बिक्री प्रतियोगिता के लिए काम करना

बिक्री के पेशेवरों ने अपने मौजूदा नियोक्ता को छोड़ने का फैसला करने के कई कारण हैं कभी-कभी निर्णायक कारक धन होता है; कभी-कभी उन्हें बस दृश्यों में बदलाव की आवश्यकता होती है कुछ लोग फिर से स्थानांतरित करना चाहते हैं, और दूसरों को सिर्फ ज़ोरदार प्रबंधकों या खराब बिक्री टीमों से दूर जाना है। कोई फर्क नहीं पड़ता कि कोई व्यक्ति किसी स्थान को छोड़ने का क्या कारण है, तो परिवर्तन तनावपूर्ण हो सकता है

एक बात जो कई बिक्री पेशेवर करते हैं, अपने वर्तमान नियोक्ता को छोड़ देते हैं और प्रतियोगिता के लिए काम करना शुरू करते हैं

ऐसा करने से अच्छी तरह से सोचा जाना चाहिए क्योंकि आपको कुछ अप्रत्याशित चुनौतियों का सामना करना पड़ सकता है।

सबसे पहले, आप क्यों छोड़ना चाहते हैं?

इससे पहले कि आप आगे बढ़ें, आपको अपने आप को वास्तविक कारण (ओं) से पूछना चाहिए कि आप अपने वर्तमान नियोक्ता को छोड़ना चाहते हैं और प्रतियोगिता के साथ सेना में शामिल होना चाहते हैं। यदि आपके नियोक्ता के साथ एक वैध समस्या है, तो आपको लगता है कि आपको जल्द ही किसी भी कारण के लिए एक नई नौकरी मिल सकती है या भर्ती किया जा रहा है और यह आश्वस्त है कि छोड़ने का आपके सर्वोत्तम हित में होगा, तो छोड़ने का सबसे अच्छा विकल्प हो सकता है

हालांकि, आपको याद रखना चाहिए कि एक ही उद्योग में एक नियोक्ता से दूसरे में जाने से शायद आप जो भी वर्तमान में अनुभव कर रहे हैं उससे अलग नहीं होगा। आप महसूस कर सकते हैं कि आपका प्रतियोगी काम करने के लिए बेहतर स्थान है, बेहतर लाभ प्रदान करता है और अपने ग्राहकों को अपने वर्तमान नियोक्ता से बेहतर सेवा प्रदान करता है, लेकिन आप स्वयं को अपने आप से पूरी तरह ईमानदार होने के लिए बशर्ते हैं और सुनिश्चित करें कि आप सही कारण

यदि आप ईमानदारी से महसूस करते हैं कि छोड़ने की आपकी इच्छा सभी (या कम से कम कुछ) सही कारणों के लिए है, तो सुनिश्चित करें कि आप अपनी नोटिस में बदलने से पहले कुछ अन्य कारणों पर ध्यान दें।

गैर-प्रतिस्पर्धी और गैर-प्रकटीकरण करार

कई नियोक्ताओं के पास अपने सभी विक्रय पेशेवरों के गैर-प्रतिस्पर्धा और गैर-प्रकटीकरण समझौतों पर हस्ताक्षर हैं।

अगर आपने एक पर हस्ताक्षर किए हैं, तो यह सुनिश्चित करने के लिए कि आप एक वकील या कानूनी वकील से जांच करें कि आप किसी प्रतियोगी के लिए काम करने के लिए किसी भी हस्ताक्षरित समझौते का उल्लंघन नहीं करेंगे।

अपने ग्राहकों को आप का पालन करने की अपेक्षा न करें

कई लोग जो एक बिक्री कंपनी छोड़ते हैं और एक और महसूस करते हैं कि उनके नए मालिकों के बावजूद, उनके ग्राहक खुशी से और स्वेच्छा से खरीदते रहेंगे हालांकि आपके कुछ ग्राहक आपके लिए वफादार हो सकते हैं, लेकिन उम्मीद है कि कोई भी आपके साथ व्यापार करना जारी रखेगा, यह एक खतरनाक विचार है।

अगर आप उन्हें आपकी अनुयायी मानने की उम्मीद कर रहे हैं, तो क्या वे आपकी बैकअप योजना नहीं है? यदि आपके पास एक नहीं है, तो आपको यह एहसास होना चाहिए कि आप सभी को फिर से शुरू करना होगा, सबसे अधिक संभावना है।

समानता की तरह ग्राहकों का एहसास करें

एक आम कारण है कि ग्राहकों को एक कंपनी छोड़कर अन्य जगहों पर अपना व्यवसाय करना प्रतिनिधि प्रतिनिधि का हैयदि आप एक कंपनी को दूसरे के लिए छोड़ देते हैं, तो आप एक अच्छी तरह से पसंद किए गए प्रतिनिधि के पास एक स्थिति छोड़ सकते हैं या फिर भी, ऐसी स्थिति जो इतनी दूर के अतीत से कई बार भरी हुई है और फिर से भरी हुई है आप एक खाता सूची ले सकते हैं जो हर महीने नए प्रतिनिधि को देखकर तंग आ गई है और बहुत से ग्राहक अनिश्चितता से निपटने के लिए मजबूर हो जाएगा।

स्थापित मित्रताएं लंबे समय तक एक जगह पर काम कर सकती हैं, और आप अपने सहकर्मियों के साथ दोस्ती विकसित कर सकते हैं।

छोड़ दो, और आप उन दोस्तीों को भी पीछे छोड़ सकते हैं

एक अजीब बात तब होती है जब कोई व्यक्ति इस प्रतियोगिता में शामिल होकर भाग लेता है: वे दुश्मन बन जाते हैं। और किसी व्यक्ति के साथ दोस्ती जारी रखने के लिए जिसे कई लोगों के लिए दुश्मन माना जाता है। हालांकि कोई भी नियोक्ता कभी भी अपने कर्मचारियों को बता सकता है कि वे क्या कर सकते हैं और साथ में सामंजस्य नहीं कर सकते हैं, दोस्ती का एक हिस्सा जहाज़ कूदता है और प्रतियोगिता में शामिल होने के बाद कई दोस्ती समाप्त हो जाती हैं।