12 नौकरी साक्षात्कार युक्तियाँ और चालें

आज नौकरी बाजार प्रतिस्पर्धी है, यहां तक ​​कि कटौती, और नौकरी की साक्षात्कार हासिल करना, फिर भी अकेले एक अच्छी स्थिति, पहले से कहीं ज्यादा कठिन है। हां, आपको एक साक्षात्कार में खुद को बेचने की आवश्यकता है हम इसे बार बार सुनते हैं लेकिन आप कुछ नहीं बेच सकते हैं यदि आपने अपनी पिच को समय से आगे नहीं बनाया है। ये इंटरव्यू युक्तियाँ और चालें नौकरी का साक्षात्कार देने के लिए आपकी 12 बिंदु योजना हैं

टिप # 1: अनुसंधान अपफ्रंट करना सुनिश्चित करें

कंपनी और साक्षात्कारकर्ताओं को अनुसंधान करें

हिरार्टर यह जानते हैं कि वे किसी ऐसे व्यक्ति से काम कर रहे हैं जो प्रासंगिक डेटा के साथ तैयार हो जाने पर स्थिति के बारे में गंभीर है प्रेस प्रेस विज्ञप्ति और राजस्व संख्या, उद्धरण आंकड़े, और अधिकारियों के पृष्ठभूमि से परिचित होना।

स्टार्टअप कंपनियों के लिए, पता करें कि उद्यम पूंजी निवेशक कौन है और कौन सा भागीदारों को उनके बोर्ड पर बैठे हैं, साथ ही साथ उन्होंने अब तक कितना पैसा उठाया है। जानकार ऑनलाइन खोज ज्यादातर कंपनियों पर बहुमूल्य जानकारी को बदल सकती है

अंततः, कंपनी, उद्योग और प्रतिस्पर्धियों को जानें, और उपलब्ध होने पर अपने उत्पाद का उपयोग करें।

टिप # 2: अग्रिम में विज़ुअलाइज़ करें और रीअर्स करें

साक्षात्कार और प्रश्न पैदा कर सकते हैं जो दृश्यमान हो सकते हैं, और प्रोजेक्ट करें कि एक सफल साक्षात्कार का अनुभव कैसे खेलेंगे। अपने तरीके से रिहर्सल करें कि आप अपने क्षेत्र को महत्वपूर्ण साक्षात्कार के सवालों के उत्तर अपने आप प्रस्तुत करेंगे और उत्तर देंगे। नकली साक्षात्कार आपको सबसे संभावनाओं के लिए तैयार करते हैं और तंत्रिकाओं के साथ-साथ सहायता भी करते हैं।

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जितना अधिक आप अभ्यास करेंगे, उतना ही सहज होगा कि आप हो जाएगा।

टिप # 3: सख्त साक्षात्कार के प्रश्नों का अभ्यास पहले से करें

हिअरर्स चुनौतीपूर्ण प्रश्नकर्ताओं को चुनौती देते हैं कि वे अपनी कंपनी का न्याय करने के लिए कठिन सवाल कर रहे हैं और देखें कि उन्हें दबाव में कैसे सामना करना पड़ता है। तो आप 2 या 5 या 10 वर्षों में कहां पर सवाल उठाएंगे। वे मुश्किल काम के अनुभव, आपकी सबसे तनावपूर्ण नौकरी और अपनी पसंदीदा नौकरी के बारे में पूछेंगे।

और आदर्श प्रबंधक और कंपनी के बारे में पता करने के लिए तैयार करें जो आप के लिए काम करना चाहते हैं।

सामान्य साक्षात्कार प्रश्नों के जवाब तैयार करें संपूर्ण ऑनलाइन सूचियां ऑनलाइन हैं आप एक समझदार वक्ता हो सकते हैं, लेकिन एक चाल के सवाल से अनजान पकड़े गए और एक जवाब के माध्यम से ठोकर खाकर आपको नौकरी मिल सकती है चिकनी वितरण विषय के ज्ञान को दिखाता है और अच्छे संबंधों को विकसित करने की अनुमति देता है।

टिप # 4: व्यवहार संबंधी प्रश्नों के लिए तैयार करें

पिछली उपलब्धियों पर खुलने और भविष्य के प्रदर्शन की भविष्यवाणी करने के लिए भावासी व्यवहारिक प्रश्नों का उपयोग करते हैं ये प्रश्न एक आवेदक की प्रमुख दक्षताओं और कौशल की पहचान करते हैं, इसलिए अपने कौशल को नियोक्ता की आवश्यकताओं के अनुसार निर्धारित करने के लिए उत्तर तैयार करना महत्वपूर्ण है इन महत्वपूर्ण क्षेत्रों में अपनी क्षमताओं को उजागर करने वाली पिछली उपलब्धियों पर ध्यान दें:

• नेतृत्व

• टीमवर्क

• समस्या का हल

• विरोध संकल्प

• असफलताओं

टिप # 5: अपनी उपस्थिति में सोचो

पहले इंप्रेशन का मामला यदि उपयुक्त हो, तो आगे क्या पहनना चाहिए इसके बारे में पूछें।सुरक्षित शर्त पेशेवर रूप से तैयार करना, सौंदर्य, रंग और सामान पर ध्यान देना है।

यदि आप एक कॉफी शराब पीने वाला या धूम्रपान करनेवाले हैं, या एक साक्षात्कार से पहले दोपहर / नाश्ते में हैं, तो टकसाल का प्रयोग करें या अपने दांतों को शुरू करने से पहले ब्रश करें

निम्न बिंदुओं को भी ध्यान में रखें:

• गम चबाना नहीं

• आप कितना सुगंध / कोलोन पहनते हैं

• विश्वास को उखाड़ना याद रखें - सिर ऊंचे, सीधे और सीधे खड़े रहें, थोड़ी सी मुस्कुराओ और आराम करो

टिप # 6: जल्दी आओ (लेकिन बहुत जल्दी नहीं)

आपके साक्षात्कार के लिए 5-10 मिनट पहले पहुंचें। हर कोई अपनी घड़ी सेट अलग है, और एक 5 मिनट तकिया एक अच्छा विचार है। कुछ साक्षात्कारकर्ता समय-प्रति संवेदनशील होते हैं और नोटिस करते हैं कि यदि आप एक मिनट के अंतराल के हैं, तो प्रारंभिक इंप्रेशन कम कर रहे हैं। बहुत जल्दी नहीं आते हैं और साक्षात्कारकर्ता पर दबाव डालते हैं यदि वे अभी तक आपके लिए तैयार नहीं हैं

स्थान तक पहुंचने के लिए अपने आप को पर्याप्त समय दें दौड़ना आपके साक्षात्कार के प्रदर्शन को प्रभावित करेगा, इसलिए यदि आपको लगता है कि आप देर से हो सकते हैं, तो स्थिति के बारे में सलाह देने के लिए आगे बढ़ें।

टिप # 7: एक मजबूत परिचय बनाएं

मुस्कुराहट के साथ खुद को प्रस्तुत करें, एक हाथ मिलाना जो कि किरायेदारों की दृढ़ता से मेल खाता है, और एक आराम और आत्मनिर्धारित आचरण

पैनल पर अन्य लोगों को बधाई देता हूं अगर कोई है और साक्षात्कारकर्ता की अगुवाई करने या अन्य जगहों पर जाने के लिए नेतृत्व का पालन करें। आप जानते हैं कि अब लोग किसी नए बैठक के सेकंड के भीतर पहली छापों का निर्माण करते हैं, इसलिए सुनिश्चित करें कि आपका एक ठोस हिस्सा है।

टिप # 8: अपने शरीर की भाषा के प्रति सचेत रहें

गैर-संवादात्मक संचार संकेत आपके द्वारा किए जाने वाले प्रभाव का हिस्सा हैं। उदाहरण के लिए, एक कमजोर हाथ मिलाने, प्राधिकरण की कमी का पता चलता है नौकरी में एक अचेतन संकेत संकेत अविश्वास या उदासीनता। सीधा बैठकर और अपनी कुर्सी में थोड़ी आगे झुकाव से मुखरता दिखाएं। चीजों को अजीब बनाने के बिना साक्षात्कारकर्ता के साथ आँख संपर्क बनाए रखें आपको प्रत्येक साक्षात्कारकर्ता को देखना चाहिए अगर यह एक पैनल है, लेकिन पूछने वाले को मुख्य रूप से आपके उत्तर का पता लगाएं।

टिप # 9: नोट्स लेना याद रखें

प्रत्येक साक्षात्कार के दौरान नोट्स लेने के लिए नोटपैड और पेन ले आओ यह नौकरी में आपकी रुचि और विस्तार पर आपका ध्यान दिखाने का एक प्रभावी तरीका है। अगर आपको आँख से संपर्क करना पड़ता है तो यह आपको समय पर भी देखने का मौका देता है

टिप # 10: पैसे, लाभ, कार्यालय के दौरे या ओवरटाइम के बारे में मत पूछो

अपनी पहली साक्षात्कार पर कभी पैसे न लाएं यदि वे पूछते हैं कि आप क्या कर रहे हैं, तो ईमानदारी से और अपने सटीक वेतन या वेतन सीमा प्रदान करें बताएं कि यह अभी भी संख्याओं से बात करने के लिए समय से पहले है और आप अकेले वेतन के बजाय पूरे अवसर का मूल्यांकन करने में रुचि रखते हैं।

