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अब जब हम इंटर्नशिप सीज़न में हैं, तो हजारों कॉलेज के छात्र सिर्फ गर्मी के लिए इंटर्नशिप शुरू कर रहे हैं गर्मियों के आगमन के साथ, कई कॉलेज के छात्र और यहां तक कि हाल के पदों में कई तरह के उद्योगों और संगठनों में अपने इंटर्नशिप शुरू हो रहे हैं। यह उस वक्त है जब इंटर्न नए ज्ञान और कौशल विकसित कर रहे हैं, अपने रिज्यूम्स में सुधार, क्षेत्र में पेशेवरों के साथ जुड़कर, और इंटर्नशिप खत्म हो जाने के बाद शायद पूर्ण समय की नौकरी की पेशकश के करीब हो रही है।
लेकिन हर साल कई ऐसे इंटर्नशिप हैं जो छात्र शुरू करते हैं और जल्दी से यह पता लगाते हैं कि वे मूल साक्षात्कार में वर्णित वर्णों के समान नहीं हैं। कई छात्र उच्च उम्मीदों के साथ अपने इंटर्नशिप शुरू करते हैं और फिर जल्दी से सीखते हैं कि यह इंटर्नशिप नहीं होने जा रहा है, जिसके बारे में उन्होंने सपना देखा था। अच्छी खबर यह है कि यह एक नौकरी नहीं है और केवल आठ से बारह हफ्ते के बीच स्थायी होगा; लेकिन बुरी खबर यह है कि इंटर्नशिप में बिताए गए समय से बहुत ज्यादा वांछित हो जाता है और इसमें कोई वास्तविक शिक्षा या अतिरिक्त कौशल विकास शामिल नहीं है।
आपकी इंटर्नशिप के लक्षण एक मृत अंत हो सकते हैं और आप क्या कर सकते हैं
1 केवल विकास के लिए या उद्योग के बारे में सीखने के लिए कोई जगह नहीं है।
इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि आप कौन हैं, वहां हमेशा उन कामकाज कार्यों को पूरा करने की आवश्यकता होती है और कुछ समय बाद किसी को भी इन्हें चिप कर चलाना पड़ता है। कंपनी के इंटर्न के रूप में, यह कामकाजी कार्य आपके कंधे पर पड़ सकते हैं, जो आपको मुस्कुराहट करके और काम करने और उसे काम करने के द्वारा अपना समर्पण दिखाने का अवसर प्रदान करता है।
संकल्प: यदि आप पाते हैं कि आप जो कर रहे हैं वो फोन का जवाब दे रहा है, कॉफी बना रहा है, कचरा खाली कर रहा है, और दाखिल कर रहा है; यह आपके साक्षात्कार के आधार पर आपकी अपेक्षाओं को लिखने का समय हो सकता है और अपने पर्यवेक्षक के साथ एक ईमानदारी से चर्चा कर सकता है
2। आपके इंटर्नशिप के लिए कोई औपचारिक नौकरी विवरण या कार्य नियोजन नहीं किया गया है।
कुछ भी अच्छी तरह से करने के लिए, पालन करने के लिए कुछ प्रकार के दिशानिर्देश होने चाहिए। किसी भी इंटर्नशिप या नौकरी में सफल होने के लिए, स्पष्ट उम्मीदें होनी चाहिए। संगठन जो काम पूरा करना चाहते हैं, के रूप में स्पष्ट अपेक्षाओं के बिना, आप भ्रम के कारण असफल होने के लिए बर्बाद हो गए हैं। आप ऐसा नहीं कर सकते जो नियोक्ता आपको पूरा करने की उम्मीद कर रहे हैं।
संकल्प: पूछने के लिए अपने इंटर्नशिप की शुरुआत में यह आपकी ज़िम्मेदारी बनाएं कि नियोक्ता आपको क्या करना चाहें। असाइन किए गए कार्यों के लिए पूछें और अपने पर्यवेक्षक को अपनी अपेक्षाओं को परिभाषित करें। अपने आप को व्यस्त रखने के लिए एक ख़ुशी है जब आप बड़े कार्य और छोटे दोनों के लिए पूछें यदि आप अपने हाथों पर समय के साथ मिलते हैं, कुछ शोध करते हैं और पेशेवर साहित्य, कंपनी के बारे में जानकारी, या किसी अन्य संसाधन पर अपना हाथ निकालना चाहते हैं जो आपको फैंसी और क्या चुनौतियों के बारे में अधिक जानने में मदद करेगा।
