8 कैरियर परिवर्तन युक्तियां

एक नए कैरियर में परिवर्तन करना कठिन अर्थव्यवस्था में निश्चित रूप से मुश्किल हो सकता है, लेकिन यह एक असंभव काम से कहीं दूर है। यहां कुछ महत्वपूर्ण कदम हैं जो आपको एक कैरियर मार्ग से दूसरे में सफल बदलाव करने के लिए तैयार करेंगे:

1 अपने स्थानीय पुस्तकालय में इंटरनेट खोज और किताबें और करियर गाइड पढ़ने से कैरियर का पूरी तरह से अध्ययन करें। यदि आप समय तलाशने के लिए समय लेते हैं, तो दोनों वेब और लाइब्रेरी से उपलब्ध जानकारी का एक धन है।

सुनिश्चित करें कि आप अपने सभी नए कर्तव्यों से परिचित हैं, जो आपके नए कैरियर में आपके लिए जरूरी होंगे और यह सुनिश्चित करें कि ये कर्तव्यों वे चीजें हैं जो आप आनंद लेंगे। यह वेतन सीमा की खोज करना भी महत्वपूर्ण है, जिसे आप नए कैरियर में उम्मीद कर सकते हैं ताकि आप सुनिश्चित हो सकें कि आप अपने मौजूदा वित्तीय दायित्वों (बंधक, कार भुगतान और अन्य बिल) को पूरा करने में सक्षम होंगे। यदि वेतन में कटौती शामिल है, तो यह आपके बजट की समीक्षा करने का एक अच्छा समय हो सकता है।

-2 ->

2।

पेशेवर के साथ जुड़ें जिसकी नौकरी आप का पीछा करना चाहते हैं यह वह व्यक्ति हो सकता है जिसे आप व्यक्तिगत रूप से जानते हैं, किसी व्यक्ति को किसी मित्र या आपके महाविद्यालय के पूर्व छात्र संघ या एक पेशेवर समूह द्वारा आपको सुझाए गए किसी व्यक्ति द्वारा संदर्भित किया गया हो। पूछने के लिए प्रश्नों की एक सूची तैयार करें और देखें कि क्या वे अपने कर्तव्यों को पूरा करते हुए एक दिन के लिए छाया कर सकते हैं। नौकरी की ज़िम्मेदारी के करीब और निजी दृष्टिकोण अमूल्य हो सकते हैं, इसलिए यदि संभव हो तो मौका का लाभ उठाना सुनिश्चित हो।

3।

हस्तांतरणीय कौशल की पहचान करें आप अपनी नई स्थिति में उपयोग करने में सक्षम होंगे। अपने मौजूदा नौकरी पर कौशल विकसित करने या खेल और शौक में भागीदारी के माध्यम से एक अच्छी शुरुआती बिंदु है। यू। एस। डिपार्टमेंट ऑफ़ लेबर वेबसाइट पर एक साइट है, जिसे हे * नेट के नाम से जाना जाता है, जो कि 25 से अधिक कैरियर पथ में सफलता के लिए आवश्यक कौशल सूचीबद्ध करता है। यह विशिष्ट गुणों को देखने के लिए एक और शानदार जगह है जो आपके फिर से शुरू होने पर कुछ ज़ोर दे सकते हैं

4।

अतिरिक्त प्रशिक्षण या शिक्षा प्राप्त करें यदि यह सफल कैरियर परिवर्तन करने की संभावनाओं में सुधार करेगा। कई कॉलेज, विश्वविद्यालय और व्यापार विद्यालय हैं जो पूर्णकालिक नौकरियों वाले वयस्क छात्रों के लिए तैयार रात या सप्ताहांत कक्षाएं प्रदान करते हैं। यहां तक ​​कि अगर आप सिर्फ एक सेमेस्टर लंबे पेशेवर प्रशिक्षण पाठ्यक्रम ले लेंगे तो यह दिखाएगा कि आपके पास क्षेत्र का वर्तमान ज्ञान है। आप अपने पुनरारंभ पर इस अतिरिक्त शिक्षा को भी उजागर कर सकते हैं। 5।

अपने इच्छित कैरियर से संबंधित पदों में स्वयंसेवी जब आप शायद एक पूर्णकालिक नौकरी के दौरान पूर्णकालिक इंटर्नशिप के लिए प्रतिबद्ध नहीं हो सकते हैं, तो आप अक्सर सप्ताहांत या शाम की गतिविधियों को ढूंढ सकते हैं जो आपके कौशल को जोड़ने में मदद करेंगे जो आपके पुनरारंभ में वृद्धि करेंगे। यह पशु उद्योग में विशेष रूप से सच है कि अनुभव पर व्यावहारिक हाथ रखने के लिए कोई विकल्प नहीं है।यदि आपके पास किसी विशेष प्रकार के जानवर के साथ काम करने का अनुभव नहीं है (और यह आपकी नई स्थिति में कारगर होगा) अपने स्वयं सेवा या इंटर्नशिप के अनुभवों को दर्ज़ करने के लिए सुनिश्चित करें कि अनुभव की कमी को ठीक करें। 6।

सोशल मीडिया नेटवर्किंग का उपयोग व्यक्ति को व्यक्ति संपर्क और रेफरल के माध्यम से अपनी नौकरी खोज का विस्तार करने के लिए जब कोई आपके लिए एक अच्छा शब्द रखता है तो दरवाज़े में अपने पैर को प्राप्त करना हमेशा आसान होता है लिंक्डइन जैसे सोशल मीडिया साइटों के माध्यम से नेटवर्किंग आपको अपने मित्रों और व्यावसायिक संबंधों के पेशेवर संपर्कों के संपर्क में रख सकती है। अपने कैरियर की खोज में व्यापक रूप से आप अपना जाल बिछाते हैं, खासकर जब करियर बदलते हैं, बेहतर होता है

7।

एक पुनरारंभ तैयार करें जो आपके हस्तांतरणीय कौशल और उन शक्तियों को दर्शाता है जिन्हें आपने अपने पिछले कैरियर में विकसित किया था। कार्यात्मक पुनरारंभ प्रारूप का उपयोग करके उन कौशलों को उजागर किया जाएगा जो आपने अपने अन्य स्थितियों में विकसित किए हैं। कार्यात्मक पुनरीक्षण शीर्षकों के रूप में प्रत्येक प्रमुख कौशल को सूचीबद्ध करता है और फिर कौशल से संबंधित कुछ उपलब्धियों की सूची देता है। यह शैली किसी भी काम के अनुभव को कम करता है जो नए क्षेत्र में अपनी नौकरी की संभावनाओं को बढ़ाती नहीं है, जबकि स्वयंसेवक कार्य, इंटर्नशिप या अन्य गैर-कार्य गतिविधियां के माध्यम से प्राप्त कौशल और क्षमताओं के लिए एक्सपोजर को अधिकतम करते हैं। 8।

लगातार रहें और परिवर्तन करने की कोशिश कर रहें, भले ही सही नियोक्ता को ढूंढने में कुछ समय लगता है, जो आपको मौका देने के लिए तैयार है। वर्तमान रोजगार बाजार में प्रत्येक उपलब्ध स्थिति के लिए कई आवेदक होते हैं, और नियोक्ता के पास कुछ योग्य उम्मीदवार हो सकते हैं जिनमें से चुनने के लिए। नेटवर्किंग, एक महान पुनरारंभ तैयार करना, अतिरिक्त प्रशिक्षण प्राप्त करना, और स्वयंसेवा को कैरियर परिवर्तकों को अपनी नौकरी की संभावनाएं बढ़ाने में सहायता करना चाहिए।