वीडियो: भारत में स्त्रियों की स्थिति, समस्याएं व किये गए प्रयास/ women's conditions and problems in india 2024
अधिकांश काम करने वाले लोग बेसब्री से उस दिन की प्रतीक्षा करते हैं जब वे कॉरपोरेट चूहे दौड़ से बाहर निकल सकते हैं और अपनी सेवानिवृत्ति के वर्षों का आनंद लेना शुरू कर सकते हैं। इसमें लाखों कामकाजी महिलाओं को शामिल किया गया है जो अमेरिका भर में सेवानिवृत्ति की उम्र के करीब आ रहे हैं। हालांकि, हालिया अनुसंधान के अनुसार, बहुत से महिलाओं ने टेबल पर बड़ा पैसा छोड़ दिया है।
जब महिला रिटायर
सामाजिक सुरक्षा प्रशासन से 2014 के आंकड़ों के आधार पर, 40. 62 वर्ष की आयु में 8 प्रतिशत महिलाओं ने अपने सेवानिवृत्ति लाभ का दावा किया, 66 या उससे नीचे की आयु के 65 प्रतिशत महिलाओं ने उनका दावा किया और केवल 2. 8 प्रतिशत महिलाएं 70 या उससे अधिक उम्र के दावों ने दावा किया
जबकि पात्रों का दावा करने योग्य आयु 62 है, जो कि इस प्रारंभिक वर्ष में लाभ लेने वाले महिलाएं 65 वर्ष की आयु तक इंतजार करते हैं, उनसे अधिक से अधिक 30 प्रतिशत लाभ कम करते हैं। इसका अर्थ है, एक महिला नियमित सामाजिक सुरक्षा भुगतानों में प्रति माह $ 1200 प्राप्त करने के पात्र हो सकते हैं, लेकिन उसके लाभ जल्दी लेते हुए, यह संख्या प्रति माह $ 840 हो जाती है एक साल के समय में, यह नुकसान $ 4, 320 तक बढ़ जाता है और यदि वह 85 साल की उम्र में रहती है, तो वह जीवनकाल में $ 99, 360 तक की हद तक जीवनभर लाभ लेती है
जब कोई महिला पूर्ण सेवानिवृत्ति की आयु (65) तक पहुंचती है, तब वह आम तौर पर या तो अपने पूर्ण सामाजिक सुरक्षा लाभ या उसके आधे साथी (जो भी बड़ी राशि है) के लिए उपयुक्त होती है यदि वह जल्दी से लाभ का दावा करते हैं, तो 62 साल की उम्र में, उसे केवल 70 हो जाते हैं। उसके लाभ का 4 प्रतिशत और केवल 32. उसके पति या पत्नी के लाभ का 5 प्रतिशत।
बहुत से महिलाओं के बिना रहना
बोस्टन कॉलेज के अध्ययन में सेवानिवृत्ति अनुसंधान के लिए एक केंद्र ने संकेत दिया कि महिलाओं ने लगभग एक दशक से लगभग एक दशक के लिए रिटायर किया है।
लेकिन, यह 2 9 लाख अमेरिकी महिलाओं को 65 वर्ष से अधिक नहीं समझाता है, जो वर्तमान में गरीबी रेखा से नीचे रहते हैं - जो 1 लाख से ज्यादा है। गरीबी, राष्ट्रीय महिला कानून केंद्र से डेटा के आधार पर। जबकि पुरुष आमतौर पर किसी अन्य प्रकार के आय पर आराम से रहते हैं, केवल पुरुषों की तुलना में महिलाओं की तुलना में पांच गुना अधिक संभावना सामाजिक सुरक्षा के लाभों पर अकेले रहना है।
महिला को अक्सर अंशकालिक नौकरी लेने के लिए मजबूर होना पड़ता है या बच्चों को समाप्त करना होता है।
ये कारक कुछ बदल रहे हैं क्योंकि नई पीढ़ी की महिलाओं को लंबी अवधि के लिए नियोजित किया जा रहा है, और उनकी पत्नी से ज्यादा कमाई होती है, लेकिन जब उन महिलाओं की उच्च संख्या पर विचार करते हैं जो अभी भी बुनियादी आवश्यकताओं के भुगतान के लिए पति या पत्नी के लाभों पर भरोसा करते हैं , बिना कई जाने सेवानिवृत्ति की योजना का मुख्य भाग बनने वाले हाउसिंग, टैक्स की बढ़ोतरी के साथ कई क्षेत्रों में इतने महंगा हो गए हैं कि सेवानिवृत्त लोगों को घरों में रहना नहीं पड़ता जो वे खरीदना बहुत मुश्किल काम करते थे। कई स्वास्थ्य समस्याओं से जूझ रहे हैं जो महीनों में संसाधनों को बाहर खींचते हैं, न कि साल सेवानिवृत्त होने की योजना के मुकाबले।यह सोचने के लिए अविश्वसनीय है कि सरकार को एक सेवानिवृत्त व्यक्ति की उम्मीद है, जो मेडिकल लागत के साथ, कम से कम मजदूरी कमाने वाले व्यक्ति की तुलना में कम से कम आराम से जीने के लिए।
महिलाओं को सेवानिवृत्ति लाभ से अधिक कैसे प्राप्त हो सकता है
वित्तीय विशेषज्ञों ने महिलाओं के लिए दो रणनीतियों को सलाह दी है जो रिटायरमेंट पर बेहतर रहना चाहते हैं। नंबर एक - एक सेवानिवृत्ति निधि जल्द से जल्द शुरू करते हैं, जबकि अभी भी नियोजित है और रूढ़िवादी निवेश में जितना संभव हो उतना प्री-कर कमाई डाल सकता है। यदि एक महिला 35 साल की आयु से शुरू होने वाली एक सेवानिवृत्ति के मजे से 100 डॉलर बचा सकती है, तो 70 साल की उम्र तक वह कर-आश्रय सेवानिवृत्ति की बचत में करीब 1 मिलियन डॉलर आसानी से जमा कर सकती है।
दूसरे, वित्तीय विशेषज्ञों का कहना है कि पूर्ण सेवानिवृत्ति की उम्र के बाद तक अच्छी तरह से सामाजिक सुरक्षा लाभ एकत्रित करना। हर साल एक महिला अपने फायदे में देरी करती है, वह रिटायरमेंट क्रेडिट में देरी करने वाली 8 प्रतिशत तक कमाई करती है, जो कि लाभों का दावा करने के लिए 70 साल की उम्र तक इंतजार कर रही है, अगर वह 32 प्रतिशत तक लाभ बढ़ा सकती है। इसका अर्थ यह नहीं है कि किसी महिला को काम करना या बिना जीना बंद करना है। महिलाएं इस समय तक अपने अन्य प्रकार की बचत, रिवर्स बंधक और वित्तीय निवेशों में टैप कर सकती हैं।
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