कैरियर की अन्वेषण

कैरियर की खोज क्या है?

कैरियर की खोज कैरियर नियोजन प्रक्रिया का दूसरा चरण है। पहले चरण के दौरान, आत्म मूल्यांकन, आप अपने व्यक्तित्व, रुचियों, योग्यता, और मूल्यों के बारे में जानें। इस जानकारी को इकट्ठा करने के लिए विभिन्न उपकरणों का उपयोग करने के बाद, आप उन करियर की सूची के साथ छोड़ दिया जाता है जो आपके लिए समान गुण वाले व्यक्ति के लिए उपयुक्त हैं।

हालांकि आपकी सूची के करियर उपयुक्त दिखते हैं, इसका मतलब यह नहीं है कि आप आगे बढ़ सकते हैं और बेतरतीब ढंग से उनमें से किसी एक को चुन सकते हैं।

अन्य बातों पर विचार करने के लिए भी हैं प्रत्येक व्यवसाय में ऐसी विशेषताएं हैं जो दूसरों पर कुछ चुनने के लिए इसे बेहतर विचार कर सकें।

चूंकि आप एक समय में केवल एक ही कैरियर बना सकते हैं, आपका लक्ष्य, आपके लिए सभी कैरियर के बारे में सीखने के बाद, जो आपके लिए एक अच्छी फिट हो सकता है, आखिर में शेष रहना सबसे अच्छा फिट होगा अपनी सूची में किसी पेशे को खत्म करने की कोशिश न करें, जब तक कि आप कुछ शोध न करते हों, भले ही आपको लगता है कि आप इसके बारे में कुछ जानते हैं। आप जब आप जानकारी के लिए खोदते हैं, तो आप क्या सीखते हैं, यह आश्चर्यचकित हो सकते हैं। यदि आप कुछ पूर्वकल्पित धारणा के कारण अपनी सूची से कैरियर को पार करते हैं, तो आप अपने सर्वोत्तम विकल्पों में से एक को समाप्त कर सकते हैं

मूल बातें से शुरू करें

सबसे पहले, आप बस अपनी सूची में प्रत्येक व्यवसाय के बारे में कुछ बुनियादी जानकारी इकट्ठा करना चाहेंगे। मान लें कि आपके पास दस करियर की सूची है गहराई से शोध पर बहुत समय व्यतीत करने से पहले, कुछ प्रारंभिक तथ्यों को खोजें जो आपको अपनी सूची को कम करने की अनुमति देगा।

इसमें नौकरी का विवरण और श्रम बाजार की जानकारी, नौकरी के दृष्टिकोण, मध्य वेतन और शैक्षणिक और प्रशिक्षण संबंधी आवश्यकताओं को शामिल करना शामिल होगा।

अमेरिका की श्रम सांख्यिकी, एक सरकारी एजेंसी, द्वारा प्रकाशित व्यावसायिक आउटलुक पुस्तिका, बुनियादी कैरियर की जानकारी पेश करने का एक अच्छा काम करती है।

उत्तर कैरोलिना वाणिज्य विभाग के अनुदान के माध्यम से अमेरिका के श्रम / रोजगार और प्रशिक्षण प्रशासन (यूएसडीओएल / ईटीए) द्वारा प्रायोजित एक और उपयोगी स्रोत ओ * नेट डाटाबेस है। आप व्यक्तिगत कैरियर प्रोफ़ाइल भी पढ़ सकते हैं या क्षेत्र द्वारा करियर में तलाश कर सकते हैं।

अपनी सूची में सभी व्यवसायों के बारे में जानने के बाद आप पाएंगे कि उनमें से कई आपके लिए अपील नहीं करते हैं यह कई कारणों से हो सकता है उदाहरण के लिए, आप यह तय कर सकते हैं कि आप किसी विशेष व्यवसाय के नौकरी के कर्तव्यों का आनंद नहीं लेंगे या आप शैक्षिक और प्रशिक्षण आवश्यकताओं को पूरा नहीं करना चाहते हैं या नहीं। कमाई आपको कम से कम हो सकती है या आपको नौकरी की संभावना बताती है कि रोजगार के अवसर खराब होंगे। अपनी प्रारंभिक शोध पूरी करने के बाद आपको उस सूची के साथ छोड़ दिया जाएगा जिसमें उस पर तीन से पांच करियर के बीच होगा

गहरा गड्ढा

आप अपनी कैरियर विकल्पों की सूची को कम करने के बाद, आपका शोध अधिक शामिल होना चाहिए।आप यह जानना चाहेंगे कि वास्तव में काम करने से पहले क्षेत्र में काम करना वास्तव में पसंद है। ऐसा करने का सबसे अच्छा तरीका उन लोगों से बात करना है जो करते हैं

1. यह समझें कि, आपके पेशेवर नेटवर्क में, उन लोगों को पता है जो क्षेत्र या खेतों में काम करते हैं, जिनमें आपकी दिलचस्पी है, या उनसे पूछें कि उनमें से किसी के पास कौन से संपर्क है जो करते हैं
2. ऐसे किसी भी व्यक्ति के साथ सूचना साक्षात्कार सेट करें, जिनके बारे में आप सोच रहे हैं उनके करियर में काम करने का अनुभव है जिन लोगों का अनुभव हाल ही में बेहतर विषयों बना है
3. देखें कि कोई भी व्यक्ति आपको एक या दो दिन के लिए नौकरी पर उसे छाया देने के लिए तैयार है या नहीं।
4. कार्यक्षेत्र के बारे में जानने के लिए और अनुभव प्राप्त करने के लिए इंटर्नशिप करने पर विचार करें।

आप अपने गहन शोध को पूरा करने के बाद, आपको यह निर्धारित करने में सक्षम होना चाहिए कि कौन सा कैरियर आपके लिए एक अच्छा मैच है। यदि आप इस बिंदु पर कोई निर्णय नहीं कर सकते हैं तो निराश नहीं होने का प्रयास करें आपके पास अभी तक पर्याप्त जानकारी नहीं हो सकती है अधिक शोध करना जारी रखें जब तक आप आराम से अपने लिए सर्वश्रेष्ठ कैरियर चुन सकें।