3। आपकी इंटर्नशिप में अंशकालिक घंटे से कम की आवश्यकता होती है।
कुछ भी अच्छी तरह से सीखने में समय लगता है और कम समय के लिए आपको एक विशिष्ट काम करने के लिए प्रासंगिक ज्ञान और कौशल सीखना होता है, कम समय आपको उन महत्वपूर्ण कौशलों को हासिल करना होगा जो आपके लिए आवश्यक हैं एक उत्कृष्ट काम करो
रिज़ॉल्यूशन: अगर साक्षात्कारकर्ता ने आपको मूल रूप से बताया था कि आपको अपने इंटर्नशिप में प्रति सप्ताह लगभग 25 घंटे मिलेंगे लेकिन आपको लगता है कि आपको केवल 12 हो रही है, यह समय है कि आप अपने पर्यवेक्षक के साथ एक बैठक की तारीखों की चर्चा करें घंटे और उसे यह बताने के लिए कि वे जो मूल रूप से सहमत नहीं हैं और वे आपकी अपेक्षाओं को पूरा नहीं करते हैं।
4। आपके पर्यवेक्षक के साथ बिताए कोई प्रतिक्रिया नहीं है और बहुत कम समय है
अगर आप अपने पर्यवेक्षक की अपेक्षाओं को पूरा नहीं कर रहे हैं, तो यह जानने के अलावा कुछ भी अधिक निराशाजनक नहीं हो सकता है आप अपने आप को व्यस्त रख सकते हैं, लेकिन अगर आपको पता नहीं है कि आपको क्या करना चाहिए तो आपको इसे वापस ले लेगा कि आप कितना प्रयास करते हैं, और आपको पता नहीं चलेगा कि क्या आप एक अच्छा काम कर रहे हैं
संकल्प: अपने पर्यवेक्षक से मिलने के लिए एक समय निर्धारित करें और उन्हें बताएं कि आप अपने काम पर जाने के लिए और कुछ फ़ीडबैक प्राप्त करने के लिए नियमित रूप से मिलना चाहते हैं।
इसे बाद के बजाय जल्दी किया जाना चाहिए ताकि आपके पास एक अच्छी नौकरी करने की दिशा है।
5। आपके महसूस की नौकरी पर धमकी दी
संकल्पः यह एक ना-ब्रेनर है यदि कोई कारण है जो आपको नौकरी पर खतरा महसूस होता है, तो तुरंत अपने पर्यवेक्षक पर जाएं और उसे पता करें कि आप वहां काम नहीं कर सकते और स्थिति की व्याख्या कर सकते हैं यदि आप ऐसा करने में सहज हैं।
हालात चाहे जो भी हो, यदि आप अपना इंटर्नशिप छोड़ने का निर्णय लेते हैं, तो सुनिश्चित करें कि आप ऐसा पेशेवर तरीके से करते हैं। अपने पर्यवेक्षक के साथ सीधे बात करने के लिए कहें और यदि संभव हो तो एक से दो सप्ताह की नोटिस देने के लिए तैयार रहें। यदि स्थिति आपकी सुरक्षा या शारीरिक या मानसिक कल्याण से समझौता कर रही है, तो अपने पर्यवेक्षक को यह बताने का सबसे अच्छा होना चाहिए कि आपको ऐसा क्यों लगता है कि आपको इंटर्नशिप तुरंत छोड़ने की आवश्यकता है एक नमूना इस्तीफा पत्र एक सकारात्मक नोट पर संगठन छोड़ने का एक तरीका हो सकता है
क्या आप अंशकालिक काम कर सकते हैं यदि आप बेरोजगारी एकत्रित कर सकते हैं?
जब आप अंशकालिक काम करते हैं, जो आंशिक बेरोजगारी के लिए उत्तीर्ण होते हैं, और कैसे बेरोजगारी के लाभों की गणना की जाती है, तब आप बेरोजगारी एकत्र कर सकते हैं।
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वास्तविक अनुभव की पेशकश के अलावा, इंटर्नशिप अक्सर इंटर्नशिप के लाभ के साथ आती है, इंटर्नशिप
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