अपने कार्य परिवेश में सुधार करने के लिए एक ग्रीन टीम तैयार करें

ऊर्जा बचाने और एक स्वस्थ काम के माहौल में योगदान देने के अवसरों के कर्मचारियों की जागरूकता बढ़ाने के लिए, काम पर एक हरे रंग की टीम बनाएं। जबकि बहस रिसाइकिलिंग और पर्यावरणवाद के अन्य पहलुओं के बारे में मौजूद है, एक हरे रंग की टीम कर्मचारियों के लिए प्रेरक है जो अपने काम के माहौल में एक अंतर बनाना चाहते हैं।

विशेष रूप से, आपके सहस्त्राब्दि कर्मचारियों को दुनिया के माहौल में फर्क करने के लिए चिंतित हैं।

काम पर एक हरे रंग का दल बिल में फिट बैठता है

और, हरे रंग की टीम ऊर्जा और समय की बचत भी कर सकती है, कचरे को भूमि से बाहर निकाल सकती है, पुन: प्रयोज्य व्यंजनों का विकल्प चुन सकती है, लाइब्रेरी में पुस्तकों को साझा कर सकता है, और आपके काम के माहौल के लिए और भी बहुत कुछ कर सकता है। एक टीम मंथन और विचारों को विकसित करने का एक शानदार तरीका है।

किसी भी अन्य टीम की तरह, एक हरे रंग की टीम को अपने कर्मचारियों को शामिल करने और अपने कर्मचारियों को एक साथ काम करने, नेतृत्व और टीम के कौशल को विकसित करने, और कई कर्मचारियों के पास और प्रिय होने वाले किसी कारण में अंतर बनाने की एक मौका है 'दिल एक ग्रीन टीम सभी के लिए जीत की तरह लगता है

अपनी ग्रीन टीम शुरू करने के लिए 20 विचार प्रारंभ

अपने हरे रंग की टीम के सदस्यों की शुरुआत के लिए बीस विचार हैं, क्योंकि वे अपने विचारों को मंथन और लागू करते हैं:

• कमरे के तापमान को 68 डिग्री सर्दियों में और रात में 55 डिग्री।
• प्रयोग, क्योंकि कर्मचारियों को आराम करना पड़ता है, लेकिन गर्म मौसम के महीनों के दौरान विवेक के साथ एयर कंडीशनिंग का उपयोग करें।
• जब आप दिन के दौरान और रात और सप्ताहांत में बैठे जाते हैं तो अपने कार्यालय की रोशनी को बंद करें
• अंतरिक्ष हीटर का उपयोग सीमित करें कर्मचारियों को इसके बजाय अधिक गर्म रूप में पोशाक के लिए कहें। (अंतरिक्ष हीटर खतरनाक भी हो सकते हैं, खासकर अगर कर्मचारी उन्हें बंद करने के लिए भूल जाते हैं।)
• रीसायकल के डिब्बे, बोतलें, समाचार पत्र, और पत्रिकाएं

• कंपनी में डिस्पोजेबल उत्पादों के प्रयोग को सीमित करने और लंच की घटनाएं
• ऊर्जा बचाने की सेटिंग्स पर अपने कंप्यूटर और प्रिंटर को रखो जब आप जानते हैं कि आप थोड़ी देर के लिए अपने डेस्क से दूर रहेंगे।
• अपने कार्यालयों के लिए ऊर्जा कुशल उपकरणों की खरीद करें।
• टॉयलेट, सम्मेलन कक्ष, पुस्तकालयों आदि में रोशनी बंद करें, जब कमरा उपयोग में नहीं है।
• कंपनी की घटनाओं से अतिरिक्त भोजन भेजें और कर्मचारियों के साथ घर पर लंच करें या भोजन को फेंकने के बजाय स्थानीय दान में भोजन दें
• कर्मचारियों को कम कागज का उपयोग कैसे कर सकते हैं इसके बारे में ईमेल सलाह। उदाहरणों में डिफ़ॉल्ट रूप से द्वैध के सेट प्रिंटर शामिल होते हैं; आंतरिक या व्यक्तिगत उपयोग दस्तावेजों के लिए कागज के दोनों किनारों पर प्रिंट करें।
• क्रीमर, चीनी, नमक, काली मिर्च और मक्खन के अलग-अलग कंटेनरों के बजाय बड़े या फिर से भरने योग्य कंटेनर खरीदें।
• प्रकाश परिवर्तनों को सूचित करें और अधिक ऊर्जा कुशल बल्बों का उपयोग करें
• सभी कर्मचारियों को एक "हरी टीम" sweatshirt खरीदें कि वे अपने कार्यालयों या क्यूबिकल्स में ठंडा होने पर पहनने के लिए जा सकते हैं।
• अपशिष्ट को खत्म करने के लिए पैकेजिंग, शिपिंग और मार्केटिंग सामग्रियों का मूल्यांकन करें
• विक्रेताओं से पूछें जो कंपनी के लंच की आपूर्ति करते हैं, व्यक्तिगत बक्से में लंच नहीं पहुंचाते।
• कर्मचारी कार पूल को प्रोत्साहित करें सार्वजनिक परिवहन उपयोग को प्रोत्साहित करने के लिए पारगमन छूट प्रदान करें
• कर्मचारियों को घर में रीसायकल करने के लिए प्रोत्साहित करें; रीसाइक्लिंग केंद्रों की सूची प्रदान करें या फ्रीस्कूल जैसी साइटों का पुन: उपयोग करें कॉम।
• अनैच्छिक सेल फोन ऐसे संगठनों जैसे दान्यल, इंक के लिए दान करें, जो धर्मार्थ और पर्यावरणीय कारणों के लिए वित्त पोषण प्रदान करने के लिए पुन: उपयोग, पुनरीक्षण, और पुन: उपयोग को बढ़ावा देगा।
• प्रयोग किए गए दो-तरफ़ा रेडियो, भागों और उपकरणों को खरीदें, जैसे कि प्रयुक्त रेलिडियस कॉम।

काम पर आपकी हरी टीम नियोक्ता, कर्मचारियों और विश्व पर्यावरण के लिए एक जीत है जो हमें सभी को बनाए रखती है अपनी हरी टीम की शुरुआत करने में सहायता के लिए इन विचारों का उपयोग करें

आपकी हरी टीम कर्मचारियों के लिए काम करने के माहौल को संलग्न करने, आपके सशक्त बनाने के लिए एक स्वागत योग्य अतिरिक्त है एक अवसर इतनी सरल नहीं होने दें, फिर भी कॉर्पोरेट सामाजिक ज़िम्मेदारी का प्रदर्शन करने से आपको पारित किया जाए। काम पर एक हरी टीम तैयार करें

इन विचारों में से कई के लिए टेकसमिथ कारपोरेशन के पूर्व जेनिफर मिडलिन के लिए धन्यवाद।

टीमों और कर्मचारी प्रेरणा के लिए और अधिक संसाधन

• टीम बिल्डिंग के लिए 12 टिप्स
• टीम बिल्डिंग और डेलिगेशन: लोगों और लोगों को कैसे सशक्त बनाने के लिए
• कर्मचारी प्रोत्साहन को बढ़ावा देने के 7 तरीके - आज
• कर्मचारी सम्मिलन कर्मचारी प्रेरणा: कर्मचारियों से काम करना चाहते हैं