी शामिल हैं इसे वेतन या प्ले जनादेश कहा जाता है, आपकी सुविधा के लिए समझाया गया।

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