लेख 138 शिकायत - यूसीएमजे

अनुच्छेद 138 सैन्य न्याय वर्दी (यूसीएमजे) के तहत सबसे शक्तिशाली अधिकारों में से एक है, लेकिन यह कम से कम ज्ञात और कम से कम सैन्य कर्मियों द्वारा उपयोग किए जाने वाले अधिकारों में से एक है। यूसीएमजे के अनुच्छेद 138 के तहत, "सशस्त्र बलों का कोई भी सदस्य जो अपने (या खुद) कमांडिंग अधिकारी द्वारा स्वयं को (या खुद) गलत मानते हैं" निवेदन का अनुरोध कर सकते हैं यदि इस तरह के निवारण से इनकार कर दिया जाता है, तो एक शिकायत की जा सकती है और एक वरिष्ठ अधिकारी को "शिकायत में जांच करनी चाहिए।"

सैन्य न्याय संहिता (यूसीएमजे) के अनुच्छेद 138 सशस्त्र बलों के प्रत्येक सदस्य को शिकायत करने का अधिकार देता है कि वह अपने कमांडिंग ऑफिसर द्वारा गलत थे अधिकार भी प्रशिक्षण के लिए निष्क्रिय ड्यूटी पर यूसीएमजे के अधीन उन विषयों तक फैलता है।

अनुच्छेद 138 के तहत संबोधित करने वाले मामलों में एक कमांडर द्वारा विवेकाधीन कृत्यों या चूक शामिल हैं जो व्यक्तिगत रूप से व्यक्तिगत रूप से प्रभावित करते हैं और ये हैं:

• कानून या नियमन के उल्लंघन में
• उस कमांडर के वैध प्राधिकार से परे
• मनमाना, मस्तिष्क, या विवेक का दुरुपयोग, या
• स्पष्ट रूप से अनुचित (उदाहरण के लिए, चयनात्मक आवेदन मानक)।

फाइलिंग शिकायत के लिए प्रक्रियाएं

कथित गलत तरीके से 9 0 दिनों (वायुसेना के लिए 180 दिन) के अंदर, सदस्य ने सबूत के साथ, लिखित रूप में अपनी शिकायत प्रस्तुत की, कमांडर ने गलत तरीके से आरोप लगाया है । अनुच्छेद 138 शिकायत के लिए कोई विशिष्ट लिखित प्रारूप नहीं है, लेकिन यह सामान्य सैन्य पत्र स्वरूप में होना चाहिए, और स्पष्ट रूप से यह स्पष्ट रूप से स्पष्ट होना चाहिए कि यह सैन्य न्याय के वर्दी संहिता के अनुच्छेद 138 के प्रावधानों के तहत एक शिकायत है।

• शिकायत प्राप्त करने वाले कमांडर को शिकायतकर्ता को तुरंत लिखित रूप में सूचित करना चाहिए कि क्या निदान की मांग या अस्वीकार की गई है
• जवाब में अनुरोधित राहत से इनकार करने के लिए आधार अवश्य अवश्य होना चाहिए
• कमांडर अतिरिक्त साक्ष्यों पर विचार कर सकता है और फाइल में अतिरिक्त साक्ष्य की एक प्रति संलग्न करनी चाहिए।

यदि कमांडर ने अनुरोधित राहत देने से इनकार कर दिया है, तो सदस्य किसी भी वरिष्ठ अध्यापक के लिए कमांडर की प्रतिक्रिया के साथ शिकायत दर्ज कर सकता है, जो कि सामान्य न्यायालय-मार्शल संयोजन प्राधिकरण जीसीएमसीए) कमांडर के बारे में शिकायत की जा रही है। अधिकारी अतिरिक्त उचित दस्तावेजी सबूत और गवाहों या सबूत की उपलब्धता पर टिप्पणी कर सकते हैं, लेकिन शिकायत की योग्यता पर टिप्पणी नहीं कर सकते।

