क्यों महिलाओं की अग्रणी कंपनियां अच्छी स्टॉक की पसंद हैं

जो कोई भी एक गिलास छत की उपस्थिति को संदेह करता है, उसे सिर्फ संख्याओं को देखना चाहिए: केवल फॉर्च्यून 500 कंपनियों में से 6 प्रतिशत महिलाओं के सीईओ हैं यह अनुसंधान के बढ़ते शरीर के बावजूद है जो दिखाता है कि महिलाओं की अगुवाई वाली कंपनियां बेहतर प्रदर्शन करती हैं।

तो क्या स्मार्ट निवेशकों को उन दुर्लभ कंपनियों में निवेश करना चाहिए, जिनके पास महिलाओं को शॉट्स बुलाएं?

नेतृत्व की भूमिका में महिलाएं लाभप्रदता में जोड़ें

अनदेखी करने के लिए बहुत अधिक शोध है

कॉर्पोरेट नेतृत्व की भूमिका में महिलाएं कॉर्पोरेट लाभप्रदता बढ़ जाती हैं

पेटर्सन इंस्टीट्यूट फॉर इंटरनैशनल इकोनॉमिक्स (पीईआईई) ने उद्योगों और क्षेत्रों के मिश्रण से 91 देशों में 21, 9 80 वैश्विक सार्वजनिक रूप से कारोबार करने वाली कंपनियों की समीक्षा के लिए ईआई के साथ मिलकर काम किया। परिणामों ने पुष्टि की कि सी-सुइट पदों में कम से कम 30 प्रतिशत महिलाओं को फर्म के शुद्ध लाभ मार्जिन में 6 प्रतिशत की वृद्धि हुई, औसतन।

2002 और 2014 के बीच, महिलाओं के सीईओ के साथ फॉर्च्यून 1000 से 80 कंपनियों ने एसएंडपी 500 के प्रदर्शन को 226 प्रतिशत तक बढ़ाया, क्वांटॉपियन अध्ययन के मुताबिक शीर्ष कलाकार एचएसएनआई, होम शॉपिंग नेटवर्क के माता-पिता और वेन्टास में डेबरा कफरो, एक हेल्थकेयर और सीनियर जीआरआईईआईटी थे। उस अवधि के दौरान, दोनों नेताओं ने 500% से अधिक अपनी कंपनियों में प्रारंभिक निवेश बढ़ाया।

मैकिन्से एंड कंपनी ने कुछ समय के लिए इस विषय का अध्ययन किया है, और अनुसंधान की एक बहुतायत का उत्पादन किया है।

उनकी रिपोर्ट, "एक मूल्यवान संपत्ति के रूप में महिला" (पीडीएफ) ने बताया कि "जिन कंपनियों में प्रशासनिक पदों पर पुरुषों और महिलाओं द्वारा दोनों का आयोजन किया जाता है, वे संबंधित उद्योगों में उच्च परिचालन मार्जिन और बाजार पूंजीकरण को देखते हैं। "

नेतृत्व की भूमिका में महिलाओं के प्रभाव से इनकार करने के लिए बहुत अधिक शोध किया गया है जिससे कॉर्पोरेट लाभप्रदता बढ़ रही है

इस बारे में कुछ सुझाव हैं कि ऐसा क्यों है

क्यों लाभप्रदता पर महिलाएं एक वित्तीय प्रभाव बनाते हैं

महिलाओं और पुरुषों की अलग-अलग नेतृत्व शैली और एक कॉर्पोरेट संरचना के विभिन्न पहलुओं पर ध्यान केंद्रित। उनकी भिन्न पृष्ठभूमि और अनुभव पुरुषों से पूरी तरह से आते हुए एक बड़ा ज्ञान आधार बनाते हैं। अंततः, नेतृत्व और भूमिकाओं में पुरुषों और महिलाओं दोनों को जोड़कर, एक कंपनी अधिक से अधिक व्यावसायिक परिणाम प्राप्त कर सकती है।

यूसी बर्कली के हास बिजनेस स्कूल में अर्थशास्त्र और व्यवसाय के प्रोफेसर लौरा डी एंड्रिया टायसन ने 2016 के वर्ल्ड इकोनॉमिक फोरम में उल्लेख किया कि महिलाओं को कई तरह से लाभ मिलता है, जिनमें बेहतर नवाचार और जटिल निर्णय लेने शामिल हैं।