लाभ के बारे में मत पूछो, जब तक कि किरायेदार इस विषय को उड़ा न दें, और कार्यालय दौरे लेने के लिए मत पूछें, या तो यह बाद में होगा कभी अतिरिक्त समय नहीं लाएं, यहां तक ​​कि अतिरिक्त घंटे काम करने की इच्छा दिखाने के लिए। साक्षात्कारकर्ता को लगभग हमेशा ओवरटाइम पर चर्चा की जाएगी, और वे नियमित रूप से काम के घंटे के दौरान कुशलतापूर्वक काम करने की आपकी क्षमता पर संदेह कर सकते हैं।

टिप # 11: साक्षात्कारकर्ता को यह बताने के लिए कि क्या आपको निकाल दिया गया है या निकाल दिया गया है

झूठ मत बोलो, अगर आप बंद हो गए थे या आपकी नौकरी खत्म की गई थीसच निकल जाएगा, और अगर आप स्थिति सुरक्षित रखेंगे, तो कंपनी का भविष्य खतरे में होगा। तथ्यों के साथ उत्तर दें खुली और आश्वस्त रहें, पिछले पदों को खोने के लिए वैध कारण प्रदान करें।

अगर आप को बंद कर दिया गया था, तो यह स्पष्ट कर दें कि आपका प्रदर्शन इस फैसले में योगदान नहीं देता। यदि यह समापन था, तो नरम शब्द का प्रयोग करें "जाने दो" "फिर प्रस्ताव पर नौकरी के लिए अपने कौशल और उपयुक्तता को वापस ले जाएं। यदि संभव हो, तो किरायेदार को रेफरी के लिए देखें जो आपके कौशल और प्रदर्शन के लिए ज़मानत कर सकते हैं।

टिप # 12: साक्षात्कार के अंत में प्रश्न पूछें

नौकरी की साक्षात्कार आपके अनुभव, उपलब्धियों और सांस्कृतिक फिट की जांच है लेकिन सबसे महत्वपूर्ण बात, आपके कौशल माइक्रोस्कोप के तहत हैं आपके संचार कौशल यह निर्धारित करते हैं कि आप इस महत्वपूर्ण जानकारी को कितनी अच्छी तरह पेश करते हैं। जब किरायेदार पूछता है कि आपके पास कोई सवाल है, तो आपको यह दिखाने का एक और मौका मिलेगा कि आप कितनी अच्छी तरह संवाद करते हैं और आप कंपनी के साथ कितनी अच्छी तरह फिट होंगे। और आप विवरण पा सकते हैं जो साक्षात्कार के दौरान उत्पन्न न हो। किरायेदार से पूछने के लिए ठोस प्रश्नों के उदाहरण हैं:

• इस भूमिका में किसी के लिए एक खास दिन क्या है?

• यह काम करने वाले व्यक्ति के लिए महत्वपूर्ण गुण क्या हैं?

• कंपनी की चुनौतियों का सामना कर रहे हैं?

• आप 5-10 वर्षों में कंपनी को कहाँ देख सकते हैं?

• आपके और कंपनी को सफलता का क्या मतलब है?

• मुझे विश्वास है कि मैं इस कंपनी के लिए एक महान फिट हूँ क्या कोई और चीज है जो मैं किसी संदेह को दूर करने के लिए कर सकता हूं?

बोनस टिप: हमेशा अनुवर्ती याद रखना

24 घंटे के भीतर हमेशा एक साक्षात्कार का पालन करें प्रत्येक साक्षात्कारकर्ता को ईमेल करें या, यदि आप एक स्थायी प्रभाव बनाना चाहते हैं, तो एक लिखित धन्यवाद-पत्र भेजें। आज लोगों को हस्तलिखित कार्ड भेजने के लिए दुर्लभ है, और यह आपको बाहर खड़ा कर देगा। यह निर्णय लेने वाला कारक हो सकता है जब कई उम्मीदवार विचाराधीन हैं।

ईमेल या पत्र के अंदर, साक्षात्कारकर्ता को अपने समय के लिए धन्यवाद, अवसर में अपनी रुचि को फिर से दोहराएं, और साक्षात्कारकर्ता के गर्म बटन क्षेत्र का जवाब देने वाले आपके नोट्स से एक क्षेत्र का उल्लेख करें। (शुक्रिया, यहां पत्रों पर अधिक देखें।)

अधिकांश साक्षात्कारों में तनाव और तंत्रिकाएं आती हैं। यह अपने करियर के लक्ष्यों तक पहुंचने में हस्तक्षेप नहीं करेगा। पूर्व साक्षात्कार की तैयारी मजबूत प्रदर्शन की ओर जाता है और साक्षात्कार की सफलता को बढ़ा देता है

इस पोस्ट के बाद से लॉरेंस ब्रैडफोर्ड द्वारा अपडेट किया गया है।