(विशेष ध्यान दें: अनुच्छेद 138 स्पष्ट रूप से बताता है कि शिकायतें किसी वरिष्ठ अधिकारयुक्त अधिकारी को संबोधित कर सकती हैं। हालांकि, केवल वायु सेना के नियमों से शिकायतकर्ता को शिकायत दर्ज करते समय शिकायतकर्ता को अपने आदेश को बाईपास करने की अनुमति मिलती है। "शिकायतकर्ता के तत्काल वरिष्ठ अधिकारयुक्त अधिकारी के साथ दायर किया"नौसेना या मरीन कोर में एक शिकायत" प्रतिवादी सहित कमांड की श्रृंखला के माध्यम से प्रस्तुत की जानी चाहिए। "सामान्य अदालत-मार्शल सम्मेलन प्राधिकरण तक पहुंचने से पहले, एक मध्यवर्ती अधिकारी" जिसकी शिकायत अग्रेषित की जाती है "हो सकता है" शिकायत की योग्यता, फ़ाइल में उचित साक्ष्य सामग्री जोड़ने और यदि ऐसा करने का अधिकार होता है तो उसे निदान करने का अधिकार मिलता है। "वायु सेना में, शिकायतकर्ता सीधे अदालत-मार्शल

जीसीएमसीए की ज़िम्मेदारियां

• मामले की आगे की जांच करना या निर्देशित करना उचित है।
• शिकायतकर्ता को शिकायत पर की गई कार्रवाई और इस तरह की कार्रवाई के कारणों के बारे में सूचित करें। > शिकायतकर्ता को कथित गलत तरीके से संबोधित करने के लिए विशेष रूप से मौजूद उचित चैनल (यानी, प्रदर्शन रिपोर्ट, उड़ान स्थिति से निलंबन, आर्थिक देनदारी का आकलन) को देखें। यह रेफ़रल अंतिम कार्रवाई का गठन करता है। > फ़ाइल की दो पूरी प्रतियां रखें, और मूल को शिकायतकर्ता को वापस लौटाएं।
• अंतिम कार्रवाई करने के बाद, पूर्ण रूप से फाइल की प्रतिलिपि को सेवा की सचिव (i। ई।, सेना के सचिव, वायु सेना के सचिव, एक्ट।) को अंतिम स्वीकृति / स्वभाव के लिए भेजें।
• अनुच्छेद 138 के अनुसार प्रस्तुत शिकायतों पर कार्य करने के लिए जीसीएमसीए को अपनी जिम्मेदारियों को निरुपित करने से निषिद्ध है।
• अनुच्छेद 138 शिकायत प्रक्रिया के दायरे के बाहर के मामलों
• उन सदस्यों को प्रभावित करने वाले अधिनियम या चूक जो आरंभ नहीं किए गए थे या कमांडर यूसीएमजे के तहत अनुशासनात्मक कार्रवाई, अनुच्छेद 15 के तहत गैर-शर्मनाक सजा सहित, (हालांकि, मुकदमे के बाद के फैसले का स्थगन अनुच्छेद 138 के दायरे के भीतर है)

उस सदस्य के खिलाफ शुरू की गई कार्रवाइयां जहां शासी निदेशालय को अंतिम कार्रवाई की आवश्यकता है सेवा सचिव के कार्यालय द्वारा

• अनुच्छेद 138 शिकायत के समाधान से संबंधित जीसीएमसीए के खिलाफ शिकायतें (जीसीएमसीए पर आरोप लगाए जाने के बावजूद फाइल की एक प्रति सेवा के सचिव को अग्रेषित करने में विफल)
• शिकायतें किसी अन्य
• परिस्थितियों के अंतर्गत अनुशासनात्मक कार्यवाही की मांग करना जहां प्रक्रियाएं मौजूद हैं, "किसी कार्रवाई के व्यक्तिगत नोटिस, रिबूट करने का अधिकार या सुनवाई" और "एक प्राधिकरण सुपर द्वारा समीक्षा अधिकारी को कार्रवाई शुरू करने के लिए। (इसमें अधिकांश प्रशासनिक बोर्ड शामिल हैं)