2014 सीमपल आईआरए योगदान की सीमाएं

चाहे आप एक छोटे व्यवसाय के हों या एक पर काम करें, आप साधारण ईआरए में निवेश (या निवेश में दिलचस्पी) कर सकते हैं। योजना का नाम एक संक्षिप्त शब्द है जो कर्मचारियों के लिए बचत प्रोत्साहन के लिए है। और आप इस प्रकार की योजना में कितना योगदान कर सकते हैं मुद्रास्फीति के साथ हर साल या दो में परिवर्तन होता है

पिछले साल की सीमा की तलाश है?

सरल इरा सीमित 2013
सरल ईआरए 2012 की सीमाएं

सरल आईआरए योगदान की सीमा 2014

2014 में, सरल आईआरएएस के लिए योगदान राशि $ 12,000 बची हुई थी। बेशक, यह सीमा आपके नियोक्ता की योजना के अनुसार भिन्न हो सकती है यदि आप 50 वर्ष या उससे अधिक उम्र के हैं तो आपके पास कैच-अप योगदान तक पहुंच भी हो सकती है 2014 में, यह कैच-अप का योगदान $ 2, 500 पर रहा। यदि आप 2014 में एक सरल योजना के अतिरिक्त एक और योजना में योगदान दे रहे थे, तो आप जो कुल जोड़ सकते हैं वह $ 17, 500 से अधिक नहीं हो सकता, जो भी हो 2014 में 401 (के) अधिकतम योगदान सीमा।

महत्वपूर्ण नोट: वार्षिक अंशदान सीमा 2014 से थोड़ा बदल गई है। यदि आप हाल ही के कर वर्षों के लिए सरल आईआरए योगदान की सीमा की जानकारी मांग रहे हैं तो आप नीचे दिए गए लिंक की जांच कर सकते हैं:

2016 सरल आईआरए योगदान की सीमाएं

2015 सरल आईआरए योगदान की सीमाएं

सरल कैसे अन्य योजनाओं की तुलना करता है?

सरल आईआरएएस कई प्रकार के स्वयंरोजगार और लघु व्यवसाय सेवानिवृत्ति योजना के विकल्प हैं।

कई तरह से, यह 401 (के) जैसी एक ठेठ कार्यस्थल योजना की तरह काम करता है आप अपने प्री-कर वेतन के साथ योजना में निवेश करते हैं, और योगदान म्यूचुअल फंड, स्टॉक, बॉन्ड या अन्य निवेशों में निवेश किया जाता है जो आपने चुने हैं। यह खाता कर-स्थगित है, जिसका अर्थ है कि जब तक पैसा वापस नहीं लिया जाता तब तक आपके निवेश विकास पर कोई कर नहीं लिया जाता है।

यदि आप इसे 59 1/2 वर्ष की उम्र से पहले लेते हैं, तो आप करों का भुगतान करेंगे, अधिकतर मामलों में, आप 10% जुर्माना के अधीन होंगे

कैसे सरल ईआरए काम करता है में अंतर हैं I यदि आपके पास कभी 401 (के) होते हैं, तो आप जानते हैं कि नियोक्ता के मैच के लिए क्या अच्छा है। सरल ईआरए के साथ, मैच में 3% वेतन में बनाया गया है। नियोक्ता इस मैच को दिए गए वर्ष में कम से कम 1% कम कर सकता है, लेकिन पांच साल की अवधि में दो वर्षों से अधिक समय तक नहीं। और आपके नियोक्ता को आपको अग्रिम नोटिस देना होगा यदि वे वर्ष के योगदान को कम करने की योजना बना रहे हैं।

नियोक्ताओं के लिए दूसरा विकल्प है बोर्ड भर में 2% का कोई चयन नहीं करना। निर्बाध का मतलब है कि भले ही कर्मचारी कोई अंशदान न करे, आपका नियोक्ता अभी भी हर साल अपने वेतन का 2% खाते में जोड़ता है नियोक्ता अपने SIMPLE IRA में कम से कम $ 5000 के साथ उन कर्मचारियों के लिए 2% अनौपचारिक योगदान के लिए पात्रता को सीमित कर सकते हैं 2014 में इन योगदानों की वेतन सीमा $ 260,000 थी।

सरल इरो रोलओवर

सरल इरो रोलओवर भी थोड़े अधिक जटिल हैं जो अन्य प्रकार के रोलओवर हैंजब आप अपनी नौकरी छोड़ देते हैं, तो आप केवल साधारण IRA को स्थानांतरित कर सकते हैं यदि आप योजना में दो से अधिक वर्षों से रहे हैं। यदि आपने दो साल से कम समय के लिए सरल आईआरए में हिस्सा लिया है, तो आपको इसे छोड़ना चाहिए जहां यह है, या किसी अन्य सरल आईआरए में रोलओवर करना चाहिए।

जैसा कि आप बता सकते हैं, कभी-कभी एक सरल ईआरए कुछ भी नहीं है लेकिन सरल है। लेकिन अगर आप काम से एक के लिए योगदान देते हैं, तो यह अकेले निर्मित मैच के लिए सेवानिवृत्ति के लिए बचाने के लिए एक अच्छी जगह है। नियोक्ताओं के लिए, एक साधारण IRA सही विकल्प हो सकता है, अगर आप कर्मचारी योगदानों के साथ मिलना चाहते हैं।

यदि आप छोटे व्यवसायों और स्वयं-नियोजित व्यक्तियों के लिए सेवानिवृत्ति बचत खाता विकल्पों पर अधिक जानकारी मांग रहे हैं, तो निम्न संसाधनों की जांच करें:

सेवानिवृत्त सेवानिवृत्ति योजनाएं

6 सेवानिवृत्ति योजनाओं के प्रकार जिन्हें आपको पता होना चाहिए > इस साइट पर सामग्री केवल जानकारी और चर्चा उद्देश्यों के लिए प्रदान की जाती है, और आपके निवेश या कर नियोजन फैसलों का एकमात्र आधार नहीं होना चाहिए किसी भी परिस्थिति में यह जानकारी प्रतिभूतियों को खरीदने या बेचने की सिफारिश नहीं करती है।