महिलाओं के नेतृत्व वाली कंपनियों से निवेश विचारों

यदि आप ऊंचे स्थानों पर महिलाओं के व्यवसायिक कौशल पर भरोसा करना चाहते हैं, तो यहां कुछ फंड और शेयरों की जांच करनी है। बेशक, जब भी निवेश की संभावनाओं के लिए एक फर्म या फंड का मूल्यांकन किया जाता है, तो अपनी खुद की योग्यता और अनुसंधान करें।

फंड निवेशक के लिए, इन दो "महिला केंद्रित" फंडों पर विचार करें:

पैक्स एलेवेटर ग्लोबल वुमेन्स इंडेक्स फंड (पीएक्सडब्ल्यूएक्स)। यह फंड महिलाओं के नेतृत्व को आगे बढ़ाने वाली कंपनियों के शीर्ष शेयरों में निवेश करता है।

• एसपीडीडी लिंग विविधता सूचकांक ईटीएफ (एसएचई)। हाल में इसने "सीईओ, बोर्ड या सीनियर लीडरशिप" स्थिति में महिलाओं के साथ कंपनियों में ईटीएफ निवेश शुरू किया।
• व्यक्तिगत स्टॉक पिकर के लिए, नॉनफाफिट उत्प्रेरक के माध्यम से 28 जून 2015 तक महिला एसईओ के साथ 28 एस एंड पी 500 कंपनियों की सूची दी गई है:

मैरी टी। बाररा, जनरल मोटर्स कं। (जीएम)

• हीथ ब्रेसच, मायलन एनवी
• मिशेल बक, हर्सि कंपनी
• डेबरा ए कैफरो, वेंटास, इंक। सफ़्रा ए। कैटज, ओरेकल कॉर्प। (सह-सीईओ)
• डेबरा क्रू, रेनॉल्ड्स अमेरिकी इंक ।
• मैरी डिलन, उल्टा ब्यूटी
• अडेना फ्राइडमैन, नास्डैक
• मार्गरेट "मार्गो" जॉर्जियादिस, मैटल, इंक।
• लिन जे। गुड, ड्यूक एनर्जी कार्पोरेशन।
• शिरा गुडमैन, स्टेपल, इंक । ट्रिशिया ग्रिफ़िथ, द प्रोग्रेसिव कॉर्प।
• मार्लिन ए। हैवसन, लॉकहेड मार्टिन कॉर्प।
• विकी होल्यूब, ऑक्सीडेंटल पेट्रोलियम कार्पोरेशन।
• मार्गरेट कीन, सिंक्रॉनी फाइनेंशियल
• ग्रॉसिया सी। मार्टोर, टेगेना
• बेथ ई। मुनी, कीकॉर्प
• डेनिस एम। मॉरिसन, कैंपबेल सूप कं। इंद्र के नूयी, पेप्सीको, इंक। फेबे एन नोवाकोविक, जनरल डायनेमिक्स कार्पोरेशन
• पेट्रीसिया के पोप, सीएमएस एनर्जी
• डेब्रा एल रीड, सेप्प्रा एनर्जी कार्पोरेशन
• बारबरा आर एन्टरर, रॉस स्टोर्स, इंक।
• वर्जीनिया एम। रोमेटी, इंटरनेशनल बिजनेस मशीन (आईबीएम) कॉर्प।
• आईरीन बी। रोसेनफेल्ड, मोंडेलेज इंटरनेशनल, इंक।
• सुसान एन। स्टोरी, अमेरिकन वॉटर वर्क्स कंपनी, इंक ।
• मेग व्हिटमैन, हेवलेट-पैकार्ड एंटरप्राइज़
• गीशा विलियम्स, पीजी एंड ई कॉर्प।
• यह आश्चर्यचकित नहीं है कि नेतृत्व की स्थिति में महिलाएं कंपनियां आगे आर्थिक रूप से आगे बढ़ती हैं। यदि आप अनुसंधान से आश्वस्त हैं, तो महिलाओं द्वारा संचालित कंपनियों की इस सूची की जांच करें और उन्हें संपूर्ण विश्लेषण के माध्यम से चलाएं। आप अपने निवेश डॉलर मूल्य के कुछ रत्न मिल सकता है
• बारबरा ए। फ्रेडबर्ग एक पूर्व पोर्टफोलियो प्रबंधक और विश्वविद्यालय के निवेश प्रशिक्षक हैं। उसका लेखन विभिन्न वेबसाइटों पर दिखाई देता है जिसमें
• रोबो-एडवाइज़र प्रोस शामिल हैं कॉम
• और
• बारबरा फ्रीडबर्ग व्यक्तिगत वित्त