चरित्र संदर्भ पत्र नमूना

एक चरित्र का संदर्भ क्या है, और आपको एक का उपयोग कब करना चाहिए? एक चरित्र का संदर्भ (एक व्यक्तिगत संदर्भ के रूप में भी जाना जाता है) एक ऐसे व्यक्ति द्वारा लिखित संदर्भ है जो आपको अच्छी तरह जानता है। यह एक पारिवारिक मित्र, पड़ोसी, किसी व्यक्ति के साथ आपके द्वारा स्वेच्छा से, या किसी के लिए जिसे आप आकस्मिक काम करते थे, जैसे बच्चों की देखभाल या बागवानी

नियोक्ता अन्य रोजगार संदर्भों के अलावा एक चरित्र के संदर्भ के लिए पूछ सकता है।

यह आपके और आपके चरित्र के बारे में थोड़ा और अधिक जानने का एक तरीका है, खासकर काम के बाहर आपके चरित्र।

आप एक नियोक्ता के लिए एक पेशेवर संदर्भ के संदर्भ में (या इसके अतिरिक्त) एक चरित्र का संदर्भ प्रस्तुत करना भी चुन सकते हैं। अगर आपके पास एक बहुत मजबूत रोजगार की पृष्ठभूमि नहीं है (उदाहरण के लिए, यदि आपने कुछ समय में काम नहीं किया है, या यदि आप नौकरी के बाजार में नए हैं) तो यह आपके लिए बेहतर तरीका है।

एक चरित्र के संदर्भ में, आपके व्यक्तित्व के पहलुओं पर बल दिया जाता है, जिसमें आपकी विश्वसनीयता, निष्ठा और नैतिकता शामिल है, जो कि आपके कौशल और एक विशिष्ट काम से संबंधित अनुभवों के विपरीत है।

एक चरित्र संदर्भ पत्र मांगने और लिखने, साथ ही साथ एक नमूना पत्र पर युक्तियों के लिए नीचे पढ़ें।

एक चरित्र संदर्भ पत्र के लिए पूछना और लेखन के लिए युक्तियाँ

नीचे एक चरित्र संदर्भ के लिए पूछने के लिए सुझाव दिए गए हैं:

-3 ->

• किस पर विचार करें ऐसे व्यक्ति से पूछो जो आपको अच्छी तरह जानता है, और अपने सकारात्मक गुणों से बात कर सकते हैं। हालांकि यह किसी ऐसे व्यक्ति के साथ किया जा सकता है जिसे आप कुछ क्षमता में (जैसे कि किसी के लिए बैबेट करते हैं), यह कोई भी हो सकता है जो आपको केवल व्यक्तिगत रूप से जानता है, जैसे पड़ोसी या दोस्त सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि वे आपको एक ईमानदार, सकारात्मक संदर्भ प्रदान करने में सक्षम हैं।
• जानकारी प्रदान करें यदि व्यक्ति हां कहता है, तो उन सभी को जानकारी दें जिनके लिए आपको एक संदर्भ पत्र लिखना होगा उन्हें बताएं कि आप किस नौकरी के लिए आवेदन कर रहे हैं, पत्र कैसे जमा करें, और प्रस्तुत करने की समयसीमा इसके अलावा उन्हें कोई भी सामग्री भेज दें जो उन्हें पत्र लिखने में मदद करें, जैसे कि आपका फिर से शुरू करें
• एक धन्यवाद नोट भेजें लेखक को बाद में एक धन्यवाद नोट भेजें इस बात पर बल देना सुनिश्चित करें कि आप उन्हें संदर्भ लिखने के लिए समय निकालने के लिए कितना सराहना करते हैं

नीचे एक चरित्र संदर्भ लिखने के लिए युक्तियां हैं:

• हाँ कहने से पहले सोचें एक संदर्भ पत्र लिखने के लिए सहमति से पहले, सुनिश्चित करें कि आप व्यक्ति को एक सकारात्मक पत्र लिख सकते हैं यदि आप नहीं कर सकते हैं, तो यह कहना बेहतर नहीं है; जो उन्हें उन लोगों से पूछने का मौका देगा जो उनके लिए एक मजबूत पत्र लिख सके। आप बस कह सकते हैं, "मुझे नहीं लगता है कि मैं आपकी ओर से एक पत्र लिखने के लिए योग्य हूं। "यहां संदर्भ के लिए विनम्रतापूर्वक एक अनुरोध को कैसे बंद करना है
• जानकारी का अनुरोध करें यदि आप पत्र लिखने का निर्णय लेते हैं, तो सुनिश्चित करें कि आपके पास सभी आवश्यक जानकारी हैविशेष रूप से, सुनिश्चित करें कि आपको पता है कि यह पत्र किस लिए है (चाहे वह किसी विशेष नौकरी के लिए है, एक कॉलेज आवेदन, आदि), इसे कैसे सबमिट करें, और कब की वजह है फिर, पूछें कि क्या व्यक्ति को फिर से शुरू या कुछ और है जो आप पत्र लिखने में मदद के लिए उपयोग कर सकते हैं।
• विशिष्ट रहें आपके पत्र में, व्यक्ति के पास दो या तीन विशिष्ट, मजबूत गुणों पर ध्यान केंद्रित करें जबकि आप शायद सक्षम नहीं हो सकते हैं, उन गुणों के बारे में सोचने की कोशिश करें जो उन्हें नौकरी के लिए भी उपयुक्त बनाती हैं (नौकरी प्रविष्टि को देखें, या इसी तरह की लिस्टिंग, नियोक्ताओं के लिए देख रहे गुणों की भावना के लिए) उस समय का एक विशिष्ट उदाहरण प्रदान करें, जिस व्यक्ति ने उन सभी गुणों का प्रदर्शन किया।
• संपर्क जानकारी प्रदान करें यदि आप सहज महसूस करते हैं, तो संपर्क जानकारी प्रदान करें ताकि नियोक्ता आपको आगे के प्रश्नों के साथ पहुंचा सके।
• संपादित करें, संपादित करें, संपादित करें अपने पत्र को पूरी तरह से संपादित करना सुनिश्चित करें ताकि यह पॉलिश और पेशेवर हो। किसी मित्र या परिवार के सदस्य से इसे भेजने से पहले उसे पढ़ने के लिए कहें।

नमूना कैरेक्टर रेफरेंस लेक्चर

निम्नलिखित एक नर्स वर्क के लिए एक नमूना चरित्र का संदर्भ दिया गया है:

जिसकी चिंता यह हो सकती है:

मुझे आठ साल तक कैथरीन किंग्स्टन को जानने का आनंद मिला है हमारे परिचितों के दौरान, मैं कई क्षमताओं में कैथरीन को जानता हूं। कैथरीन मेरा पड़ोसी है, और वह पांच साल पहले मेरे पहले बच्चे के जन्म के बाद से मेरी दाई थी। उस समय से, वह मेरे तीन बच्चों के लिए दाई बन गई है। आठ वर्षों में मैं उसे जानता हूं, कैथरीन ने महान परिपक्वता और रचनात्मकता का प्रदर्शन किया है

कैथरीन उसके वर्षों से परे परिपक्व है। वह केवल ग्यारह थी जब वह पहली बार हमारी दाई बन गई, लेकिन वह बहुत ज़िम्मेदार थी। कैथरीन ने भी प्रत्येक बच्चों की नौकरी के अंत में एक संक्षिप्त सारांश लिखने की नीति शुरू की, जिसमें उन्होंने क्या किया और प्रत्येक बच्चे के व्यवहार के बारे में जानकारी दी। वह एक प्रभावशाली व्यावसायिकता को दर्शाती है

कैथरीन भी बेहद रचनात्मक है वर्षों से, उसने नवजात शिशु से आठ साल के बच्चों तक लेकर बच्चों के लिए कई खेलों और कला परियोजनाएं तैयार की हैं। विशेष रूप से एक बार, उसने एक नाटक तैयार किया, वेशभूषा तैयार की और हमारे बच्चों के साथ एक सेट, और उन्होंने एक हफ्ते के बाद यह हमारे लिए किया। बहुत से किशोरों को इस तरह की रचनात्मकता नहीं है, और इस तरह की पहल करें।

कैथरीन एक बुद्धिमान, सक्षम, समर्पित और आकर्षक युवा महिला है वह हमेशा उसके पैरों पर चक्कर लगाती है, जिसमें मैंने उन सभी परिस्थितियों में समझदार प्रतिक्रियाएं देखीं हैं जो मैंने उसे देखा है। मुझे यह विश्वास है कि वह किसी भी स्थिति को समझदारी और परिपक्वता से निपटने में सक्षम है।

कृपया किसी अन्य प्रश्न के साथ मुझसे (555-555-5555) संपर्क करने में संकोच न करें।

सादर,

जिल जॉन्सन

अधिक संदर्भ पत्र उदाहरण
मित्र, सह कार्यकर्ता, ग्राहक, कर्मचारियों, छात्रों, विक्रेताओं, और पेशेवर कनेक्शनों के लिए लिखे गए संदर्भ पत्रों के अधिक उदाहरण।

संदर्भ के बारे में अधिक: चरित्र और व्यक्तिगत संदर्भ | कैसे एक संदर्भ के लिए पूछें | क्या नियोक्ता आपके संदर्भ की जांच करेगा?